Senior Manager, Software Engineering, Platform Engineering - VALORANT

Riot-Ingenieure bringen tiefes Wissen in spezifischen technischen Bereichen mit, schätzen aber auch die Möglichkeit, in vielen breiteren Domänen zu arbeiten. Als Senior Engineering Manager werden Sie die organisatorische Ausrichtung sicherstellen, indem Sie eine starke Engineering-Vision aufbauen und kreative Lösungen für die Organisationsgestaltung anbieten. Sie werden auch als Mentor für ein Team von Ingenieuren und Managern fungieren und Leistungsmanagement, Wachstumschancen und Verantwortlichkeit überwachen.

Bei VALORANT Foundations entwickeln wir die Plattformen, Dienste und operativen Systeme, die es VALORANT playvalorant.com/en-us/ ermöglichen, kontinuierlich in globalem Maßstab zu liefern.

Als Senior Manager, Software Engineering im VALORANT Platform Engineering Team, werden Sie die Engineering-Organisation leiten, die dafür verantwortlich ist, wie VALORANT seinen Spielclient, dedizierte Server und das Live-Service-Ökosystem erstellt, veröffentlicht, bereitstellt und betreibt. Dies umfasst die Plattform und die Workflows, die die Unreal Engine Build-Pipelines, Game-Microservice-Build-Pipelines, Release-Orchestrierung, Service-Umgebungen, Lasttests und operativen Tools über Riot- und Tencent-Ökosysteme weltweit hinweg ermöglichen. Ebenso gehört die Verantwortung für Kern-Spielerdienste, einschließlich Provisionierung, Konfiguration und Administration, dazu.

Wir suchen eine Führungskraft, die versteht, wie groß angelegte Spieldienste und operative Ökosysteme zusammenpassen – und die diese Systeme für die Zukunft von VALORANT zu einer skalierbareren, zuverlässigeren und entwicklerfreundlicheren Plattform weiterentwickeln kann. Sie werden eng mit Teams bei Riot und Tencent zusammenarbeiten, um die Release-Geschwindigkeit, operative Exzellenz und Service-Zuverlässigkeit für ein global verteiltes Live-Spiel zu verbessern.

Diese Position berichtet an den Director of Engineering für VALORANT Foundations.

Für diese Rolle werden Sie durch fachliche Expertise, einen kooperativen Geist und Entscheidungsfindung, die die Freude der Spieler in den Vordergrund stellt, erfolgreich sein. Wir werden uns Ihre bisherigen Studien, Erfahrungen und Ihre persönliche Beziehung zu Spielen ansehen. Wenn Sie Spieler-Empathie verkörpern und sich um die Erfahrungen der Spieler kümmern, könnte dies die richtige Rolle für Sie sein!

VORTEILE: Riot legt Wert auf Work-Life-Balance, was sich in unserer offenen Richtlinie für bezahlte Freistellung und anderen Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten zeigt. Wir bieten Kranken-, Zahn- und Lebensversicherungen, Elternurlaub für Sie, Ihren Ehepartner/Lebenspartner und Kinder sowie eine 401k mit Arbeitgeberzuschuss. Informieren Sie sich auf unseren Benefits-Seiten riotgames.com/en/work-with-us/overview für weitere Informationen.

Es ist unsere Politik, allen Bewerbern und Mitgliedern von Riot Games, Inc. gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Riot Games trifft angemessene Vorkehrungen für behinderte und eingeschränkte Rioter und diskriminiert nicht rechtswidrig aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand, Vorstrafen oder einer anderen Kategorie, die durch geltendes Bundes- und Landesrecht geschützt ist. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber für die Beschäftigung, einschließlich derjenigen mit Vorstrafen, in einer Weise, die mit geltendem Bundes-, Landes- und lokalem Recht übereinstimmt, einschließlich des California Fair Chance Act, der City of Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, der Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, der San Francisco Fair Chance Ordinance und des Washington Fair Chance Act.

Gemäß der Los Angeles County Fair Chance Ordinance können die folgenden Kernaufgaben eine Grundlage für die Disqualifizierung von Kandidaten mit relevanten Vorstrafen darstellen:

Diese Aufgaben stehen in direktem Zusammenhang mit wesentlichen Betriebs-, Sicherheits-, Vertrauens- und Compliance-Verpflichtungen innerhalb unserer Organisation. Bitte beachten Sie, dass sich die Aufgaben je nach Geschäftsanforderungen weiterentwickeln können und zusätzliche Verantwortlichkeiten nach Bedarf zugewiesen werden können, um die betriebliche Effizienz und Sicherheit aufrechtzuerhalten.