Vereinigte Staaten
CSC Leasing Co.
Draper
Senior Mission Critical Software Engineer
RemoteVereinigte Staaten
Cambridge, Massachusetts, Vereinigte Staaten
C++Rust
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Über uns
Draper ist ein unabhängiges, gemeinnütziges Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit Hauptsitz in Cambridge, MA. Die über 2,000 Mitarbeiter von Draper bewältigen wichtige nationale Herausforderungen mit dem Versprechen, erfolgreiche und nutzbare Lösungen zu liefern. Von der militärischen Verteidigung und Weltraumforschung bis zur biomedizinischen Technik hängen Leben oft von den von uns bereitgestellten Lösungen ab. Unsere interdisziplinären Teams von Ingenieuren und Wissenschaftlern arbeiten in einer kollaborativen Umgebung, die die für echte Innovation notwendige gegenseitige Befruchtung von Ideen inspiriert. Weitere Informationen über Draper finden Sie unter draper.com.
Stellenbeschreibung – Zusammenfassung
Draper sucht einen hochqualifizierten Senior Softwareingenieur für die Gruppe Mission Software Architectures and Applications. Der Senior Mission Critical Software Engineer entwickelt Hochleistungslösungen für ressourcenbeschränkte Zielsysteme. Er/Sie entwirft und entwickelt fehlertolerante, echtzeitfähige, hochzuverlässige Softwarelösungen der nächsten Generation in den Anwendungsbereichen Unterwasser, Land, Luft, Hyperschall und Weltraum. Der Ingenieur ist versiert im gesamten Entwicklungslebenszyklus von missionskritischer Software, von der Architekturkonzeption, Anforderungsanalyse, Design und Dokumentation bis hin zu Entwicklung, Test und Freigabe. Er/Sie arbeitet mit mehreren interdisziplinären Teams zusammen, um neue Funktionalitäten zu planen, zu erstellen und zu testen. Er/Sie arbeitet an der Entwicklung und Fehlerbehebung von eingebetteter Software sowie an der Ausführung von Software- und Systemtests in verschiedenen technischen Umgebungen, einschließlich komplexer Software-in-the-Loop-Simulationen und Echtzeit-Hardware-in-the-Loop-Umgebungen. Der Kandidat wird erwartet, dass er kontinuierliche Verbesserungen der Best Practices für die Softwareentwicklung bei komplexen Projekten verfolgt und vorantreibt. Er/Sie wird auch erwartet, dass er/sie Mentoring für jüngere Softwareingenieure übernimmt.
Draper setzt sich für die Schaffung eines integrativen Umfelds ein. Wir verstehen den Wert von Inklusivität und dessen Auswirkungen auf eine leistungsstarke Kultur. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Beschäftigungsberücksichtigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder genetischen Informationen. Draper verpflichtet sich, Einzelpersonen mit Behinderungen Zugang, Chancengleichheit und angemessene Vorkehrungen für Beschäftigung, Dienstleistungen, Programme und Aktivitäten zu bieten. Um angemessene Vorkehrungen zu beantragen, wenden Sie sich bitte an hr@draper.com [hr@draper.com?subject=Request%20for%20Accommodation].
Stellenbeschreibung
Aufgaben/Verantwortlichkeiten
- Bewertet Anforderungen, schlägt Lösungen vor, untersucht Design-Trade-offs zur Unterstützung eines Designs.
- Entwirft Algorithmen unter Verwendung moderner Theorie und bewährter Techniken.
- Entwickelt eingebettete Software basierend auf Prototyp-Algorithmen mit Aufsicht.
- Analysiert Designs, um Leistung und Funktionalität nachzuweisen.
- Entwickelt und führt Softwaretests durch, um die Einhaltung der Anforderungen zu überprüfen.
- Bewertet Ergebnisse, um Problemursachen zu ermitteln und Lösungen für ineffiziente oder problematische Aspekte zu entwickeln.
- Erstellt technische Daten, Verfahren, Berichte, Zeichnungen, Handbücher und andere erforderliche Dokumentationen.
- Kommuniziert mit Kunden und Stakeholdern, um Anforderungen zu ermitteln und Design und Liefergegenstände zu beschreiben.
- Treibt Lösungen für komplexe Probleme mit begrenzter Anleitung voran – trägt zur Anforderungsentwicklung und zur Ideenfindung für Architekturlösungen bei.
- Fähigkeit, Verantwortung für einen Teil des technischen Umfangs zu übernehmen.
- Identifiziert technische Risiken auf Programm-/Systemebene und entwickelt und implementiert Minderungsstrategien dafür.
- Mentoriert aktiv weniger erfahrene Ingenieure.
- Erledigt andere zugewiesene Aufgaben.
Mindestanforderungen
Fähigkeiten/Kompetenzen
- Ausgezeichnete Entwicklungs- und Fehlerbehebungsfähigkeiten auf eingebetteten Zielsystemen.
- Ausgezeichnete Kenntnisse von Betriebssystem-Codierungstechniken, IP-Protokollen, Schnittstellen und Hardware-Subsystemen.
- Expertise in der Softwareentwicklung für Echtzeitsysteme.
- Beherrschung von High-Level-Entwicklungssprachen (z. B. C/C++, Rust)
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Kenntnisse von Software-Konfigurationsmanagement-Tools, Defect-Tracking-Tools und Peer-Review-Prozessen.
- Ausgezeichnetes Zeitmanagement mit der nachgewiesenen Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
- Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung mit UML/SysML.
- Erfahrung mit In-Circuit-Emulatoren, JTAG-Debuggern und Laborprüfgeräten.
Ausbildung
Erfordert einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Computertechnik oder Elektrotechnik.
Erfahrung
Erfordert 5-10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder verwandten Bereichen.
Bewerber, die für diese Position ausgewählt werden, müssen eine staatliche Sicherheitsfreigabe erhalten und aufrechterhalten. Eine aktive Geheimhaltungsstufe ist bevorzugt.
Zusätzliche Stellenbeschreibung
Standort der Stelle - Stadt: Cambridge
Standort der Stelle - Bundesstaat: Massachusetts
Standort der Stelle - Postleitzahl: 02139-3563
Die Gehaltsspanne für diese Vollzeitstelle in den USA beträgt $82,300.00 - $220,000.00
Unsere Gehaltsspannen werden durch Rolle, Stufe und Standort bestimmt. Die auf jeder Stellenausschreibung angezeigte Spanne spiegelt das Mindest- und Höchstzielgehalt für die Position über alle US-Standorte hinweg wider. Innerhalb der Spanne wird das individuelle Gehalt durch den Arbeitsort und zusätzliche Faktoren bestimmt, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung und relevanter Ausbildung oder Schulung. Gewerkschaftliche Gehaltsspannen entsprechen den von der Tarifvertragskommission genehmigten Sätzen nach Standort und Rolle. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne für Ihren bevorzugten Standort mitteilen. Bitte beachten Sie, dass die in den US-Stellenangeboten aufgeführten Vergütungsdetails nur das Grundgehalt enthalten und keine Boni oder Zusatzleistungen beinhalten.
Unsere Arbeit ist uns sehr wichtig, aber auch unser Leben außerhalb der Arbeit. Draper unterstützt viele Programme zur Verbesserung der Work-Life-Balance, darunter Arbeitsplatzflexibilität, Mitarbeiterclubs von Fotografie bis Yoga, Gesundheits- und Finanzworkshops, soziale Veranstaltungen außerhalb des Arbeitsplatzes und Ermäßigungen für lokale Museen und kulturelle Aktivitäten. Wenn diese spezielle Stellenausschreibung und die Chance, bei einem national renommierten F&E-Innovationsunternehmen zu arbeiten, Sie ansprechen, bewerben Sie sich jetzt unter draper.com/careers.
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