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Draper

Ingeniero Senior de Software para Misiones Críticas

C++Rust
Traducción automática. Consulta el original.

Descripción general

Draper es una organización independiente sin ánimo de lucro de investigación y desarrollo con sede en Cambridge, MA. Los más de 2,000 empleados de Draper abordan importantes desafíos nacionales con la promesa de ofrecer soluciones exitosas y utilizables. Desde la defensa militar y la exploración espacial hasta la ingeniería biomédica, vidas que a menudo dependen de las soluciones que proporcionamos. Nuestros equipos multidisciplinares de ingenieros y científicos trabajan en un entorno colaborativo que inspira la fertilización cruzada de ideas necesarias para la innovación real. Para más información sobre Draper, visite draper.com.

Resumen de la descripción del puesto

Draper busca un ingeniero de software senior altamente cualificado para unirse al grupo de Arquitecturas y Aplicaciones de Software para Misiones. El Ingeniero Senior de Software para Misiones Críticas desarrolla soluciones de alto rendimiento para objetivos con recursos limitados. Diseña y desarrolla soluciones de software de próxima generación, resilientes, tolerantes a fallos, en tiempo real y de alta fiabilidad en los dominios de aplicación submarinos, terrestres, aéreos, hipersónicos y espaciales. El Ingeniero conoce a fondo el ciclo de vida completo del desarrollo de software para misiones críticas, desde la conceptualización de la arquitectura, el análisis de requisitos, diseño y documentación hasta el desarrollo, las pruebas y la entrega. Colabora con múltiples equipos interdisciplinares para planificar, construir y probar nuevas funcionalidades. Trabaja en el desarrollo y depuración de software incrustado, así como en la ejecución de pruebas de software y a nivel de sistema en diversos entornos de ingeniería, incluyendo simulaciones complejas de software en bucle (software-in-the-loop) y entornos de hardware en bucle en tiempo real (hardware-in-the-loop). Se espera que el candidato siga y promueva la mejora continua de las mejores prácticas de desarrollo de software en proyectos complejos. También se espera que proporcione mentoría a ingenieros de software más jóvenes.

Draper se compromete a crear un entorno inclusivo. Entendemos el valor de la inclusividad y su impacto en una cultura de alto rendimiento. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, origen nacional, condición de veterano o información genética. Draper se compromete a proporcionar acceso, igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables para personas con discapacidades en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Para solicitar adaptaciones razonables, póngase en contacto con hr@draper.com [hr@draper.com?subject=Request%20for%20Accommodation].

Descripción del puesto

Funciones/Responsabilidades

  1. Evalúa requisitos, propone soluciones, explora compromisos de diseño para apoyar un diseño.
  1. Diseña algoritmos utilizando teoría moderna y técnicas probadas.
  1. Desarrolla software incrustado basado en algoritmos prototipo con supervisión.
  1. Analiza diseños para demostrar rendimiento y funcionalidad.
  1. Desarrolla y ejecuta pruebas de software para verificar el cumplimiento de los requisitos.
  1. Evalúa resultados para establecer causas de problemas y desarrollar soluciones para ineficiencias o problemas.
  1. Prepara datos técnicos, procedimientos, informes, dibujos, manuales y otra documentación requerida.
  1. Se comunica con clientes y partes interesadas para establecer requisitos y describir el diseño y los entregables.
  1. Impulsa soluciones a problemas complejos con dirección limitada – contribuye al desarrollo de requisitos y a la ideación de soluciones de arquitectura.
  1. Capacidad para asumir la responsabilidad de una parte del alcance de la ingeniería.
  1. Identifica riesgos técnicos a nivel de programa/sistema y desarrolla y ejecuta estrategias de mitigación para ellos.
  1. Mentoriza activamente a ingenieros con menos experiencia.
  1. Realiza otras tareas según se le asignen.

Requisitos mínimos

Habilidades/Capacidades

  1. Excelentes habilidades de desarrollo y resolución de problemas en objetivos incrustados.
  1. Excelente conocimiento de técnicas de codificación de sistemas operativos, protocolos IP, interfaces y subsistemas de hardware.
  1. Experiencia en desarrollo de software para sistemas en tiempo real.
  1. Dominio de lenguajes de desarrollo de alto nivel (por ejemplo, C/C++, Rust)
  1. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
  1. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  1. Conocimiento de herramientas de gestión de configuración de software, herramientas de seguimiento de defectos y procesos de revisión por pares.
  1. Excelentes habilidades de gestión del tiempo con capacidad demostrada para cumplir plazos.
  1. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  1. Experiencia con UML/SysML.
  1. Experiencia con emuladores en circuito, depuradores JTAG y equipos de prueba de laboratorio.

Educación

Se requiere un título de grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o Ingeniería Eléctrica.

Experiencia

Se requieren 5-10 años de experiencia en Ingeniería de Software o relacionado.

Los candidatos seleccionados para este puesto deberán obtener y mantener una autorización de seguridad gubernamental. Se prefiere una autorización Secreta activa.

Descripción adicional del puesto

Ubicación del puesto - Ciudad: Cambridge

Ubicación del puesto - Estado: Massachusetts

Ubicación del puesto - Código Postal: 02139-3563

El rango salarial base en EE. UU. para este puesto a tiempo completo es de $82,300.00 - $220,000.00

Nuestros rangos salariales se determinan por puesto, nivel y ubicación. El rango que se muestra en cada oferta de empleo refleja los salarios objetivo mínimos y máximos para el puesto en todas las ubicaciones de EE. UU. Dentro del rango, el pago individual se determina por la ubicación de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el puesto, experiencia y educación o formación relevante. Los rangos sindicales cumplirán con las tarifas aprobadas por el convenio colectivo según la ubicación y el puesto. Su reclutador podrá compartir más información sobre el rango salarial específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Tenga en cuenta que los detalles de compensación que se enumeran en las ofertas de puestos en EE. UU. reflejan únicamente el salario base y no incluyen bonificaciones ni beneficios.

Nuestro trabajo es muy importante para nosotros, pero también lo es nuestra vida fuera del trabajo. Draper apoya numerosos programas para mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal, incluyendo flexibilidad en el lugar de trabajo, clubes de empleados que van desde fotografía hasta yoga, talleres de salud y finanzas, eventos sociales fuera del sitio y descuentos en museos y actividades culturales locales. Si esta oportunidad de empleo específica y la posibilidad de trabajar en una empresa de I+D de renombre nacional le atraen, solicite ahora en draper.com/careers.

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