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Accenture Federal Services

Senior .NET Azure AI Developer - Baltimore, MD

PythonReactNode.jsSQLPostgreSQLDockerKubernetesC#Terraform
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Über die Stelle

Bei Accenture Federal Services ist nichts wichtiger, als der US-Bundesregierung zu helfen, die Nation stärker und sicherer zu machen und das Leben der Menschen zu verbessern. Unsere über 13.000 Mitarbeiter sind in dem gemeinsamen Ziel vereint, das grenzenlose Potenzial von Technologie und Einfallsreichtum für Kunden in den Bereichen Verteidigung, nationale Sicherheit, öffentliche Sicherheit, Zivilbehörden und militärische Gesundheitsorganisationen zu erschließen.

Treten Sie Accenture Federal Services bei, einem Technologieunternehmen innerhalb des globalen Accenture-Netzwerks. Wir sind als Top 100 Best Place to Work von Glassdoor anerkannt und bieten eine kollaborative und fürsorgliche Gemeinschaft, in der Sie sich zugehörig fühlen und durch praktische Erfahrungen, Zertifizierungen, branchenspezifische Schulungen und mehr wachsen, lernen und erfolgreich sein können.

Schließen Sie sich uns an, um positive, nachhaltige Veränderungen voranzutreiben, die Missionen und die Regierung voranbringen!

Erklärung zu Chancengleichheit am Arbeitsplatz

Die Arbeit:

***Diese Stelle ist eine Vollzeitstelle vor Ort in Baltimore, MD.***

Wie gesetzlich vorgeschrieben, bietet Accenture Federal Services angemessene Gehaltsspannen für eingestellte Positionen, basierend auf den Arbeitskosten in den Bundesstaaten Kalifornien, Colorado, Connecticut, Hawaii, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington und dem District of Columbia. Die Grundgehaltsspanne für diese Position in diesen Standorten ist unten aufgeführt. Die Vergütung für Positionen bei Accenture Federal Services variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Standort des Büros, die Rolle, die Fähigkeiten und das Erfahrungsniveau. Accenture Federal Services bietet eine breite Palette von Leistungen. Weitere Informationen zu den Leistungen finden Sie hier. accenture.com/us-en/careers/your-future-rewards-benefits Wir nehmen Bewerbungen fortlaufend entgegen und es gibt keine feste Frist für die Bewerbung.

Die Gehaltsspanne für die Bundesstaaten Kalifornien, Colorado, Connecticut, Hawaii, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Ohio, Vermont, Virginia, Washington und den District of Columbia beträgt: $100,200—$203,400 USD

Wir sind der Überzeugung, dass niemand aufgrund seiner Unterschiede diskriminiert werden sollte. Alle Personalentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderungsstatus, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaftsstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Grundlage getroffen. Unsere ausgeprägte Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer, was uns dabei unterstützt, unsere Kunden und Gemeinschaften besser zu bedienen. Weitere Einzelheiten finden Sie in einer Kopie der Accenture Federal Services Equal Opportunity Policy Statement. afscommunities.force.com/careers/s/equal-opportunity-annual-policy

Accenture Federal Services ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit am Arbeitsplatz bietet.

Darüber hinaus ist Accenture Federal Services als Affirmative Action Employer für Veteranen und Menschen mit Behinderungen bestrebt, Veteranen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.

Anforderung einer Unterkunft

Accenture Federal Services ist bestrebt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen oder religiösen Bräuchen zu bieten, einschließlich angemessener Unterkünfte, wenn dies erforderlich ist. Wenn Sie von Accenture Federal Services eingestellt werden und eine Unterkunft benötigen, um die wesentlichen Funktionen Ihrer Rolle zu erfüllen, werden Sie gebeten, an unserem Prozess für angemessene Unterkünfte teilzunehmen.

Unterkünfte, die zur Erleichterung des Rekrutierungsprozesses getroffen werden, sind keine Garantie für zukünftige oder fortlaufende Unterkünfte nach der Einstellung.

Wenn Sie für Beschäftigungsmöglichkeiten bei Accenture Federal Services in Betracht gezogen werden und eine Unterkunft für eine Behinderung oder religiöse Bräuche während des Vorstellungsgesprächs oder für die Stelle, für die Sie sich bewerben, benötigen, sprechen Sie bitte mit Ihrem Recruiter.

Andere Beschäftigungserklärungen

Bewerber für eine Anstellung in den USA müssen über eine Arbeitserlaubnis verfügen, die derzeit oder in Zukunft keine Visabefürwortung für die Arbeitserlaubnis in den Vereinigten Staaten erfordert.

Kandidaten, die derzeit bei einem Kunden von Accenture Federal Services oder einem verbundenen Accenture-Unternehmen beschäftigt sind, sind möglicherweise nicht berechtigt, berücksichtigt zu werden.

Bewerber sind im Rahmen des Einstellungsprozesses nicht verpflichtet, versiegelte oder gelöschte Verurteilungs- oder Festnahmeaufzeichnungen offenzulegen.

Das Unternehmen wird Mitarbeiter oder Bewerber nicht entlassen oder in irgendeiner Weise diskriminieren, weil sie sich nach ihrem eigenen Gehalt oder dem Gehalt eines anderen Mitarbeiters oder Bewerbers erkundigt, darüber gesprochen oder es offengelegt haben.

Darüber hinaus dürfen Mitarbeiter, die im Rahmen ihrer wesentlichen Aufgaben Zugang zu den Gehaltsinformationen anderer Mitarbeiter oder Bewerber haben, die Gehälter anderer Mitarbeiter oder Bewerber nicht an Personen weitergeben, die keinen anderweitigen Zugang zu Gehaltsinformationen haben, es sei denn, die Offenlegung erfolgt (a) als Reaktion auf eine formelle Beschwerde oder Anklage, (b) zur Unterstützung einer Untersuchung, eines Verfahrens, einer Anhörung oder einer Maßnahme, einschließlich einer vom Arbeitgeber durchgeführten Untersuchung, oder (c) im Einklang mit der gesetzlichen Pflicht des Unternehmens, Informationen bereitzustellen.

Kalifornien verlangt zusätzliche Benachrichtigungen für Bewerber und Mitarbeiter. Wenn Sie ein Einwohner Kaliforniens sind, in Los Angeles County leben oder dort arbeiten möchten, sobald Sie für diese Position eingestellt werden, klicken Sie bitte hier accenture.com/us-en/careers/life-at-accenture/e-verify-legal-notices für zusätzliche wichtige Informationen.

Hauptverantwortlichkeiten: *

  1. Entwerfen, Entwickeln und Warten robuster, skalierbarer Anwendungen mit .NET und ASP.NET Core
  1. Implementieren und Verwalten von Lösungen auf der Azure-Plattform, einschließlich Bereitstellung, Überwachung und Skalierung.
  1. Integrieren von KI-Funktionen mit Azure AI-Tools wie Azure Machine Learning und Cognitive Services.
  1. Entwickeln und Sichern von RESTful APIs für die Anwendungsintegration.
  1. Anwenden von DevOps-Best Practices mit Azure DevOps für CI/CD-Pipelines, Git-basiertem Versionskontrolle und automatisierten Tests.
  1. Erstellen und Warten von Infrastructure-as-Code mit Bicep für die Azure-Ressourcen- Bereitstellung und -Verwaltung.
  1. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Definition, Gestaltung und Lieferung neuer Funktionen.

Das brauchen Sie: *

  1. US-Bürger oder Doppelbürger (Public Trust-fähig)
  1. 10+ Jahre Berufserfahrung
  1. Tiefgreifende Expertise in C# und dem .NET-Framework, einschließlich moderner Sprachfunktionen.
  1. Umfangreiche Erfahrung mit Microsoft Azure-Diensten (App Services, Azure Functions, Blob Storage, SQL/Cosmos DB).
  1. Solides Verständnis von KI/Machine Learning-Konzepten und die Fähigkeit, mit Azure OpenAI, Azure ML oder Cognitive Services zu arbeiten.
  1. Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von RESTful APIs.
  1. Starke SQL-Kenntnisse, einschließlich Leistungsoptimierung und Datenbankdesign.
  1. Erfahrung mit modernen DevOps-Praktiken, CI/CD und Automatisierung mit Azure DevOps.
  1. Arbeitskenntnisse in Docker für die Containerisierung.
  1. Vertrautheit mit Infrastructure as Code mit Bicep.

Bevorzugte Erfahrung: *

  1. Bachelor-Abschluss sehr erwünscht.
  1. Erfahrung mit Python oder Node.js für Entwicklung, Datenverarbeitung oder KI-bezogene Aufgaben.
  1. Hintergrund mit modernen front-end-Frameworks wie Angular oder React.
  1. Erfahrung mit Kubernetes, Terraform oder ähnlichen Tools für Container-Orchestrierung und Infrastrukturmanagement.
  1. Arbeitserfahrung mit relationalen Datenbanken (SQL Server, PostgreSQL) und NoSQL-Datenbanken (Cosmos DB)
  1. Vertrautheit mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und Erfahrung im Debugging komplexer Systeme.
  1. Microsoft Azure-Zertifizierung

Was wir glauben

Als ein Unternehmen, das sich ausschließlich der Bedienung der US-Bundesregierung verschrieben hat, bringen wir die besten Talente zusammen, um die Arbeitsweise von Bundesbehörden zu revolutionieren und einen größeren Wert für ihre Mission und das amerikanische Volk zu schaffen. Wir haben ein unerschütterliches Engagement für die Schaffung einer Kultur, in der alle unsere Mitarbeiter respektiert werden, sich zugehörig fühlen und gleiche Chancen haben. Als geschäftliche Notwendigkeit hat jede Person bei Accenture Federal Services die Verantwortung, eine Kultur zu schaffen und aufrechtzuerhalten, in der sich jeder willkommen und einbezogen fühlt. Dies wurzelt in unseren Kernwerten und unserer Erfahrung, dass die Einstellung und Entwicklung großartiger Menschen, die unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe widerspiegeln, der Schlüssel zur Förderung von Innovation und zur Erzielung der Ergebnisse ist, auf die unsere Kunden und das Land zählen.

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