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Inetum
Timestamp
Senior Oracle HCM Cloud Consultant
Portugal
Lisbon, Portugal · Palmares do Sul, Brasilien
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Über die Stelle
Die O Grupo Timestamp vereint verschiedene führende portugiesische Unternehmen für IT-Lösungen und -Dienstleistungen unter den Konzepten Exzellenz und Wissensaustausch. Wir setzen auf technologische Führung, basierend auf der Qualität unserer Dienstleistungen und technologischen Lösungen, unterstützt durch kontinuierliche Schulungen und Zertifizierungen.
Aufgaben
- Leitung der funktionalen Komponente von Oracle HCM Cloud-Projekten, von Workshops zur Anforderungsermittlung mit den HR-Teams und dem Lösungsdesign bis hin zur Konfiguration, Datenmigration, Tests und Inbetriebnahme.
- Nach der Inbetriebnahme Betreuung der Kunden, Sicherstellung der Lösung von Störungen und Änderungsanforderungen, Analyse der Auswirkungen von vierteljährlichen Oracle-Updates und Koordination von Regressionstests.
- Unterstützung des Vertriebsteams bei Pre-Sales-Aktivitäten, insbesondere durch Durchführung von Demos, Erstellung von Antworten auf Ausschreibungen (RFPs), Aufwandsschätzungen und Definition des Lösungsansatzes.
- Anleitung und Betreuung von Junior-Beratern zur Förderung ihrer beruflichen Entwicklung.
Grundlegende Anforderungen
- Sechs bis zehn Jahre Erfahrung in HCM, davon mindestens vier Jahre Erfahrung mit Oracle HCM Cloud und Teilnahme an drei oder mehr vollständigen Implementierungen.
- Beherrschung von Core HR und fundierte Erfahrung in mindestens zwei zusätzlichen Modulen: Absence Management, Time & Labor, Talent, Recruiting oder Compensation.
- Kenntnisse in Fast Formulas, HDL/HSDL, OTBI, BI Publisher, HCM Extracts, Approval Management und dem rollenbasierten Sicherheitsmodell.
- Erfahrung im Management des vierteljährlichen Update-Zyklus.
Sprachkenntnisse
Fließende Portugiesisch- und Englischkenntnisse; Spanischkenntnisse sind von Vorteil.
Verhaltenskompetenzen
- Beratungsansatz, der darauf abzielt, die zugrunde liegenden Bedürfnisse jeder Anfrage zu verstehen, bevor mit der Konfiguration fortgefahren wird.
- Fähigkeit, die Einschränkungen des Produkts einer Personalabteilungsleitung klar zu erklären.
- Autonomie bei der Verwaltung eines Projektbereichs.
- Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, unerlässlich für die Erstellung von Dokumentationen und Angeboten.
- Geduld und Interesse an der Unterstützung der Entwicklung von Junior-Beratern.
Bevorzugte Anforderungen
- Kenntnisse von Oracle Global Payroll, insbesondere im portugiesischen Kontext, einschließlich Sozialversicherung, Einkommensteuer (IRS) und Einheitsbericht (Relatório Único).
- Gute Kenntnisse des portugiesischen Arbeitsrechts.
- Erfahrung mit Integrationen über OIC oder die APIs REST von HCM.
- Vorerfahrung mit PeopleSoft HCM oder E-Business Suite oder in Migrationsprojekten in die Cloud.
- Zertifizierung als Oracle Cloud HCM Implementation Professional (Global HR).
- Zertifizierungen in Absence, Payroll oder Talent werden als Pluspunkt betrachtet.
Mitarbeitervorteile
- Krankenversicherung
- Flexibilität in der organisatorischen Routine
- Schulungen und Zertifizierungen
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (in 5 Bereichen, einschließlich Psychologie)
- Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
- Monatliches Happy Hour
- Benefit-Portal mit attraktiven Angeboten
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