Vereinigte Staaten
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General Motors
Senior Platform Engineer – AV Cloud Engineering
RemoteVereinigte Staaten
Austin, Texas, Vereinigte Staaten · Sunnyvale, California, Vereinigte Staaten
PythonAWSGCPKubernetesGoTerraform
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Stellenbeschreibung
Wir stellen einen Senior Platform Engineer für das Autonomous Vehicle (AV) Cloud Engineering Team innerhalb der AV Core Infrastructure ein. AV Cloud Engineering verantwortet Kern-IaaS- und PaaS-Funktionen, die die Entwicklung und Laufzeitumgebungen für autonome Fahrzeuge unterstützen.
Diese Rolle ist für einen Ingenieur gedacht, der Cloud-Infrastruktur als Produkt behandelt und motiviert ist, eine zuverlässige, einfach zu nutzende Plattform zu entwickeln, die AV-Ingenieuren hilft, schneller und mit weniger betrieblichem Aufwand zu entwickeln, zu testen und zu betreiben. Sie werden an den Plattformfunktionen, Abstraktionen und Self-Service-Workflows arbeiten, die AV-Workloads im großen Maßstab ermöglichen. Sie sollten in der Lage sein, breite Infrastrukturprobleme in dauerhafte technische Lösungen umzuwandeln und die Entwicklergeschwindigkeit durch Software, Automatisierung und durchdachtes Plattformdesign zu verbessern.
Was Sie tun werden
- Aufbau und Weiterentwicklung interner Plattformfunktionen, Self-Service-Workflows, APIs und Automatisierung, die den richtigen Weg zum einfachsten Weg für AV-Engineering-Teams machen.
- Entwurf sauberer Abstraktionen, die es Produkt- und Forschungsteams ermöglichen, komplexe Infrastrukturen, einschließlich spezialisierter Hardware wie GPUs, ohne tiefgreifende Infrastrukturkenntnisse zu nutzen.
- Verbesserung von Plattform-Primitiven für Traffic, Service Mesh, Laufzeitkonfiguration und Konnektivität für verteilte AV-Workloads.
- Reduzierung von Routineaufgaben und Verbesserung der Zuverlässigkeit durch wiederverwendbare Plattform-Tools, deklarative Automatisierung, starke Service-Verantwortung, Beobachtbarkeit und SLIs/SLOs.
- Übernahme der Verantwortung für komplexe Plattforminitiativen von der Problemdefinition über Design und Implementierung bis hin zur Einführung.
- Zusammenarbeit mit angrenzenden AV-Infrastrukturteams, um die Entwicklerreibung zu reduzieren und die Zuverlässigkeit der Plattform zu verbessern, auf die sich AV-Ingenieure verlassen.
- Beitrag zu einer gesunden Engineering-Kultur durch Design-Reviews, Code-Reviews, Mentoring und klare technische Kommunikation.
Mindestanforderungen
Fähigkeiten & Kompetenzen
- Erforderlich: Vollständige, qualifizierte Beherrschung von Kubernetes (GKE) und des Google Cloud Platform (GCP) Ökosystems, einschließlich VPC, IAM usw.
- Erforderlich: Praktische Erfahrung in der Implementierung von Hochverfügbarkeitssystemen und der Verwaltung des Lebenszyklus von Produktionsclustern.
- Erforderlich: Starke Beherrschung von Software-Engineering und DevOps-Prinzipien, insbesondere unter Verwendung von Golang/Python und Terraform.
- Erforderlich: Fähigkeit, in einem mehrdeutigen Umfeld eigenständig zu agieren und High-Level-Anforderungen in klare technische Aufgaben zu übersetzen.
- Erforderlich: Eine "wachstumsorientierte Denkweise" mit Engagement für kontinuierliches Upskilling und dem Glauben, dass Teamkapazitäten durch Anstrengung und Coaching entwickelt werden.
- Erforderlich: Berufserfahrung in der Abwägung zwischen Hardware-Performance (GPU-Passthrough) und sauberen Cloud-Abstraktionen.
Mindestanforderungen (Muss-Kriterien)
- 5+ Jahre Erfahrung oder nachweisliche Erfolgsbilanz in der Definition und Ausführung technischer Strategien, die Koordination zwischen mehreren Teams, leitenden Angestellten und Frontline-Ingenieuren erforderten
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet ODER gleichwertige Berufserfahrung
- Praktische Erfahrung mit Kubernetes in der Produktion und fundierte Kenntnisse in mindestens einem großen Cloud-Ökosystem wie GCP, AWS oder Azure.
- Starke Software-Engineering-Kenntnisse in Go, Python oder ähnlichen Sprachen mit der Fähigkeit, wiederverwendbare Automatisierung, Dienste, APIs oder Controller zu erstellen.
- Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und dem Betrieb von groß angelegten, hochverfügbaren verteilten Systemen in der Produktion.
- Bevorzugt: Erfahrung mit Service Mesh (Istio) und der Verwaltung von groß angelegten DNS/Traffic-Konfigurationen in einer globalen Umgebung.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Service-Mesh-Technologien wie Istio und groß angelegtem DNS- oder Traffic-Management.
- Erfahrung mit GKE und dem breiteren GCP-Ökosystem, einschließlich Netzwerken und IAM; gleichwertige Erfahrung mit EKS/AWS oder AKS/Azure ist ebenfalls wertvoll.
- Erfahrung in der Unterstützung von KI/ML-Workloads oder in der Arbeit mit ML-Plattformen und zugehörigen Tooling-Ökosystemen.
- Erfahrung in der Verantwortung oder Beeinflussung von Plattform-SLOs und Verfügbarkeitszielen in der Produktion.
- Erfahrung in der Steuerung technischer Strategien oder funktionsübergreifender Abstimmung zwischen mehreren Teams.
Zusätzlicher Kontext
Diese Rolle eignet sich am besten für Ingenieure, die eine interne Plattform für andere Ingenieure aufbauen möchten. Sie ist weniger geeignet für Kandidaten, deren Hintergrund hauptsächlich in der Ticket-gesteuerten Infrastrukturunterstützung oder im einmaligen Betriebs von Umgebungen liegt.
Hybrid: Diese Rolle ist als hybrid eingestuft. Das bedeutet, dass vom erfolgreichen Kandidaten erwartet wird, dass er mindestens dreimal pro Woche im Büro in Sunnyvale oder Austin anwesend ist.
Vergütung: Die Vergütungsinformationen sind nur eine gutgläubige Schätzung. Sie basieren darauf, was ein erfolgreicher Bewerber gemäß den geltenden Landesgesetzen möglicherweise erhalten könnte. Die Vergütung ist möglicherweise nicht repräsentativ für Positionen außerhalb von New York, Colorado, Kalifornien oder Washington.
- Die Gehaltsspanne für diese Rolle: beträgt 170.000 $ bis 230.000 $. Das tatsächliche Grundgehalt, das ein erfolgreicher Kandidat innerhalb dieser Spanne angeboten bekommt, variiert je nach Faktoren, die für die Position relevant sind.
- Bonuspotenzial: Ein Anreizprogramm bietet Auszahlungen basierend auf der Unternehmensleistung, der Jobstufe und der individuellen Leistung.
Nichtdiskriminierung und Chancengleichheit am Arbeitsplatz (USA)
General Motors verpflichtet sich, ein Arbeitsplatz zu sein, der nicht nur frei von rechtswidriger Diskriminierung ist, sondern auch Inklusion und Zugehörigkeit fördert. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Bereitstellung eines integrativen Arbeitsplatzes ein Umfeld schafft, in dem unsere Mitarbeiter erfolgreich sein und bessere Produkte für unsere Kunden entwickeln können.
Alle Personalentscheidungen werden diskriminierungsfrei getroffen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, Alter, Behinderung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen ähnlich geschützten Status gemäß Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen.
Wir ermutigen interessierte Kandidaten, die wichtigsten Verantwortlichkeiten und Qualifikationen für jede Rolle zu prüfen und sich für alle Positionen zu bewerben, die ihren Fähigkeiten und Kompetenzen entsprechen. Bewerber im Einstellungsprozess müssen möglicherweise, wo zutreffend, erfolgreich eine rollenbezogene Bewertung(en) und/oder eine Einstellungsprüfung vor Beginn der Beschäftigung absolvieren. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie How we Hire search-careers.gm.com/en/how-we-hire.
Unterkünfte
General Motors bietet allen Arbeitssuchenden, einschließlich Menschen mit Behinderungen, Möglichkeiten. Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um Sie bei Ihrer Stellensuche oder Bewerbung zu unterstützen, senden Sie uns eine E-Mail an Careers.Accommodations@GM.com oder rufen Sie uns unter 1-800-865-7580 an. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail eine Beschreibung der von Ihnen beantragten spezifischen Unterkunft sowie den Stellentitel und die Anforderungsnummer der Position an, für die Sie sich bewerben.
- Leistungen: GM bietet eine Vielzahl von Gesundheits- und Wohlfühlprogrammen. Zu den Leistungsoptionen gehören Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, Health Savings Account, Flexible Spending Accounts, Altersvorsorgeplan, Krankheits- und Unfallleistungen, Lebensversicherung, bezahlter Urlaub & Feiertage, Weiterbildungsprogramme, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, GM-Fahrzeugrabatte und mehr.
Leistungsübersicht
Vom ersten Tag an kümmern wir uns um Ihr Wohlbefinden – bei der Arbeit und zu Hause –, damit Sie sich auf die Verwirklichung Ihrer Ambitionen konzentrieren können. Erfahren Sie, wie GM eine lohnende Karriere unterstützt, die Sie persönlich belohnt, indem Sie die Total Rewards-Ressourcen besuchen search-careers.gm.com/en/working-at-gm/total-rewards.
Über GM
Unsere Vision ist eine Welt mit Null Unfällen, Null Emissionen und Null Staus, und wir übernehmen die Verantwortung, die Veränderung voranzutreiben, die unsere Welt für alle besser, sicherer und gerechter machen wird.
Warum zu uns kommen
Wir glauben, dass wir alle jeden Tag eine Wahl treffen müssen – einzeln und kollektiv –, um durch unsere Worte, Taten und unsere Kultur sinnvolle Veränderungen zu bewirken. Jeden Tag möchten wir, dass sich jeder Mitarbeiter als Teil eines einzigen General Motors-Teams fühlt.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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