États-Unis
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General Motors
Ingénieur Plateforme Senior – Ingénierie Cloud Véhicules Autonomes
À distanceÉtats-Unis
Austin, Texas, États-Unis · Sunnyvale, California, États-Unis
PythonAWSGCPKubernetesGoTerraform
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description du poste
Nous recrutons un Ingénieur Plateforme Senior pour rejoindre l'équipe Ingénierie Cloud des Véhicules Autonomes (AV) au sein de l'Infrastructure AV Core. L'Ingénierie Cloud AV est responsable des capacités IaaS et PaaS qui prennent en charge le développement et les environnements d'exécution des véhicules autonomes.
Ce poste s'adresse à un ingénieur qui considère l'infrastructure cloud comme un produit et qui est motivé par la construction d'une plateforme fiable et facile à utiliser, aidant les ingénieurs AV à construire, tester et exécuter plus rapidement avec moins de friction opérationnelle. Vous travaillerez sur les capacités de la plateforme, les abstractions et les flux de travail en libre-service qui alimentent les charges de travail AV à grande échelle. Vous devriez être à l'aise pour transformer des problèmes d'infrastructure généraux en solutions d'ingénierie durables et améliorer la vélocité des développeurs grâce au logiciel, à l'automatisation et à une conception de plateforme réfléchie.
Ce que vous ferez
- Construire et faire évoluer les capacités de la plateforme interne, les flux de travail en libre-service, les APIs et l'automatisation qui font du chemin le plus simple le chemin le plus facile pour les équipes d'ingénierie AV.
- Concevoir des abstractions claires qui permettent aux équipes produit et de recherche de consommer une infrastructure complexe, y compris du matériel spécialisé tel que des GPU, sans expertise approfondie en infrastructure.
- Améliorer les primitives de la plateforme concernant le trafic, le service mesh, la configuration d'exécution et la connectivité pour les charges de travail AV distribuées.
- Réduire le travail répétitif et améliorer la fiabilité grâce à des outils de plateforme réutilisables, à l'automatisation déclarative, à une forte propriété de service, à l'observabilité et aux SLI/SLO.
- Prendre en charge des initiatives de plateforme complexes, de la définition du problème à la conception, la mise en œuvre et l'adoption.
- Collaborer avec les équipes d'infrastructure AV adjacentes pour réduire la friction des développeurs et améliorer la fiabilité de la plateforme dont dépendent les ingénieurs AV.
- Contribuer à une culture d'ingénierie saine par le biais de revues de conception, de revues de code, de mentorat et d'une communication technique claire.
Prérequis
Compétences et aptitudes
- Requis : Maîtrise complète de Kubernetes (GKE) et de l'écosystème de la plateforme Google Cloud (GCP), y compris VPC, IAM, etc.
- Requis : Expérience pratique dans la mise en œuvre de systèmes à haute disponibilité et la gestion du cycle de vie de clusters de qualité production. *
- Requis : Solide maîtrise des principes d'ingénierie logicielle et de DevOps, en particulier en utilisant Golang/Python et Terraform. *
- Requis : Capacité à opérer de manière autonome dans un environnement ambigu et à traduire des exigences de haut niveau en tâches techniques claires.
- Requis : Un « état d'esprit de croissance » avec un engagement à l'amélioration continue des compétences et la conviction que les capacités de l'équipe se développent par l'effort et le coaching.
- Requis : Expérience professionnelle dans la gestion des compromis entre les performances au niveau matériel (passage direct de GPU) et les abstractions cloud claires.
Qualifications minimales (indispensables)
- 5+ années d'expérience ou dossier prouvé de définition et d'exécution de stratégie technique nécessitant une coordination entre plusieurs équipes, cadres supérieurs et ingénieurs de première ligne
- Diplôme de licence en informatique ou dans un domaine connexe OU expérience professionnelle équivalente
- Expérience pratique avec Kubernetes en production et une solide familiarité avec au moins un écosystème cloud majeur tel que GCP, AWS ou Azure.
- Solides compétences en ingénierie logicielle en Go, Python ou langages similaires, avec la capacité de créer des automatisations réutilisables, des services, des APIs ou des contrôleurs.
- Expérience dans la conception, la mise en œuvre et l'exploitation de systèmes distribués à grande échelle et à haute disponibilité en production.
- Préféré : Expérience avec Service Mesh (Istio) et la gestion de configurations DNS/trafic à grande échelle dans un environnement mondial.
Qualifications préférées
- Expérience avec des technologies de service mesh telles qu'Istio et la gestion DNS ou trafic à grande échelle.
- Expérience avec GKE et l'écosystème GCP plus large, y compris le réseau et IAM ; une expérience équivalente avec EKS/AWS ou AKS/Azure est également précieuse.
- Expérience dans le support des charges de travail IA/ML ou dans le travail avec des plateformes ML et les écosystèmes d'outils associés.
- Expérience dans la gestion ou l'influence des SLO de plateforme et des objectifs de disponibilité en production.
- Expérience dans la conduite de stratégie technique ou d'alignement interfonctionnel entre plusieurs équipes.
Contexte supplémentaire
Ce rôle convient mieux aux ingénieurs qui souhaitent construire une plateforme interne pour d'autres ingénieurs. Il convient moins aux candidats dont l'expérience est principalement axée sur le support d'infrastructure piloté par des tickets ou des opérations d'environnement ponctuelles.
Hybride : Ce rôle est classé comme hybride. Cela signifie que le candidat retenu devra se présenter au bureau de Sunnyvale ou d'Austin trois fois par semaine, au minimum.
Rémunération : Les informations de rémunération ne sont qu'une estimation de bonne foi. Elles sont basées sur ce qu'un candidat retenu pourrait être payé conformément aux lois applicables de l'État. La rémunération peut ne pas être représentative pour les postes situés en dehors de New York, du Colorado, de la Californie ou de Washington.
- La fourchette salariale pour ce rôle est de 170,000 $ à 230,000 $. Le salaire de base réel qu'un candidat retenu se verra offrir dans cette fourchette variera en fonction des facteurs pertinents pour le poste.
- Potentiel de bonus : Un programme de rémunération incitative offre des paiements basés sur la performance de l'entreprise, le niveau du poste et la performance individuelle.
Non-discrimination et égalité des chances en matière d'emploi (U.S.)
General Motors s'engage à être un lieu de travail non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un lieu qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous croyons fermement qu'offrir un lieu de travail inclusif crée un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients.
Toutes les décisions d'emploi sont prises sur une base non discriminatoire, sans égard au sexe, à la race, à la couleur, à l'origine nationale, au statut de citoyenneté, à la religion, à l'âge, au handicap, à la grossesse ou à la maternité, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, au statut de vétéran ou de vétéran protégé, ou à tout autre statut protégé de manière similaire conformément aux lois fédérales, étatiques et locales.
Nous encourageons les candidats intéressés à examiner les principales responsabilités et qualifications pour chaque poste et à postuler à tous les postes qui correspondent à leurs compétences et capacités. Les candidats dans le processus de recrutement peuvent être tenus, le cas échéant, de réussir un ou plusieurs évaluations liées au poste et/ou un dépistage pré-emploi avant de commencer leur emploi. Pour en savoir plus, visitez Comment nous embauchons search-careers.gm.com/en/how-we-hire.
Accommodements
General Motors offre des opportunités à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou votre candidature, envoyez un courriel à [Careers.Accommodations@GM.com] ou appelez-nous au 1-800-865-7580. Dans votre courriel, veuillez inclure une description de l'aménagement spécifique que vous demandez ainsi que le titre du poste et le numéro de référence du poste pour lequel vous postulez.
- Avantages : GM offre une variété de programmes d'avantages sociaux pour la santé et le bien-être. Les options d'avantages incluent l'assurance médicale, dentaire, vision, un compte d'épargne santé, des comptes de dépenses flexibles, un plan d'épargne retraite, des avantages maladie et accident, une assurance vie, des congés payés et jours fériés, des programmes d'aide à la formation, un programme d'aide aux employés, des réductions sur les véhicules GM et plus encore.
Aperçu des avantages
Dès le premier jour, nous veillons à votre bien-être – au travail et à la maison – afin que vous puissiez vous concentrer sur la réalisation de vos ambitions. Découvrez comment GM soutient une carrière enrichissante qui vous récompense personnellement en visitant les ressources Total Rewards search-careers.gm.com/en/working-at-gm/total-rewards.
À propos de GM
Notre vision est un monde avec Zéro Accident, Zéro Émission et Zéro Embouteillage et nous assumons la responsabilité de mener le changement qui rendra notre monde meilleur, plus sûr et plus équitable pour tous.
Pourquoi nous rejoindre
Nous pensons que nous devons tous faire un choix chaque jour – individuellement et collectivement – pour apporter un changement significatif par nos paroles, nos actes et notre culture. Chaque jour, nous voulons que chaque employé ait le sentiment d'appartenir à une seule équipe General Motors.
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