Vereinigte Staaten
Redwood Materials
Roblox
Senior Quality Engineer, Safety
Vereinigte Staaten
San Mateo, California, Vereinigte Staaten
TypeScriptPythonJavaC#Go
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Über die Stelle
Täglich kommen zig Millionen Menschen zu Roblox, um in 3D immersiven digitalen Erlebnissen zu erkunden, zu kreieren, zu spielen, zu lernen und sich mit Freunden zu verbinden – all das wurde von unserer globalen Community aus Entwicklern und Kreativen geschaffen.
Bei Roblox entwickeln wir die Werkzeuge und die Plattform, die es unserer Community ermöglichen, jede erdenkliche Erfahrung zum Leben zu erwecken. Unsere Vision ist es, die Art und Weise, wie Menschen zusammenkommen, von überall auf der Welt und auf jedem Gerät, neu zu gestalten. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, eine Milliarde Menschen mit Optimismus und Zivilcourage zu verbinden, und suchen nach großartigen Talenten, die uns dabei helfen.
Eine Karriere bei Roblox bedeutet, dass Sie an der Gestaltung der Zukunft menschlicher Interaktion arbeiten, einzigartige technische Herausforderungen in großem Maßstab lösen und dazu beitragen, sicherere und zivilere gemeinsame Erlebnisse für alle zu schaffen.
Über das Team
Die Social Engineering Organisation entwickelt die Erlebnisse, die Millionen von Menschen auf der ganzen Welt verbinden: Freunde, Messaging, Communities, Präsenz und Benachrichtigungen. Qualität ist entscheidend, um das Vertrauen unserer Community zu gewinnen, und wir suchen jemanden, der die Messlatte dafür, wie wir entwickeln und ausliefern, höher legt.
Über die Rolle
Wir stellen einen Senior Quality Engineer ein, der direkt in Social Engineering eingebunden wird und mit Ingenieuren, Produktmanagern, Designern und Trust & Safety Teams zusammenarbeitet. Dies ist eine Rolle, die einen schrittweisen Wandel vorantreibt. Sie werden erwartet, die Art und Weise, wie Qualität aufgebaut, gemessen und automatisiert wird, neu zu gestalten, und nicht nur innerhalb der Systeme zu agieren, die Sie übernehmen. Sie werden die Richtung vorgeben, die Einführung neuer Arbeitsweisen vorantreiben und Konflikte selbstständig lösen, wobei KI-natives Engineering ein zentraler Hebel ist.
Sie werden
Die Arbeitsweise von Qualität neu gestalten
- Die Qualitätsstrategie für Ihren Bereich definieren und vorantreiben und Prozesse, Werkzeuge und Release-Praktiken ersetzen, die Geschwindigkeit oder Vertrauen einschränken
- Systemische Qualitätslücken teamsübergreifend identifizieren und Initiativen vom Vorschlag bis zur organisationsweiten Einführung leiten
- Die Qualitätsstandards festlegen und weiterentwickeln: Release-Kriterien, SLOs, Qualitätsmetriken und Testbarkeitsstandards, die andere Teams übernehmen
KI-gesteuertes Quality Engineering leiten
- Tiefgreifende praktische Expertise in KI-Werkzeugen demonstrieren und individuelle Produktivitätssteigerungen in skalierbare, organisationsweite Fähigkeiten umwandeln, einschließlich KI-gestützter Testgenerierung, Fehleranalyse, Design- und Code-Reviews sowie Release-Risikoanalysen.
- KI-Werkzeuge und agentenbasierte Workflows bewerten, pilotieren und in CI/CD und das tägliche Engineering integrieren, mit messbaren Ergebnissen
- Einführung vorantreiben: Champions aufbauen, Schulungsmaterialien erstellen, Hindernisse beseitigen und tatsächliche Nutzung und Auswirkungen verfolgen
Im großen Maßstab bauen und automatisieren
- Skalierbare Automatisierung über API, Service-, Integrations- und End-to-End-Ebenen hinweg entwerfen und warten, integriert in CI/CD
- Teststrategien für verteilte Systeme entwickeln, die Nebenläufigkeit, eventual consistency, Abwärtskompatibilität und Fehlermodi abdecken
- Verhalten über Mobilgeräte, Desktops, Konsolen und Web validieren und Performance-, Last- und Resilienztests durchführen
Partnerschaften eingehen und ohne Autorität Einfluss nehmen
- Mit Partnern aus Trust & Safety, Datenschutz und Policy zusammenarbeiten, um Sicherheits-, Moderations-, elterliche Kontroll- und Datenschutzanforderungen testbar und verifiziert zu machen
- Unabhängige, risikobasierte Priorisierungsentscheidungen treffen und Empfehlungen und Optionen statt nur Probleme bei Eskalation einbringen
- Technische und funktionsübergreifende Meinungsverschiedenheiten durch Daten, klare Kompromisse und direkte Gespräche lösen
- Ingenieure und Qualitätsingenieure betreuen und die Fähigkeiten der Menschen um Sie herum verbessern
Aus der Produktion lernen
- Vorfälle, entgangene Fehler und Telemetriedaten analysieren, um Ursachen zu finden und präventive Änderungen voranzutreiben, die Bestand haben
Mindestanforderungen
Sie haben
- 6+ Jahre Erfahrung in Quality Engineering, SDET oder Software Engineering mit starkem Testfokus
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Veränderung der Arbeitsweise eines Teams oder einer Organisation, nicht nur bei der Ausführung darin
- Nachgewiesene Beispiele für die Leitung der Einführung eines neuen Werkzeugs, Prozesses oder einer neuen Praxis in mehreren Teams, einschließlich des Umgangs mit Widerstand und der Erfolgsmessung
- Tiefgreifende praktische Kenntnisse von KI-gestützten Entwicklungs- und Testwerkzeugen über CLI oder persönliche Augmentierung hinaus, mit Workflows, Automatisierungen oder agentenbasierten Systemen, auf die andere angewiesen sind
- Starke Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache unseres Stacks (z. B. Python, Go, Java, C#, Lua oder TypeScript)
- Erfahrung im Aufbau von Automatisierungs-Frameworks und CI/CD-Test-Pipelines sowie im Testen von backend-Services, APIs und verteilten Systemen im großen Maßstab
- Gutes Urteilsvermögen bei der Priorisierung unter Unsicherheit, mit Beispielen für die eigenständige Übernahme risikobasierter Entscheidungen
- Nachgewiesene Fähigkeit, Meinungsverschiedenheiten zu lösen und Stakeholder autonom abzustimmen, einschließlich erfahrener Ingenieure und Produktpartner
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und Komfort mit Observability-Tools zum Debuggen und Validieren von Produktionsverhalten
Wünschenswert
- Erfahrung mit Social-, Messaging- oder Echtzeit-Kommunikationsprodukten
- Vertrautheit mit Sicherheit, Datenschutz und Compliance für große Verbraucherplattformen, einschließlich Produkten, die von jungen Zielgruppen genutzt werden
- Erfahrung mit mobiler und plattformübergreifender Automatisierung, Performance-, Chaos- oder Resilienztests
- Erfahrung mit Experimenten und Feature-Flag-gesteuerten Releases
- Nachweisliche Erfolgsbilanz im Mentoring und in der Verbesserung von Qualitätspraktiken teamsübergreifend
Für Rollen, die sich an unserem Hauptsitz in San Mateo, CA, befinden: Das Anfangsgehalt für diese Position beträgt wie unten angegeben. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von einer Vielzahl von berufsbezogenen Faktoren ab, wie z. B. dem beruflichen Hintergrund, der Ausbildung, der Berufserfahrung, dem Standort, den Geschäftsanforderungen und der Marktnachfrage. Daher kann das tatsächliche Gehalt in einigen Fällen außerhalb dieses erwarteten Bereichs liegen. Diese Gehaltsspanne kann sich ändern und in Zukunft angepasst werden. Alle Vollzeitmitarbeiter haben außerdem Anspruch auf eine Aktienvergütung und auf die auf dieser Seite beschriebenen Leistungen.
Jährliche Gehaltsspanne
$187,780—$223,660 USD
Rollen, die sich in einem Büro befinden, sind dienstags, mittwochs und donnerstags vor Ort, mit optionaler Anwesenheit am Montag und Freitag (sofern nicht anders angegeben).
Roblox bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, genetischen Merkmalen, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder anderen Merkmalen, die durch bundesstaatliche, bundesstaatliche oder lokale Gesetze geschützt sind. Roblox bietet auch angemessene Vorkehrungen für Kandidaten mit qualifizierenden Behinderungen oder religiösen Überzeugungen während des Rekrutierungsprozesses.
Nur für US-basierte Rollen: Bitte beachten Sie, dass das Unternehmen möglicherweise keine Kandidaten für diese Rolle beschäftigen kann, die eine Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten im Zusammenhang mit bestimmten US-Visakategorien haben, oder derzeit keine Unterstützung für zukünftige H-1B-Sponsoring leisten kann.
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