États-Unis
Redwood Materials
Roblox
Ingénieur Qualité Senior, Sécurité
États-Unis
San Mateo, California, États-Unis
TypeScriptPythonJavaC#Go
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Chaque jour, des dizaines de millions de personnes viennent sur Roblox pour explorer, créer, jouer, apprendre et se connecter avec des amis dans des expériences numériques immersives en 3D – toutes créées par notre communauté mondiale de développeurs et de créateurs.
Chez Roblox, nous construisons les outils et la plateforme qui permettent à notre communauté de donner vie à toutes les expériences qu'elle peut imaginer. Notre vision est de réinventer la façon dont les gens se connectent, où qu'ils soient dans le monde et sur n'importe quel appareil. Notre mission est de connecter un milliard de personnes avec optimisme et civilité, et nous recherchons des talents exceptionnels pour nous aider à y parvenir.
Une carrière chez Roblox signifie que vous travaillerez à façonner l'avenir de l'interaction humaine, à résoudre des défis techniques uniques à grande échelle et à contribuer à la création d'expériences partagées plus sûres et plus civiles pour tous.
À propos de l'équipe
L'organisation d'Ingénierie Sociale crée les expériences qui connectent des millions de personnes à travers le monde : amis, messagerie, communautés, présence et notifications. La qualité est essentielle pour gagner la confiance de notre communauté, et nous recherchons quelqu'un pour élever le niveau de nos méthodes de construction et de déploiement.
À propos du poste
Nous recrutons un Ingénieur Qualité Senior pour s'intégrer directement au sein de l'Ingénierie Sociale, en partenariat avec les ingénieurs, les chefs de produit, les designers et les équipes Confiance et Sécurité. Il s'agit d'un rôle de catalyseur de changement. Vous serez amené à remodeler la manière dont la qualité est construite, mesurée et automatisée, et pas seulement à opérer dans les systèmes que vous héritez. Vous définirez la direction, piloterez l'adoption de nouvelles méthodes de travail et résoudrez les conflits de manière autonome, avec l'ingénierie native de l'IA comme levier principal.
Vos missions
Remodeler le fonctionnement de la qualité
- Définir et piloter la stratégie qualité pour votre domaine, et remplacer les processus, outils et pratiques de déploiement qui limitent la vitesse ou la confiance
- Identifier les lacunes systémiques en matière de qualité entre les équipes et diriger des initiatives, de la proposition à l'adoption à l'échelle de l'organisation
- Définir et faire évoluer le niveau de qualité : critères de sortie, SLO, métriques de qualité et normes de testabilité que d'autres équipes adopteront
Diriger l'ingénierie qualité pilotée par l'IA
- Démontrer une expertise approfondie et pratique des outils d'IA et traduire les gains de productivité individuels en capacités évolutives à l'échelle de l'organisation, y compris la génération de tests assistée par IA, le triage des défaillances, les revues de conception et de code, et l'analyse des risques de déploiement.
- Évaluer, piloter et intégrer des outils d'IA et des flux de travail d'agents dans le CI/CD et l'ingénierie quotidienne, avec des résultats mesurables
- Piloter l'adoption : créer des champions, produire du matériel de formation, supprimer les obstacles et suivre l'utilisation réelle et l'impact
Construire et automatiser à grande échelle
- Concevoir et maintenir une automatisation évolutive aux niveaux API, service, intégration et de bout en bout, intégrée dans le CI/CD
- Développer des stratégies de test pour les systèmes distribués, couvrant la concurrence, la cohérence éventuelle, la compatibilité ascendante et les modes de défaillance
- Valider le comportement sur mobile, bureau, console et web, et exécuter des tests de performance, de charge et de résilience
Collaborer et influencer sans autorité hiérarchique
- Travailler avec les partenaires Confiance & Sécurité, Confidentialité et Politique pour rendre les exigences de sécurité, de modération, de contrôle parental et de confidentialité testables et vérifiées
- Prendre des décisions de priorisation indépendantes basées sur les risques, et proposer des recommandations et des options plutôt que de simples problèmes lorsque une escalade est nécessaire
- Gérer la résolution des désaccords techniques et interfonctionnels par des données, des compromis clairs et une conversation directe
- Encadrer les ingénieurs et les ingénieurs qualité et élever les compétences des personnes autour de vous
Apprendre de la production
- Analyser les incidents, les défauts échappés et la télémétrie pour trouver les causes profondes et piloter des changements préventifs durables
Prérequis
Vos atouts
- + de 6 ans d'expérience en ingénierie qualité, SDET ou ingénierie logicielle avec une forte orientation test
- Expérience avérée dans le changement des méthodes de travail d'une équipe ou d'une organisation, et pas seulement dans l'exécution au sein de celle-ci
- Exemples démontrant la capacité à diriger l'adoption d'un nouvel outil, processus ou pratique à travers plusieurs équipes, y compris la gestion de la résistance et la mesure du succès
- Maîtrise approfondie et pratique des outils de développement et de test assistés par IA au-delà de la ligne de commande ou de l'augmentation personnelle, avec des flux de travail, des automatisations ou des systèmes d'agents sur lesquels d'autres s'appuient
- Solides compétences en programmation dans au moins un langage de notre pile (par exemple, Python, Go, Java, C#, Lua ou TypeScript)
- Expérience dans la construction de frameworks d'automatisation et de pipelines de test CI/CD, et dans le test de services backend, de APIs et de systèmes distribués à grande échelle
- Jugement solide pour prioriser dans l'ambiguïté, avec des exemples de prise de décisions indépendantes basées sur les risques
- Capacité avérée à résoudre les désaccords et à aligner les parties prenantes de manière autonome, y compris les ingénieurs seniors et les partenaires produit
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, et aisance avec les outils d'observabilité pour déboguer et valider le comportement en production
Atouts supplémentaires
- Expérience avec des produits de réseaux sociaux, de messagerie ou de communication en temps réel
- Connaissance des aspects de sécurité, de confidentialité et de conformité pour les grandes plateformes grand public, y compris les produits utilisés par un jeune public
- Expérience avec l'automatisation mobile et multiplateforme, les tests de performance, de chaos ou de résilience
- Expérience avec l'expérimentation et les déploiements basés sur des feature flags
- Expérience avérée dans le mentorat et l'amélioration des pratiques qualité à travers les équipes
Pour les postes basés à notre siège social à San Mateo, CA : Le salaire de base de départ pour ce poste est indiqué ci-dessous. Le salaire de base réel dépend de divers facteurs liés au poste tels que le parcours professionnel, la formation, l'expérience professionnelle, la localisation, les besoins de l'entreprise et la demande du marché. Par conséquent, dans certaines circonstances, le salaire réel pourrait se situer en dehors de cette fourchette attendue. Cette fourchette de salaire est sujette à changement et peut être modifiée à l'avenir. Tous les employés à temps plein sont également éligibles à une rémunération en actions et aux avantages décrits sur cette page.
Fourchette de salaire annuel
$187,780—$223,660 USD
Les postes basés dans un bureau sont sur site les mardis, mercredis et jeudis, avec une présence facultative les lundis et vendredis (sauf indication contraire).
Roblox offre des opportunités d'emploi équitables à tous les employés et candidats, et interdit toute discrimination et tout harcèlement, sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut de handicap, la génétique, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Roblox fournit également des aménagements raisonnables aux candidats présentant des handicaps qualifiés ou des croyances religieuses pendant le processus de recrutement.
Pour les postes basés aux États-Unis uniquement, veuillez noter que la Société pourrait ne pas être en mesure d'employer des candidats pour ce poste qui ont une autorisation de travail aux États-Unis liée à certaines catégories de visas américains, ni de prendre en charge un futur parrainage H-1B pour le moment.
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