Kanada
Siemens
Medfar
Senior Software Developer - Integration von Gesundheitssystemen (HL7, FHIR)
Kanada
Montreal, Quebec, Kanada
ReactSQLC#Terraform
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Unternehmensbeschreibung
MEDFAR Clinical Solutions wurde 2010 von zwei Luftfahrtingenieuren gegründet, die erkannten, dass das Gesundheitssystem das volle Potenzial der Technologie nicht ausschöpfte. Unterstützt von einer großen Gemeinschaft von Medizinexperten und mit Fokus auf klinischen Erfolg und Patientensicherheit, war MEDFAR das erste Unternehmen, das eine Cloud-basierte elektronische Patientenakte in Kanada zertifizierte: MYLE (Make Your Life Easy).
MEDFAR setzt sich für die Förderung von Exzellenz und Effektivität im Gesundheitswesen weltweit ein und differenziert sich durch ein einzigartiges Management-Lösung für Kliniken, das ineffiziente Prozesse durch eine schnellere und sicherere technologische Alternative ersetzt.
Stellenbeschreibung
Als Senior Software Developer – Profil für die Integration von Gesundheitssystemen werden Sie ein wichtiges Mitglied unseres Interoperabilitätsteams sein und an der Konzeption, Implementierung und Wartung von Systemintegrationen arbeiten, die das Ökosystem rund um unser Flaggschiffprodukt, die elektronische Patientenakte MYLE, bereichern werden.
Eine Unternehmenskultur, die auf Transparenz, Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist
Treten Sie einem dynamischen und innovativen Umfeld bei, in dem Ihre Arbeit eine echte und weitreichende Wirkung hat und zur Modernisierung des Gesundheitswesens in Kanada und international beiträgt
Bei MEDFAR legen wir Wert auf Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion innerhalb unseres Teams. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne respektiert und unterstützt fühlt, unabhängig von seinem Hintergrund, seiner Identität oder seinen Fähigkeiten.
Als Teil unseres Engagements für einen fairen und integrativen Rekrutierungsprozess bieten wir Kandidaten, die dies wünschen, Unterstützung an. Wenn Sie während Ihres Vorstellungsgesprächs eine barrierefreie Anpassung benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit, damit wir Ihnen ein angepasstes Erlebnis bieten können.
MEDFAR hat sich freiwillig einem Programm zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz (EEOP) angeschlossen. Wir ermutigen Bewerbungen von Frauen, sichtbaren Minderheiten, ethnischen Minderheiten, indigenen Völkern und Menschen mit Behinderungen. Bei der Bewerbung laden wir Sie ein, diesen Abschnitt auszufüllen, der es uns ermöglicht, unser Programm zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz (EEOP) umzusetzen. Die Selbstidentifizierung ist nicht zwingend erforderlich, kann Ihnen jedoch Einstellungs- oder Beförderungsmaßnahmen ermöglichen, wenn Sie über die erforderlichen Fähigkeiten für die Stelle verfügen.
Ihre Aufgaben
- Entwurf und Implementierung von Integrationslösungen: Entwicklung und Implementierung robuster Integrationslösungen unter Verwendung von HL7, FHIR und benutzerdefinierten APIs, um verschiedene Gesundheitssysteme zu verbinden und einen nahtlosen Datenfluss zu gewährleisten.
- Anforderungsanalyse: Enge Zusammenarbeit mit medizinischem Fachpersonal, um deren Systemanforderungen und Integrationsbedürfnisse zu verstehen und zu analysieren.
- Systemarchitektur-Design: Entwurf von Systemarchitekturen, die sicher, skalierbar und konform mit den Gesundheitsvorschriften sind.
- API Entwicklung: Entwicklung benutzerdefinierter APIs, um die Interoperabilität zwischen verschiedenen Gesundheitssoftwareanwendungen zu verbessern.
- Fehlerbehebung und Wartung: Überwachung integrierter Systeme auf Probleme, Behebung von Störungen und Durchführung regelmäßiger Systemaktualisierungen und Wartungsarbeiten.
- Compliance und Sicherheit: Sicherstellung, dass alle Integrationslösungen den Gesundheitsstandards und Datenschutzgesetzen wie HIPAA entsprechen.
- Dokumentation: Erstellung detaillierter Dokumentationen für die entwickelten Integrationsprozesse und -systeme sowohl für technisches Personal als auch für Endbenutzer.
- Kommunikation mit Stakeholdern: Effektive Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen, einschließlich der Bereitstellung von Updates und des Sammelns von Feedback zur Verfeinerung der Systemfunktionalitäten.
- Projektmanagement: Effektives Management von Zeitplänen und Ressourcen zur Einhaltung von Projektfristen und Budgets.
- Kontinuierliches Lernen: Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Gesundheitstechnologie, den Systemintegrationsstandards und den für die Branche relevanten Programmiersprachen.
Umfeld
- Backend: .NET / C# ,API REST
- Frontend: React.JS
- Mobile: React Native
- Datenbank: SQL Server, SQL
- DevOps: Azure DevOps, Terraform, PowerShell
- Monitoring: Elastic search
- Projektmanagement: Jira et Confluence
- Methodik: Agile
Arbeitsbedingungen
Vertrag: Unbefristet, Vollzeit (40h/Woche)
Arbeitsmodus: Hybrid oder Remote
Gelegentliche Anwesenheit im Büro kann im Laufe des Jahres erforderlich sein (z. B. für Veranstaltungen oder Teambesprechungen).
Um den Prozess der Selbstidentifizierung besser zu verstehen, konsultieren Sie bitte diesen Leitfaden.
Abteilung: F&E
Provinz: Quebec
Qualifikationen
Bringen Sie Ihre Stärken in unser Team ein:
- Bachelor-Abschluss in Software-Engineering, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Nachgewiesene Erfahrung (über 7 Jahre) in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Systemintegration im Gesundheitswesen.
- Erfahrung mit Microsoft-Technologieplattformen (Azure, .NET).
- Erfahrung mit Integrationsplattformen im Gesundheitswesen (z. B. Mirth, Iguana usw.).
- Erfahrung mit Integrationsstandards wie HL7 und FHIR.
- Erfahrung in der Entwicklung und Nutzung von APIs.
- Fließende Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Führungsqualitäten und Erfahrung im Projektmanagement.
- Fähigkeit zur kollaborativen Arbeit in einem multidisziplinären Team.
- Detailgenauigkeit mit starkem Fokus auf Systemqualität und Zuverlässigkeit.
Bewerber müssen in der Provinz Quebec wohnhaft sein.
Da wir weltweit Büros haben, sind fließende Kenntnisse in Französisch und Englisch bei MEDFAR unerlässlich. Aufgrund der Notwendigkeit, mit Kollegen und/oder Kunden in anderen Provinzen oder Ländern zu kommunizieren, ermöglicht unsere Zweisprachigkeit die Kommunikation in beiden Sprachen und fördert gleichzeitig die Verwendung von Französisch.
Zusätzliche Informationen
Warum MEDFAR beitreten?
- Remote-Arbeit und Flexibilität (Unterstützung der Work-Life-Balance)
- RRSP-Beitrag
- Krankenversicherung ab dem ersten Tag
- Bezahlte Freizeittage: 3 Wochen + 1 zusätzliche Woche zwischen Weihnachten und Neujahr
- Jährliches Weiterbildungsbudget zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Ein Onboarding-Programm, das Ihnen hilft, sich mit unserer Umgebung und dem digitalen Gesundheitswesen vertraut zu machen
- Alle IT-Geräte werden bereitgestellt, mit zusätzlicher Ausrüstung bei Bedarf
- Interne Wachstumsmöglichkeiten (Beförderungen, interne Mobilität)
- Unterstützung durch ein Wellness- und Sozialkomitee mit Initiativen zur Förderung des Teamzusammenhalts, der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter
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