C6 Bank
Stark Bank
Senior Software Engineer - Acquiring
Über Stark Bank
Bei Stark Bank sind wir mehr als eine digitale Bank für Unternehmen: Wir sind strategische Partner, die seit 2018 die Zukunft der Corporate-Finanzdienstleistungen in Brasilien neu definieren. Wir bieten eine vollständige Palette von Dienstleistungen, von der schnellen Zahlungs- und Rechnungsverarbeitung bis hin zur intelligenten Verwaltung von Forderungen, alles integriert und automatisiert über eine robuste und innovative API. Wir geben uns nicht damit zufrieden, Prozesse nur zu optimieren; wir streben danach, die größte Bank für Finanztechnologie zu werden und Unternehmen zu befähigen, mit Lösungen zu florieren, die Bürokratie abbauen und die Effizienz steigern.
Wir glauben, dass der Schlüssel zur Revolutionierung des Finanzsystems in unserem unermüdlichen Streben nach Innovation und unserer Fähigkeit liegt, komplexe Probleme in wirkungsvolle Lösungen zu verwandeln. Jede Codezeile, jede neue Funktion, die wir entwickeln, dient dazu, Unternehmen zu ermöglichen, sich auf das zu konzentrieren, was wirklich wichtig ist: Strategie und Wachstum.
Unser Vermächtnis ist ehrgeizig: das beste Banken-Ökosystem für Technologie und Kundenservice für Unternehmen in Brasilien aufzubauen. Und um diese Vision zu erreichen, brauchen wir neugierige, hartnäckige und leidenschaftliche Köpfe für Herausforderungen. Wenn Sie sich mit der Sorgfalt, Beständigkeit und Ausdauer identifizieren, die uns antreiben, wenn Sie an ständige Verbesserung glauben und den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns stellen, und wenn Sie ein kollaboratives und herausforderndes Umfeld suchen, in dem Ehrgeiz die Chance zur Skalierung findet, dann ist Stark Bank der richtige Ort für Sie.
Der Squad
Unser Adquirência-Squad ist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung der gesamten Infrastruktur, die die Verarbeitung von Kartentransaktionen bei Stark Bank und Stark Infra ermöglicht – einschließlich Autorisierung, Erfassung, Abrechnung, Betrugsprävention und Abgleich. Wir arbeiten täglich daran, sicherzustellen, dass Millionen von Transaktionen sicher, mit geringer Latenz und höchster Verfügbarkeit durch unsere Systeme fließen.
Unsere Mission ist es, eine moderne, einfache und hochleistungsfähige Adquirência-Plattform anzubieten, die es Unternehmen ermöglicht, Kartenzahlungen wie echte Fintechs abzuwickeln.
Die Herausforderung
Als Entwickler(in) im Bereich Adquirência werden Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Systeme spielen, die unseren Karten-Stack unterstützen. Dies beinhaltet den Umgang mit kritischen Protokollen, komplexen Integrationen mit Kartenmarken und Sub-Acquirern sowie Abrechnungs- und Abgleichprozesse, die große finanzielle Volumina bewegen.
Sie werden
- Planen, entwickeln und skalieren von APIs und Diensten für den gesamten Transaktionszyklus des Adquirência (Autorisierung, Erfassung, Stornierung, Rückbuchung, Abrechnung).
- Weiterentwickeln von Integrationen mit Kartenanbietern, Marken, Emittenten und Gateways, um die Konformität mit Protokollen wie ISO 8583, Autorisierungs-API, Clearing & Settlement und anderen zu gewährleisten.
- Aufbauen von asynchronen Systemen für den automatisierten finanziellen Abgleich zwischen Acquirer-Marke-Händler.
- Implementieren und Warten von Regel-Engines für Betrugsprävention und Risikomanagement, um eine Reaktion bei kritischer Latenz zu gewährleisten.
- Entwickeln von Datenpipelines zur Generierung von Kontoauszügen, Überweisungen, Finanzberichten und Risikoprofilen.
- Kontinuierliche Optimierung der Leistung: Reduzierung der Latenz, Erhöhung des Durchsatzes und Minimierung der Cloud-Ressourcen.
- Beseitigen von Betriebsgeräuschen durch Automatisierung, proaktive Überwachung, Circuit Breaker, Alarme und erweiterte Beobachtbarkeit.
- Teilnahme an War Rooms während kritischer Vorfälle, Mitwirkung bei Debugging und Minderung in der Produktion.
- Schreiben von sauberem, effizientem und nachhaltigem Code, den andere Ingenieure gerne pflegen.
Mindestanforderungen
Was nicht fehlen darf
- Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Vertrautheit mit Serverless-Architekturen, Microservices und ereignisgesteuerter Programmierung.
- Erfahrung mit Systemen mit sehr hohem Transaktionsvolumen und strengen Latenz-SLAs (Autorisierung in Millisekunden).
- Erfahrung mit asynchroner Nachrichtenübermittlung, Wiederholungs-Warteschlangen und Behandlung von Dead-Letter-Nachrichten.
- Fähigkeit, bestehende Systeme durch Lesen von sauberem und standardisiertem Code schnell zu verstehen.
- DevOps-Profil: Cloud-Management, Kostenoptimierung, Beobachtbarkeit und Überwachung.
- Lean-Mentalität: Komplexität reduzieren, vereinfachen und effizient liefern.
- Fähigkeit, Geschäftsregeln für Zahlungsmethoden in robuste und skalierbare Lösungen zu übersetzen.
Was Ihre Chancen erhöht
- Erfahrung mit GCP: Cloud Run, Cloud Functions, Pub/Sub, Cloud Tasks, Cloud Scheduler.
- Erfahrung mit Adquirência-Protokollen: ISO 8583, Autorisierungsnachrichten, Rückbuchungen, Clearing und Abgleich.
- Kenntnisse des Karten-Ökosystems: Marken (Visa, Mastercard), Arrangements, Emittenten, Sub-Acquirer.
- Erfahrung mit Betrugsprävention, Risikomodellen, Entscheidungs-Engines und Tokenisierung (PCI DSS).
- Beherrschung von Abrechnungsprozessen: Überweisungen, Funding, Abgleich für mehrere Händler.
- Kenntnisse von Standards wie ISO 20022, Integration mit CIP, SLC und elektronischen Zahlungsmodellen.
- Vorerfahrung in Fintechs, Acquirern, Gateways oder Zahlungsunternehmen.
Was wir bieten
Bei Stark Bank investieren wir in Ihren Erfolg und glauben an ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entfalten können. Neben einem herausfordernden und innovativen Umfeld bieten wir:
Unsere Vorteile
- Attraktives monatliches Gehalt im Vergleich zum Markt.
- Wohnkostenzuschuss (gemäß Richtlinie für Bürodistanz).
- Kranken- und zahnärztliche Versorgung.
- TotalPass zur Pflege Ihrer körperlichen Gesundheit.
- Stark-Kreditkarte für Verpflegungs- und Lebensmittelgutscheine, die Flexibilität in Ihrem Alltag bietet.
- Fahrtkostenzuschuss oder Parkplatz zur Erleichterung Ihres Pendelns.
- Uber-Gutschein für Hin- und Rückfahrten in bestimmten Situationen.
Arbeitsmodell
Wir arbeiten im 100% Präsenzmodell und Sie werden Teil unseres großartigen Teams im Herzen von São Paulo: Rua Pamplona, 145 - Cerqueira César, São Paulo - SP.
Kommen Sie zu Stark!
Wenn Sie sich mit unserem Zweck identifizieren und die Zukunft der Finanzdienstleistungen für Unternehmen mitgestalten möchten, bewerben Sie sich!
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