Senior Software Engineer - Backend 1

Fitch Group sucht derzeit einen Backend Engineer für unseren Standort in New York.

Als führender globaler Anbieter von Finanzinformationsdiensten liefert Fitch Group wichtige Kredit- und Risikoeinblicke, robuste Daten und dynamische Tools zur Förderung effizienterer und transparenterer Finanzmärkte. Mit über 100 Jahren Erfahrung und Kollegen in über 30 Ländern ist die Kultur der Glaubwürdigkeit, Unabhängigkeit und Transparenz von Fitch Group in seiner gesamten Struktur verankert, zu der Fitch Ratings, eine der drei weltweit führenden Ratingagenturen, und Fitch Solutions, ein führender Anbieter von Einblicken, Daten und Analysen, gehören. Mit Doppelhauptsitzen in London und New York gehört Fitch Group Hearst.

Das Technology & Data Team von Fitch ist eine dynamische Abteilung, in der Innovation auf Wirkung trifft. Unser Team umfasst das Chief Data Office, das Chief Software Office, das Chief Technology Office, Emerging Technology, Shared Technology Services, Technology, Risk sowie das Executive Program Management Office (EPMO). Angetrieben durch unsere Investitionen in Spitzentechnologien wie KI und Cloud-Lösungen, beherbergen wir eine Vielzahl von Rollen und Hintergründen, die durch die gemeinsame Leidenschaft vereint sind, moderne Technologien für Projekte zu nutzen, die für unser Unternehmen und unsere Kunden von Bedeutung sind. Wir sind zudem stolz darauf, von Built In bereits 3 Jahre in Folge als „Best Place to Work in Technology“ ausgezeichnet worden zu sein. Ob Sie ein erfahrener Profi sind oder gerade erst am Anfang Ihrer Karriere stehen, wir bieten ein spannendes und unterstützendes Umfeld, in dem Sie wachsen, innovieren und etwas bewegen können.

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Über das Team

Treten Sie dem FDR Data Tech Team bei – einer hochgradig sichtbaren Gruppe, die für die Entwicklung, den Aufbau und die Wartung des Kern-Datenrepositorys und der Ratingsplattform von Fitch verantwortlich ist. Das Team entwickelt robuste Java-basierte Anwendungen und Datenlösungen, die kritische Geschäftsabläufe bei Fitch Ratings unterstützen. Wir arbeiten eng mit Stakeholdern aus den Bereichen Ratings, Business und Operations zusammen, um skalierbare Dateninfrastrukturen, APIs und Dienste zu liefern, wobei wir uns auf Zuverlässigkeit, Leistung, Datenintegrität und Innovation konzentrieren – einschließlich der Integration von KI/ML-Funktionen zur Verbesserung von Datenlösungen und der Entwicklerproduktivität.

So leisten Sie einen Beitrag

Sie passen gut dazu, wenn Sie

Was Sie auszeichnen würde

Warum Fitch wählen

• Work-Life-Balance zuerst: 40 % monatliche Präsenz im Büro, um in Verbindung zu bleiben und gleichzeitig Flexibilität zu wahren.

• Eine Kultur des Lernens und der Mobilität: Dedizierte Schulungen, Führungskräfteentwicklung und Mentoring-Programme, die sicherstellen, dass Ihre Zeit bei Fitch eine kontinuierliche Lernmöglichkeit darstellt

• Investition in Ihre Zukunft: Altersvorsorgeplanung und Programme zur Studiengebührenerstattung, die Sie befähigen, Ihre kurz- und langfristigen Ziele zu erreichen

• Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Umfassende Gesundheitsangebote, die körperliches, geistiges, finanzielles, soziales und berufliches Wohlbefinden ermöglichen

• Unterstützende Elternrichtlinien: Familienfreundliche Richtlinien, einschließlich eines großzügigen globalen Elternurlaubsplans, die Ihnen helfen, Karriere und Familienleben effektiv zu vereinbaren

• Inklusives Arbeitsumfeld: Ein kollaborativer Arbeitsplatz, an dem alle Stimmen geschätzt werden, mit Mitarbeiter-Ressourcengruppen, die unsere Kollegen weltweit vereinen und stärken

• Engagement für Rückgabe: Bezahlte Freiwilligentage, Zuschüsse für Spenden und zahlreiche Möglichkeiten, sich in Ihrer Gemeinde freiwillig zu engagieren

Fitch ist bestrebt, den globalen Wertpapiermärkten objektive, zeitnahe, unabhängige und zukunftsorientierte Kreditmeinungen zu liefern. Um die Glaubwürdigkeit und den Ruf von Fitch zu schützen, müssen unsere Mitarbeiter alle Vorkehrungen treffen, um Interessenkonflikte oder den Anschein eines Interessenkonflikts zu vermeiden. Sollten Sie im Einstellungsprozess bei Fitch Ratings erfolgreich sein, werden Sie vor Beginn der Tätigkeit aufgefordert, etwaige Wertpapierbestände und andere potenzielle Konflikte anzugeben. Wenn Sie oder Ihre unmittelbare Familie Bestände haben, die mit Ihren Aufgaben kollidieren könnten, werden Sie möglicherweise aufgefordert, diese vor Arbeitsbeginn zu veräußern.

Fitch ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

NUR FÜR ROLLEN IN NEW YORK: Die erwarteten Grundgehälter für die Rolle liegen zwischen $165.000 und $180.000 pro Jahr. Die tatsächlichen Gehälter werden individuell festgelegt und können je nach Faktoren wie Bildung, Ausbildung, Erfahrung, bisheriger Leistung und anderen arbeitsbezogenen Faktoren variieren. Das Grundgehalt ist ein Teil des gesamten Vergütungspakets von Fitch, das je nach Position auch Provisionen, diskretionäre Boni, langfristige Anreize und andere von Fitch gesponserte Leistungen umfassen kann.