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Fitch Group

Ingénieur Logiciel Senior - Backend 1

PythonJavaSQLAWSDockerKubernetes
Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Fitch Group recherche actuellement un Ingénieur Backend basé dans nos bureaux de New York.

En tant que fournisseur mondial de premier plan de services d'information financière, Fitch Group fournit des informations essentielles sur le crédit et les risques, des données robustes et des outils dynamiques pour promouvoir des marchés financiers plus efficaces et transparents. Avec plus de 100 ans d'expérience et des collègues dans plus de 30 pays, la culture de crédibilité, d'indépendance et de transparence de Fitch Group est intégrée à sa structure, qui comprend Fitch Ratings, l'une des trois principales agences de notation de crédit au monde, et Fitch Solutions, un fournisseur leader d'informations, de données et d'analyses. Avec des sièges sociaux à Londres et à New York, Fitch Group appartient à Hearst.

L'équipe Technologie et Données de Fitch est un département dynamique où l'innovation rencontre l'impact. Notre équipe comprend le Chief Data Office, le Chief Software Office, le Chief Technology Office, l'Emerging Technology, les Shared Technology Services, la Technologie, le Risque et le Bureau de Gestion des Programmes Exécutifs (EPMO). Animés par notre investissement dans des technologies de pointe telles que l'IA et les solutions cloud, nous accueillons une diversité de rôles et d'horizons unis par une passion commune pour l'exploitation des technologies modernes afin de mener des projets qui comptent pour notre organisation et nos clients. Nous sommes également fiers d'être reconnus par Built In comme un « Meilleur lieu de travail technologique » pendant 3 années consécutives. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou que vous débutiez votre carrière, nous offrons un environnement stimulant et favorable où vous pouvez grandir, innover et faire la différence.

Vous souhaitez en savoir plus sur une carrière dans la technologie et les données chez Fitch ?

Visitez : careers.fitch.group/content/Technology-and-Data/

À propos de l'équipe

Rejoignez l'équipe FDR Data Tech — un groupe très visible responsable de la conception, de la construction et de la maintenance du référentiel de données principal et de la plateforme de notation de Fitch. L'équipe développe des applications robustes basées sur Java et des solutions de données qui alimentent les opérations commerciales critiques chez Fitch Ratings. Nous collaborons étroitement avec les parties prenantes, y compris les équipes de notation, commerciales et opérationnelles, pour fournir une infrastructure de données évolutive, des APIs et des services axés sur la fiabilité, la performance, l'intégrité des données et l'innovation — y compris l'intégration de capacités IA/ML pour améliorer les solutions de données et la productivité des développeurs.

Comment vous ferez la différence

  1. Concevoir, développer et maintenir des services backend et des APIs évolutifs, sécurisés et performants
  1. Construire des services backend robustes en utilisant Java/Spring Boot et/ou Python (FastAPI ou similaire)
  1. Développer et intégrer des APIs et des services de données, en assurant une interaction transparente avec les plateformes de données d'entreprise et les bases de données (SQL et NoSQL)
  1. Collaborer étroitement avec les propriétaires de produits, les concepteurs et les équipes de données/ingénierie pour fournir des solutions de haute qualité alignées sur les besoins de l'entreprise
  1. Contribuer aux décisions architecturales et mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de performance, d'évolutivité et de maintenabilité
  1. Assurer la qualité du code grâce aux tests automatisés (unitaires, intégration) et à une participation active aux revues de code
  1. Dépanner et résoudre des problèmes techniques complexes, en optimisant les applications pour la performance et la fiabilité
  1. Soutenir les pipelines CI/CD et les pratiques DevSecOps pour permettre des déploiements efficaces et sécurisés
  1. Contribuer à l'amélioration continue des normes d'ingénierie, des outils et des processus de développement

Prérequis

Vous pourriez être un bon candidat si

  1. Diplôme de licence en informatique, ingénierie ou domaine connexe (ou expérience pratique équivalente)
  1. 3–5+ années d'expérience pratique en développement logiciel full stack
  1. Solide maîtrise de Java (Spring Boot) et/ou Python (FastAPI ou similaire)
  1. Expérience solide dans la création et la consommation d'APIs RESTful et dans le travail avec des systèmes distribués
  1. Solides compétences en bases de données (SQL requis ; l'expérience avec PL/SQL ou l'optimisation est un plus)
  1. Compréhension des principes modernes d'ingénierie logicielle (microservices, architecture événementielle, évolutivité, performance)
  1. Expérience avec les frameworks de test et la création de suites de tests automatisés
  1. Connaissance des environnements cloud (AWS préféré) et des outils de développement modernes
  1. Solides compétences en résolution de problèmes, souci du détail et capacité à travailler dans des environnements agiles et collaboratifs
  1. Exposition aux outils de développement assistés par IA (par exemple, GitHub Copilot, Amazon Q)

Ce qui pourrait vous démarquer

  1. Expérience dans la création d'applications de bout en bout dans des environnements cloud natifs (AWS, Kubernetes/EKS, Docker)
  1. Expérience avec les architectures événementielles (Kafka ou similaire)
  1. Connaissance des modèles de mise en cache et de haute performance (Redis/Valkey, etc.)
  1. Exposition aux bases de données NoSQL (par exemple, MongoDB)
  1. Expérience dans la mise en œuvre de pipelines CI/CD (par exemple, GitHub Actions)
  1. Compréhension de la conception de systèmes distribués et des applications gourmandes en données
  1. Expérience de travail dans des plateformes centrées sur les données (lacs de données, APIs, écosystèmes analytiques)
  1. Capacité à naviguer dans des environnements interfonctionnels et à influencer les décisions techniques
  1. Expérience pratique dans la création d'agents IA (par exemple, en utilisant LangChain ou LlamaIndex), la mise en œuvre de RAG sur des données d'entreprise et l'application de garde-fous robustes grâce à des tests et une évaluation rigoureux
  1. Application de l'IA/ML pour améliorer la productivité de l'ingénierie (par exemple, GitHub Copilot, Amazon Q) et utilisation d'IA agentiques pour automatiser les flux de travail tels que les revues de code, la génération de tests, les vérifications de qualité des données et l'exécution de runbooks
  1. Expérience de travail avec des protocoles de connexion IA (par exemple, MCP, A2A) qui assurent une communication sécurisée, interopérable, observable et indépendante des fournisseurs avec une messagerie authentifiée et auditable et une gestion robuste des erreurs

Pourquoi choisir Fitch

  • Équilibre Vie Professionnelle-Vie Privée avant tout : 40% en bureau par mois pour rester connecté tout en conservant la flexibilité.
  • Culture d'apprentissage et de mobilité : Formations dédiées, programmes de développement du leadership et de mentorat conçus pour garantir que votre passage chez Fitch sera une opportunité d'apprentissage continue
  • Investir dans votre avenir : Programmes de planification de la retraite et de remboursement des frais de scolarité qui vous permettent d'atteindre vos objectifs à court et à long terme
  • Promotion de la santé et du bien-être : Offres de soins de santé complètes qui favorisent le bien-être physique, mental, financier, social et professionnel
  • Politiques de soutien à la parentalité : Politiques favorables aux familles, y compris un plan mondial généreux de congé parental, conçues pour vous aider à équilibrer efficacement carrière et vie de famille
  • Environnement de travail inclusif : Un lieu de travail collaboratif où toutes les voix sont valorisées, avec des groupes de ressources pour employés qui unissent et responsabilisent nos collègues dans le monde entier
  • Dévouement à redonner : Jours de bénévolat rémunérés, financement égalitaire pour les dons et de nombreuses opportunités de bénévolat dans votre communauté

Fitch s'engage à fournir aux marchés mondiaux de titres des opinions de crédit objectives, opportunes, indépendantes et prospectives. Pour protéger la crédibilité et la réputation de Fitch, nos employés doivent prendre toutes les précautions pour éviter les conflits d'intérêts ou toute apparence de conflit d'intérêts. Si vous réussissez le processus de recrutement chez Fitch Ratings, il vous sera demandé de déclarer toute détention de titres et autres conflits potentiels avant de commencer votre emploi. Si vous, ou votre famille immédiate, détenez des actifs qui pourraient entrer en conflit avec vos responsabilités professionnelles, il pourra vous être demandé de vous en défaire avant de commencer à travailler.

Fitch est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances et la diversité. Nous évaluons les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, d'origine nationale, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé et d'autres statuts protégés par la loi.

POUR LES POSTES À NEW YORK UNIQUEMENT : Le salaire de base attendu pour ce poste se situera entre $165,000 et $180,000 par an. Les salaires réels seront déterminés sur une base individuelle et peuvent varier en fonction de facteurs tels que, mais sans s'y limiter, l'éducation, la formation, l'expérience, les performances passées et d'autres facteurs liés au poste. Le salaire de base est une partie du package de rémunération totale de Fitch, qui, selon le poste, peut également inclure des commissions, des primes discrétionnaires, des incitations à long terme et d'autres avantages parrainés par Fitch.

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