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Evertz Microsystems Limited

Senior Software Engineer - Backend

PythonJavaAWSC++C#RustGo
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Über die Stelle

Wir suchen einen hochmotivierten Senior Software Engineer zur Verstärkung unseres wachsenden Engineering-Teams. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, skalierbare, produktionsreife backend-Systeme zu konzipieren und zu entwickeln, die geschäftskritische Anwendungen im Bereich der Rundfunk- und Medientechnologie antreiben.

Als Senior Software Engineer kombinieren Sie fundierte Software-Engineering-Grundlagen mit modernen, KI-gestützten Entwicklungspraktiken. Sie arbeiten an der evertz.io Microservices- und backend-Plattform und erstellen Systeme, die auf die Handhabung von Nebenläufigkeit, Timing und Datenkonsistenz in großem Maßstab ausgelegt sind.

Wichtige Qualifikationsanforderungen

  1. 5+ Jahre Erfahrung im Software-Engineering mit einer stark typisierten Sprache; Java wird bevorzugt (Python, Rust, Go, C++ oder C# werden ebenfalls in Betracht gezogen)
  1. Fundierte Erfahrung mit Java, Spring Boot und der Entwicklung skalierbarer backend-Systeme
  1. Sicherer Umgang mit KI-Codierungstools (z. B. Claude, GitHub Copilot) sowie die Fähigkeit, KI-generierten Code auf Korrektheit, Sicherheit und Wartbarkeit zu prüfen
  1. Expertise in AWS, Cloud-nativen Anwendungen und Microservices-Architektur
  1. Praktische Erfahrung mit Lambda, API Gateway, DynamoDB, SQS und serverlosen Technologien
  1. Vertrautheit mit Prompt Engineering und MCP-Servern
  1. Fundierte Kenntnisse in Nebenläufigkeit, Datenstrukturen, Entwurfsmustern und objektorientierter Programmierung (OOP)
  1. Erfahrung im Aufbau verteilter Systeme, Echtzeit-Verarbeitungsplattformen oder anderer großskaliger backend-Dienste
  1. Nachgewiesene Fähigkeiten bei der Fehlersuche in der Produktion, Überwachung und Untersuchung von Vorfällen
  1. Sicherer Umgang mit der Arbeit an großen, komplexen Codebasen

Wen wir suchen

  1. Leidenschaft für die Lösung komplexer backend-Engineering-Herausforderungen
  1. Starke analytische Fähigkeiten, Debugging-Kompetenz und Problemlösungskompetenz
  1. Neugier auf moderne Software-Engineering-Praktiken, einschließlich KI-gestützter Entwicklung
  1. Effektive Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Engineering-, Produkt- und QA-Teams
  1. Eigenmotivation mit einem ausgeprägten Sinn für Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht
  1. Freude an der Arbeit in schnelllebigen, kollaborativen und hochtechnischen Umgebungen

Zusätzliche nützliche Fähigkeiten

  1. Java-Ökosystem: Java-Frameworks, Gradle, JUnit, Mockito
  1. Vertrautheit mit CI/CD-Tools und Workflows wie Jenkins, Git und CodePipeline
  1. Vorerfahrung im Bereich Rundfunk, Medien oder Echtzeitsysteme

Ihre Aufgaben

  1. Konzeption und Entwicklung von backend-Microservices für die evertz.io SaaS-Plattform
  1. Entwurf und Bereitstellung neuer Funktionen für das Mediator-Unternehmensprodukt – Arbeit an einer großen, ausgereiften Java-Codebasis mit voller Verantwortung von der Anforderungsanalyse bis zur Produktion
  1. Untersuchung und Behebung komplexer Produktionsprobleme in Mediator – Nachverfolgung verteilter Fehler, Analyse von Protokollen, Profiling von Leistungsengpässen und Leitung von Post-Incident-Untersuchungen
  1. Teilnahme an Architektur- und technischen Design-Diskussionen mit Produktverantwortlichen, Engineering-Leads und Stakeholdern
  1. Begleitung von Funktionen von der Anforderungsanalyse bis zur Einführung in die Produktion
  1. Schreiben von qualitativ hochwertigem, gut getestetem und wartbarem Code
  1. Tägliche Nutzung von KI-gestützter Entwicklung (Claude, Copilot), einschließlich strukturiertem Prompting, iterativer Verfeinerung und KI-gestütztem Debugging
  1. Überprüfung, Validierung und Härtung von KI-generiertem Code durch Tests, Peer-Reviews, Analyse von Randfällen sowie Verifizierung von Korrektheit, Skalierbarkeit und Thread-Sicherheit
  1. Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung bei automatisierten Protokollanalysen und Test-Workflows

Was wir bieten

  • Arbeitgeberfinanziertes Leistungsprogramm
  • Wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket
  • Work-Life-Balance
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Mitarbeiterrabattplattform
  • Karriereentwicklung
  • Informelles Arbeitsumfeld
  • Soziale Veranstaltungen und Sportteams
  • Vor-Ort-Berater

Standort: Burlington, Ontario

Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche

Vakanz: Dies ist eine bestehende Position

Gehaltsspanne: $70,000 bis $100,000+ pro Jahr, abhängig von der einschlägigen Erfahrung

Evertz setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein. Für Bewerber mit Behinderungen stehen während des gesamten Rekrutierungsprozesses angemessene Vorkehrungen zur Verfügung – bitte informieren Sie die Personalabteilung bei der Terminvereinbarung für Ihr Vorstellungsgespräch.

Technologien der künstlichen Intelligenz (KI) können in unserem Rekrutierungsprozess eingesetzt werden, um bei der Sichtung von Lebensläufen und der Notizenaufnahme bei Vorstellungsgesprächen zu unterstützen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Team ohne KI-Beteiligung getroffen.

Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse nur auf Anfragen zu Datenschutzbedenken antwortet. Dieser Posteingang reagiert nicht auf Bewerbungen, Lebensläufe oder Fragen zu einer Bewerbung. Wenn Sie sich auf dieser Website auf eine Stelle bewerben, werden die in Ihrer Bewerbung enthaltenen personenbezogenen Daten von Evertz Microsystems Ltd („Verantwortlicher“) erhoben, der seinen Sitz in der 5292 John Lucas Drive, Burlington, Ontario, Kanada hat und per E-Mail unter privacy@evertz.com kontaktiert werden kann. Der Datenschutzbeauftragte des Verantwortlichen ist Nadiera Toolsieram, die unter privacy@evertz.com kontaktiert werden kann. Ihre personenbezogenen Daten werden zu Zwecken der Verwaltung der Rekrutierungsaktivitäten des Verantwortlichen sowie seiner Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen verarbeitet, einschließlich der Einrichtung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Tests für Bewerber, der Bewertung und Beurteilung der Ergebnisse sowie wie sonst im Rekrutierungs- und Einstellungsprozess erforderlich. Eine solche Verarbeitung ist gemäß Art. 6(1)(f) der Verordnung (EU) 2016/679 (Datenschutz-Grundverordnung) rechtlich zulässig, da sie für die Zwecke der vom Verantwortlichen verfolgten berechtigten Interessen erforderlich ist, bei denen es sich um die Anwerbung, Bewertung und Auswahl von Bewerbern für eine Beschäftigung handelt.

Eine vollständige Datenschutzerklärung finden Sie unter evertz.com/contact/privacy/

Ihre personenbezogenen Daten werden vom Verantwortlichen so lange gespeichert, wie der Verantwortliche es für die Bewertung Ihrer Bewerbung für eine Beschäftigung für notwendig erachtet. Gemäß der DSGVO haben Sie das Recht, Auskunft über Ihre personenbezogenen Daten zu verlangen, die Berichtigung oder Löschung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen und die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Sie haben auch das Recht auf Datenübertragbarkeit. Darüber hinaus können Sie eine Beschwerde bei einer EU-Aufsichtsbehörde einreichen.

Über Evertz Microsystems (TSX: ET)

Evertz ist ein weltweit führender Anbieter von Rundfunktechnologie und liefert modernste Hardware- und Softwarelösungen, die Inhalte weltweit auf Fernsehgeräte, On-Demand-Dienste, WebTV, IPTV und mobile Geräte (wie Telefone und Tablets) bringen. Wir genießen das Vertrauen großer Rundfunkanstalten, Telekommunikationsunternehmen und Satellitenanbieter auf jedem Kontinent und sind bekannt für End-to-End-Innovationen, die den Industriestandard setzen.

Evertz hat seinen Hauptsitz in Kanada, unterhält Niederlassungen auf der ganzen Welt, beschäftigt über 2,000 Mitarbeiter und wurde als eines der 50 Best Managed Companies Kanadas ausgezeichnet – ein Beweis für unser Engagement für Exzellenz und unsere globale Wirkung.

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