Senior Software Engineer

Bei Upstart vereint uns eine Mission, die zählt: die Kosten und Komplexität von Krediten für alle Amerikaner radikal zu senken. Jeden Tag bringen wir Kreativität, Experimentierfreude und fortschrittliche KI ein, um den Zugang zu Krediten neu zu gestalten und Millionen von Menschen zu helfen, finanziell klar und selbstbewusst voranzukommen.

Als führender KI-Kreditmarktplatz arbeiten wir mit Banken und Kreditgenossenschaften zusammen, um den Zugang zu erschwinglichen Krediten durch Technologie zu erweitern, die sowohl radikal intelligent als auch zutiefst menschlich ist. Unsere Plattform führt über eine Million Vorhersagen pro Kreditnehmer durch, die mehr als 3,000 Signale nutzen und so intelligentere, fairere Entscheidungen für Millionen von Kunden ermöglichen. Aber die Zahlen deuten nur die Auswirkungen an. Jede Idee, jede Stimme und jeder Beitrag bringt uns einer Welt näher, in der Kredite niemals zwischen Menschen und ihrem finanziellen Fortschritt stehen.

Wir sind stolz darauf, primär digital zu arbeiten, was den meisten Upstartern die Flexibilität gibt, ihre beste Arbeit von dort aus zu erledigen, wo sie sich am wohlsten fühlen, zusammen mit Teamkollegen in über 80+ Städten in den USA und Kanada. Digital-first bedeutet nicht distanziert. Wir legen Wert auf persönliche Kontakte durch Team-Onsites, Planungssitzungen und Momente, die Kreativität und Vertrauen wecken. Und egal, ob Sie hauptsächlich von zu Hause aus arbeiten oder aus unseren Büros in Columbus, Austin, der Bay Area oder New York City zusammenarbeiten, Sie erhalten die Unterstützung, die Sie benötigen, um auf die für Sie beste Weise zu arbeiten.

Wenn Sie davon begeistert sind, bedeutsame Probleme zu lösen, gerne mit Sinn und Zweck innovativ sind und durch Arbeit motiviert werden, die wirklich zählt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

DAS TEAM

Das Bankentechnologie-Team von Upstart entwickelt die Softwaresysteme, Automatisierungen und internen Plattformen, die es der Upstart Bank ermöglichen, effizient, sicher und in großem Maßstab zu arbeiten. Das Team arbeitet eng mit Stakeholdern aus den Bereichen Risiko, Recht, Compliance und Betrieb zusammen, um manuelle Prozesse durch zweckgebundene Lösungen zu ersetzen, die das Wachstum der Bank und die regulatorischen Anforderungen unterstützen.

Als Senior Software Engineer entwerfen und entwickeln Sie interne Anwendungen, die kritische Bankfunktionen unterstützen. Sie arbeiten mit Softwaresystemen, Automatisierung, Integrationen und Plattform-Tools und helfen dabei, komplexe Geschäftsanforderungen in skalierbare, wartbare Lösungen zu übersetzen, die eine sinnvolle operative Wirkung erzielen.

Standort der Position Diese Rolle ist an folgenden Standorten verfügbar: Remote

Reiseanforderungen Als primär digitales Unternehmen kann der Großteil Ihrer Arbeit remote erledigt werden. Die meisten unserer Mitarbeiter können überall in den USA leben und arbeiten, werden aber ermutigt, durch regelmäßige Onsites hochwertige Zeit für die Zusammenarbeit persönlich zu verbringen. Die Kadenz der persönlichen Treffen variiert je nach Team und Rolle; die meisten Teams treffen sich ein- oder zweimal pro Quartal für 2-4 aufeinanderfolgende Tage.

#LI-REMOTE

#LI-MidSenior

Bei Upstart ist Ihr Grundgehalt ein Teil Ihres gesamten Vergütungspakets. Das erwartete Grundgehalt für diese Position wird voraussichtlich innerhalb des unten angegebenen Bereichs liegen. Ihr tatsächliches Grundgehalt hängt von Ihrem geografischen Standort ab – mit unserer „Digital-First“-Philosophie verwendet Upstart Vergütungsregionen, die je nach Standort variieren. Das individuelle Gehalt wird auch durch berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrungen und relevante Ausbildung oder Schulung bestimmt. Ihr Recruiter kann während des Einstellungsprozesses mehr über den spezifischen Gehaltsrahmen für Ihren bevorzugten Standort erfahren.

Vereinigte Staaten | Remote - Voraussichtlicher Grundgehaltsbereich $164,800—$228,400 USD

Für Rollen mit Sitz in Kanada beachten Sie bitte, dass wir derzeit keine Einstellungen in Quebec vornehmen können.

Upstart ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Genauso wie wir uns dafür einsetzen, den Zugang zu erschwinglichen Krediten für alle zu verbessern, setzen wir uns für integrative und faire Einstellungspraktiken ein.

Wenn Sie eine angemessene Unterkunft für die Bewerbung, ein Vorstellungsgespräch, die Teilnahme an Eignungstests oder andere Schritte im Auswahlverfahren benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an candidate_accommodations@upstart.com.

upstart.com/candidate_privacy_policy

upstart.com/candidate_privacy_policy

Darüber hinaus bietet Upstart den Mitarbeitern Zielboni, Aktienoptionen und großzügige Leistungspakete (einschließlich Kranken-, Zahn-, Augenversicherung und 401k).

Was Sie lieben werden

Bei Upstart sind unsere Leistungen für Vollzeitmitarbeiter darauf ausgelegt, Ihre Gesundheit, Ihr finanzielles Wohlbefinden, Ihre Familie und Ihr persönliches Wachstum zu unterstützen. Hier ist, was Sie erwarten können: *

• Wettbewerbsfähige Vergütung, einschließlich Grundgehalt, Bonusmöglichkeiten und jährlicher Aktienbeteiligungen, die vierteljährlich unverfallbar werden.

• Altersvorsorgeleistungen, die Ihnen bei der Planung für die Zukunft helfen, einschließlich eines 401(k) oder einer Gruppen-Altersvorsorge mit einem Unternehmensbeitrag von $2 für jeden eingezahlten $1, bis zu $15,000 pro Jahr (USD in den USA, CAD in Kanada). *

• Mitarbeiter-Aktienkaufplan (ESPP) mit vergünstigten Aktienkaufoptionen für berechtigte Mitarbeiter (nur USA). *

• Umfassende Gesundheitsversorgung zur Unterstützung von Ihnen und Ihrer Familie, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung sowie Wellness-Ressourcen für die USA und ergänzende Gesundheitsversorgung für Kanada. *

• Beiträge zum Health Savings Account von Upstart für berechtigte Pläne (nur USA). *

• Einkommensschutzleistungen, einschließlich Lebensversicherung und Invaliditätsversicherung für zusätzliche finanzielle Sicherheit. *

• Bezahlte Freistellung, Krankheitsurlaub und Feiertage gemäß den lokalen Vorschriften. *

• Bezahlter Familien- und Elternurlaub zur Unterstützung der Pflege und wichtiger Lebensereignisse (Dauer variiert je nach Land). *

• Familienorientierte Leistungen zur Unterstützung von Fruchtbarkeit, Elternschaft und Pflegebedürfnissen. *

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) mit psychologischer Betreuung und lebenszentrierten Ressourcen. *

• Finanzielle Wellness-Ressourcen, einschließlich Zugang zu Finanzplanungstools und einem Finanzberatungsservice (nur USA). *

• Jährlicher Wellness-Zuschuss zur Unterstützung Ihres körperlichen und emotionalen Wohlbefindens und Ihrer persönlichen Entwicklung, basierend auf dem, was Ihnen am wichtigsten ist. *

• Jährlicher Produktivitätszuschuss zur Investition in relevante Werkzeuge und Ressourcen, die Sie für Ihre beste Arbeit benötigen, egal wo Sie arbeiten. *

• Verbindung und Gemeinschaft durch Teamevents, unternehmensweite Updates und Mitarbeiterressourcengruppen (ERGs). *

• Vor-Ort-Annehmlichkeiten, einschließlich Catering-Mittagessen und voll ausgestatteten Mikroküchen, wenn Sie in einem unserer Büros in der Bay Area, Austin, Columbus und New York City arbeiten.