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GE HEALTHCARE

Senior Software Engineer

Python
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Zusammenfassung der Stellenbeschreibung

Als Senior Software Engineer sind Sie für das Design, die Entwicklung und die Bereitstellung von Rechenlösungen der nächsten Generation für Magnetresonanztomographie (MRT)-Scanner verantwortlich. In Zusammenarbeit mit globalen Software- und Service-Engineering-Teams treiben Sie Plattformfunktionen vom Konzept bis zur endgültigen Produktfreigabe voran.

GE HealthCare ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen medizinischen Technologien und digitalen Lösungen. Unser Ziel ist es, eine Welt zu schaffen, in der das Gesundheitswesen keine Grenzen kennt. Entfalten Sie Ihren Ehrgeiz, verwandeln Sie Ideen in weltverändernde Realitäten und schließen Sie sich einer Organisation an, in der jede Stimme zählt und jede Veränderung zu einer gesünderen Welt beiträgt.

Stellenbeschreibung

Wir werden Einzelpersonen für diese Stelle weder jetzt noch in Zukunft für ein Arbeitsvisum sponsern.

GE HealthCare wird nur Personen beschäftigen, die rechtlich befugt sind, in den Vereinigten Staaten für diese Stelle zu arbeiten. Jedes Stellenangebot steht unter dem Vorbehalt des erfolgreichen Abschlusses eines Drogentests (sofern zutreffend).

Obwohl GE HealthCare derzeit von US-Mitarbeitern keine COVID-19-Impfung verlangt, haben einige GE HealthCare-Kunden Impfvorschriften, die für bestimmte GE HealthCare-Mitarbeiter gelten können.

Umzugshilfe Bereitgestellt: Ja

Aufgaben

  1. Zusammenarbeit mit einem funktionsübergreifenden Team von Ingenieuren, Wissenschaftlern und Anwendungsexperten, um High-Level-Software-Computing-Anforderungen, die neue Computerfähigkeiten erfordern, in Komponentenanforderungen zu übersetzen.
  1. Entwurf und Implementierung eines kleinen Moduls oder einer großen Komponente, Funktion, eines Satzes von Funktionen für das Produkt.
  1. Erstellung von Code, der Standards erfüllt und die gewünschte Funktionalität unter Verwendung der für das Projekt ausgewählten Technologie liefert.
  1. Implementierung von Diagnosefunktionen zur Fehlerbehebung sowohl intern als auch im Feld.
  1. Planung und Durchführung von Integrationsaktivitäten auf Komponenten-, Subsystem- und Systemebene.
  1. Dokumentation von Designs und Verifizierungsaktivitäten.
  1. Durchführung von Verifizierungen auf Komponenten- und Subsystemebene, Teilnahme an Verifizierungen und Validierungen auf Systemebene nach Bedarf.
  1. Unterstützung bei der Triage und Behebung von Systemleistungsproblemen.
  1. Recherche von Branchentrends in den Bereichen Compute, Container, virtuelle Maschinen, Cybersicherheit, Linux Betriebssystem und Verpackungstechnologien.
  1. Kenntnisse von Linux Distributionen, wie SuSE, sowie deren Release- und Update-Zyklus.

Anforderungsprofil

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Software Engineering oder Computer Engineering mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung.
  1. Erfahrung mit Linux Software-Packaging- und Installationstechnologien.
  1. Fließende Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl.
  1. Erfahrung mit objektorientierter und modularer Linux Programmierung.
  1. Kenntnisse in Konfigurationsmanagement-Tools wie Git.

Gewünschte Eigenschaften

  1. Master-Abschluss in Informatik, Computer Engineering oder Software Engineering
  1. Erfahrung mit KI-gesteuerten Lösungen zur Vorhersage, Überwachung und Behebung von Problemen mit Computersystemen.
  1. Erfahrung mit Virtualisierung, Gerätetreibern, BIOS, Netzwerken und GPU-Technologien.
  1. Erfahrung mit automatisierten Tests, Entwicklung und Wartung von Testfällen sowie Continuous-Integration-Mustern
  1. Erfahrung mit Cybersicherheitstools, Penetrationstests, Schwachstellenanalyse.
  1. Vertrautheit mit IDEs (Visual Studio Code, Eclipse, PyCharm).
  1. Zuverlässig, detailorientiert, praxisorientierter Problemlöser mit Fokus auf Automatisierung von Prozessen und kontinuierlicher Verbesserung.

GE HealthCare bietet ein großartiges Arbeitsumfeld, berufliche Weiterentwicklung, herausfordernde Karrieren und eine wettbewerbsfähige Vergütung. GE HealthCare ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Einstellungsentscheidungen werden getroffen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.

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