Senior Software Engineer

OneTrust’s Mission ist es, Innovation durch den verantwortungsvollen Einsatz von Daten und KI zu ermöglichen. Wir glauben, dass die Gewährleistung vertrauenswürdiger Daten Teams nicht verlangsamen sollte – sie sollte das Mögliche beschleunigen. Dies führte uns zur Entwicklung der ersten Technologieplattform für verantwortungsvollen Dateneinsatz im Jahr 2016. Heute, da KI die neueste und wirkungsvollste Erweiterung von Daten darstellt, definiert OneTrust erneut, wie verantwortungsvolle Innovation aussieht. OneTrust, die AI‑Ready Governance Platform™, vereint regulatorische Intelligenz, Automatisierung und vernetzte Governance-Workflows, damit Unternehmen mit der Geschwindigkeit von KI agieren können und gleichzeitig eine gute Governance gewährleisten, um Datenmissbrauch im großen Stil zu verhindern. OneTrust wird von Tausenden von Organisationen weltweit genutzt und gestaltet die Zukunft, in der vertrauenswürdige Daten zu einer transformativen Kraft für Wirtschaft und Gesellschaft werden.

Wir suchen einen Senior Software Engineer, der an den Development Manager / R&D Head berichtet. In dieser Rolle werden Sie Teil des R&D-Teams, das an geschäftskritischen Anwendungen arbeitet.

Für Kandidaten mit Wohnsitz in Kalifornien, Colorado, Connecticut, Nevada, New York, Rhode Island und Washington: Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Rolle ist unten aufgeführt. Innerhalb dieser Spanne wird das individuelle Gehalt durch mehrere Faktoren bestimmt, darunter Standort, berufsbezogene Fähigkeiten, Arbeitserfahrung und relevante Ausbildung und/oder Schulung. Diese Rolle kann auch Anspruch auf diskretionäre Boni, Aktienoptionen und/oder Provisionen sowie auf Leistungen haben.

$116,475—$174,713 USD

Wo wir arbeiten

Wir verfolgen eine „Office-First“-Kultur und ermutigen die meisten Rollen, drei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten, mit sinnvollen Möglichkeiten zur persönlichen Zusammenarbeit und zum Feiern.

Jede Rolle kann spezifische Anforderungen oder Flexibilität haben, abhängig vom Umfang der Position. Wir ermutigen Sie daher, dies während Ihres ersten Vorstellungsgesprächs mit Ihrem Recruiter zu klären.

Ressourcen

Schauen Sie sich Folgendes an, um mehr über OneTrust und seine Mitarbeiter zu erfahren:

Ihre Daten

Sie haben das Recht, Ihre persönlichen Daten aktualisieren oder löschen zu lassen. Sie haben auch das Recht, eine Kopie der Informationen zu erhalten, die OneTrust über Sie gespeichert hat. Weitere Details zu diesen Rechten finden Sie auf der Website in unserer Datenschutzerklärung. Sie können Ihre Meinung jederzeit ändern und Ihre persönlichen Daten aus unserer Datenbank löschen lassen. Um dies zu tun, müssen Sie uns kontaktieren und uns mitteilen, dass Sie gelöscht werden möchten. Der Antrag sollte über das Formular für Anträge von betroffenen Personen gestellt werden.

Warnung vor Betrug bei der Personalbeschaffung: OneTrust ist sich Betrugsfällen bewusst, bei denen gefälschte Stellenangebote für unser Unternehmen gemacht werden. Die betrügerischen Stellen, Vorstellungsgespräche und Stellenangebote nutzen gefälschte Websites, E-Mail-Adressen, Gruppenchats und Textnachrichten. Beachten Sie, dass wir Kandidaten während des Vorstellungsgesprächs niemals nach persönlichen Daten, Ausweisen oder Bankinformationen fragen. Wir führen keine Vorstellungsgespräche mit potenziellen Kandidaten über Instant Messenger oder Gruppenchats und verlangen von Kandidaten nicht den Kauf von Produkten oder Dienstleistungen oder die Abwicklung von Zahlungen in unserem Namen als Bedingung für ein Stellenangebot. Bitte beachten Sie, dass alle legitimen Anfragen bezüglich der Verfügbarkeit für Vorstellungsgespräche direkt von einem OneTrust Recruiter mit einer E-Mail-Adresse von "@onetrust.com" kommen. Sie können auch legitime E-Mails von "@us.greenhouse-mail.io" erhalten. Recruiter kontaktieren nur Kandidaten, die sich über unser ATS (Greenhouse) für eine Stelle beworben haben, oder Interessenten über LinkedIn InMail. Stellenangebote kommen von einem Recruiter und können eine E-Mail-Adresse von "@docusign.net" haben. Für weitere Informationen oder wenn Sie betroffen sind, wenden Sie sich bitte an askrecruiting@onetrust.com.

Unser Engagement für Sie

Wenn Sie sich OneTrust anschließen, treten Sie auf eine Startrampe – der Countdown hat begonnen. Das Ziel? Eine Karriere ohne Grenzen, die Sie Seite an Seite mit einer vielfältigen und integrativen Crew absolvieren, die leidenschaftlich daran arbeitet, sinnvolle Arbeit zu leisten. Als Pionier werden Ihre Stimme und Ihr Fachwissen die Richtung einer völlig neuen Kategorie mitgestalten. Unser Engagement, Menschen an erste Stelle zu setzen, beginnt bei Ihnen. Ihr Wachstum ist Teil der Mission. Unser Ziel ist es, Ihnen die Kraft zu geben, die nächste Phase Ihrer einzigartigen Karriere zu beginnen.

OneTrust bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, Genetik, Status als geschützter Veteran, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder anderen Merkmalen, die nach den örtlichen Gesetzen geschützt sind.

Als Mitarbeiter bei OneTrust werden Sie Teil des OneTeam. Das bedeutet, dass Sie physisch, mental und emotional unterstützt werden, damit Sie Ihre beste Arbeit sowohl im als auch außerhalb des Büros leisten können. Dazu gehören eine umfassende Gesundheitsversorgung, flexible Urlaubsregelungen, Aktienoptionen (RSUs), jährliche Leistungsbonusmöglichkeiten, Unterstützung bei der Altersvorsorge, 14+ Wochen bezahlter Elternurlaub, Karriereentwicklungsmöglichkeiten, vom Unternehmen bezahlte Gebühren für Zertifizierungsprüfungen im Bereich Datenschutz und vieles mehr. Spezifische Leistungen variieren je nach Land. Für weitere Informationen sprechen Sie mit Ihrem Recruiter oder besuchen Sie onetrust.com/careers.