Brasilien
C6 Bank
Collinson Group
Senior Software Engineer
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brasilien
JavaScriptTypeScriptReactNode.jsAWSKubernetesTerraform
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
RECRUITER FÜR DIESE ROLLE:
Andre Braz
Wenn Sie während des gesamten Interviewprozesses zusätzliche Unterstützung benötigen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an recruitment@collinson.com.
Zweck der Stelle
Als Senior Software Engineer sind Sie eine Schlüsselperson in einem unserer funktionsübergreifenden Teams und entwickeln Cloud-native, Greenfield-Produkte von Grund auf neu. Sie übernehmen die Verantwortung für Features und neue Funktionen und arbeiten eng mit einem Product Manager, einem Engineering Manager und Ihren Teamkollegen zusammen, um qualitativ hochwertige Software zu liefern, die zuverlässig, skalierbar und sicher ist. Sie werden täglich praktisch tätig sein: Stories verfeinern, Code schreiben, Pull-Requests überprüfen und interessante technische Probleme lösen. Sie bringen starke Engineering-Praktiken in das Team ein und helfen mit, die Art und Weise, wie wir Software entwickeln, zu gestalten. Obwohl keine Personalverantwortung erwartet wird, werden Sie aufgrund Ihrer technischen Tiefe und Erfahrung natürlich zu einer Anlaufstelle für andere im Team. Wir verfügen über einen modernen TypeScript-Stack, eine Cloud-native Umgebung, containerisierte Deployments und einen starken Fokus auf Automatisierung, Observability und KI-gestützte Entwicklung. Wenn Sie gerne komplexe Probleme lösen, wirkungsvolle Features liefern und Teil einer Engineering-Kultur mit hohem Vertrauen und hoher Autonomie sind, würden wir Sie gerne an Bord begrüßen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Schreiben von sauberem, effizientem und testbarem Code (sowohl für frontend- als auch für backend-Services), wobei komplexe Features und Services vom Design bis zur Bereitstellung verantwortet werden.
- Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Squad (PMs, Engineers, QAs) zur Verfeinerung von Anforderungen, zur technischen Lösungsfindung und zur Lieferung großartiger Software.
- Förderung von automatisierten Tests und CI/CD. Sie schreiben Unit-, Integrations- und Contract-Tests und helfen mit, unsere Systeme robust und zuverlässig zu machen.
- Erstellen, Bereitstellen und Überwachen von Services in AWS unter Verwendung von Tools wie Terraform, Kubernetes und GitHub Actions.
- Verantwortung für die Gesundheit, Leistung und Wartbarkeit des von Ihnen gelieferten Codes.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Engineering-Standards und -Praktiken durch Wissensaustausch, Code-Reviews und Lernen aus Vorfällen.
- Förderung von Observability. Sie werden DataDog zur Überwachung von Services und zur Fehlersuche bei Produktionsproblemen einsetzen.
- Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Entwicklungs-Workflows mithilfe von KI-gestützten Tools und Automatisierung.
- Mentoring und Anleitung von weniger erfahrenen Ingenieuren.
- Entwicklung in einer agilen Umgebung mit Tools wie Git, Jira und Confluence, mit einer Denkweise der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
Nicht verhandelbar
- 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit starkem Fokus auf TypeScript (Node.js & React) und exzellente Kenntnisse der JavaScript-Grundlagen.
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Produktionssystemen auf einer Cloud-Plattform (z. B. AWS und Azure).
- Erfahrung in der Entwicklung von Software innerhalb einer ereignisgesteuerten Architektur.
- Erfahrung mit technischem Design und Lösungsarchitektur.
- Tiefgreifende Kenntnisse im Schreiben von automatisierten Tests und den Prinzipien von TDD.
- Erfahrung im Aufbau und der Wartung von CI/CD-Pipelines (wir verwenden GitHub Actions) für die Codebereitstellung, hauptsächlich mit Terraform.
- Fähigkeit, ein Problem anzugehen und es eigenständig zu lösen, mit einem pragmatischen, produktorientierten Ansatz bei der Softwarelieferung.
Persönliche Eigenschaften
- Zeigt Initiative: selbstgesteuert, unabhängiger Problemlöser, der die Verantwortung End-to-End übernimmt.
- Von Natur aus neugierig: ständig hinterfragend, lernend und nach tieferem Verständnis suchend.
- Innovativ: Denken Sie über den Tellerrand hinaus, seien Sie kreativ und setzen Sie Ideen um, die unsere Systeme verbessern – Innovation wird bei Collinson hoch geschätzt.
- Kommunikativer Kollaborateur: Teilen Sie offen, arbeiten Sie teamübergreifend und integrieren Sie Feedback.
- Starke analytische und investigative Problemlösungsfähigkeiten.
- Ehrgeizig und bestrebt, auf technischer und operativer Ebene etwas zu bewirken.
- Die Fähigkeit, Dinge zu erledigen – wir mögen kein Mikromanagement, aber wir erwarten, dass Sie das Richtige tun.
- Eine Haltung, stolz auf Ihren Code zu sein und Verantwortung zu übernehmen.
ÜBER UNS: UNSERE GESCHICHTE
Collinson Group ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Loyalität und Engagement für viele der größten Unternehmen der Welt. Hauptsächlich durch die Bereitstellung von reisebezogenen Vorteilen innerhalb eines marktführenden digitalen Reise-Ökosystems. Die Gruppe bietet eine einzigartige Mischung aus Branchen- und Sektorspezialisten, die gemeinsam marktführende Erfahrung in der Lieferung von Produkten und Dienstleistungen über vier Kernkompetenzen bieten: Loyalty, Lifestyle Benefits und Insurance.
Die Gruppe bietet unvergleichliche Einblicke und Fachkenntnisse über kaufkräftige Konsumenten und Vielreisende und schafft und liefert Produkte und Dienstleistungen, die jetzt für über 400 Millionen Endverbraucher zugänglich sind.
Wir verfügen über mehr als 25 Jahre Erfahrung, mit 28 globalen Standorten, bedienen über 800 Kunden in 170 Ländern und beschäftigen 1,800 Mitarbeiter.
Seit unserer Gründung bringen wir Innovationen auf den Markt – von der Einführung des ersten unabhängigen globalen VIP-Lounge-Zugangsprogramms, Priority Pass, über den ersten Direktverkauf von Reiseversicherungen in Großbritannien durch Columbus Direct bis hin zur Schaffung der ersten Loyalitätsagentur ihrer Art im Reisesektor mit ICLP.
Heute investieren wir weiterhin stark in Innovation, um sicherzustellen, dass wir überlegene Kundenerlebnisse liefern.
Zu den wichtigsten Kunden gehören: Visa, Mastercard, American Express, Cathay Pacific, British Airways, LATAM, Flying Blue, Accor, EasyJet, HSBC, Chase, HDFC.
Unsere Mission konzentriert sich darauf, über den Profit hinaus Gutes zu tun, was für uns bedeutet, dass wir nach Möglichkeiten suchen, damit unsere Mitarbeiter am Erfolg teilhaben können und wir den Gemeinschaften und Menschen, mit denen wir arbeiten, etwas zurückgeben.
Nie ohne Ehrgeiz, wird der Erfolg unseres Unternehmens durch das vielfältige und talentierte Team von über 1,800 Kollegen weltweit geliefert.
GLEICHSTELLUNG: UNSER ENGAGEMENT FÜR INKLUSION
Collinson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt in all ihren Formen begrüßt, einschließlich: Hautfarbe, Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Neurodivergenz, Familienstand, Alter, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus allen Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen, da wir fest davon überzeugt sind, dass dies zu unserem anhaltenden Erfolg beiträgt.
Wir konzentrieren uns darauf, unsere zweckorientierte, leistungsstarke Kultur kontinuierlich weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten und interessante und bedeutungsvolle Arbeit leisten können. Unsere Unternehmenswerte sind: Klüger handeln, Das Richtige tun, Ein Team und Einblickorientiert sein. Diese leiten alles, was wir intern tun, in Bezug darauf, wie wir denken, handeln und interagieren, bis hin zur Art und Weise, wie wir Wert für unsere Kunden liefern.
VERGÜTUNG & BENEFITS: WAS IST FÜR MICH DRIN?
Sie können sich auf ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket freuen, das unter anderem Folgendes umfasst:
- Kranken- und Zahnversicherung
- Priority Pass Mitgliedschaft
- Kinderbetreuungszuschuss (für Kinder bis 6 Jahre)
- Geburtstag frei
- Work From Anywhere 8 Wochen pro Jahr
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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