Brésil
C6 Bank
Collinson Group
Ingénieur Logiciel Senior
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brésil
JavaScriptTypeScriptReactNode.jsAWSKubernetesTerraform
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
RECRUTEUR POUR CE POSTE :
Andre Braz
Si vous avez besoin d'un soutien supplémentaire tout au long du processus d'entretien, veuillez nous envoyer un e-mail à recruitment@collinson.com.
Objectif du poste
En tant qu'Ingénieur Logiciel Senior, vous serez un acteur clé dans l'une de nos équipes interfonctionnelles, concevant et construisant des produits cloud-natifs et entièrement nouveaux à partir de zéro. Vous prendrez en charge des fonctionnalités et de nouvelles capacités, en travaillant en étroite collaboration avec un Chef de Produit, un Responsable Ingénierie et vos coéquipiers pour livrer des logiciels de haute qualité, fiables, évolutifs et sécurisés. Vous serez actif au quotidien : affiner les user stories, écrire du code, réviser les pull requests et résoudre des problèmes techniques intéressants. Vous apporterez de solides pratiques d'ingénierie à l'équipe et contribuerez à façonner notre manière de construire des logiciels. Bien que vous ne soyez pas censé gérer des personnes, votre profondeur technique et votre expérience feront naturellement de vous un point de référence pour les autres membres de l'équipe. Nous disposons d'une pile technologique TypeScript moderne, d'un environnement cloud-natif, de déploiements conteneurisés et d'un fort accent sur l'automatisation, l'observabilité et le développement amélioré par l'IA. Si vous aimez résoudre des problèmes complexes, livrer des fonctionnalités à fort impact et faire partie d'une culture d'ingénierie basée sur la confiance et l'autonomie, nous serions ravis de vous accueillir.
Responsabilités clés
- Écrire du code propre, efficace et testable (pour les services frontend et backend), en prenant en charge des fonctionnalités et services complexes de la conception au déploiement.
- Travailler en étroite collaboration avec votre squad (PM, ingénieurs, QA) pour affiner les exigences, définir la portée des solutions techniques et livrer d'excellents logiciels.
- Promouvoir les tests automatisés et la CI/CD. Vous écrirez des tests unitaires, d'intégration et de contrat, et aiderez à rendre nos systèmes robustes et fiables.
- Construire, déployer et surveiller des services sur AWS en utilisant des outils tels que Terraform, Kubernetes et GitHub Actions.
- Assumer la responsabilité de la santé, des performances et de la maintenabilité du code que vous livrez.
- Contribuer à l'évolution de nos normes et pratiques d'ingénierie en partageant les connaissances, en révisant le code et en tirant des leçons des incidents.
- Promouvoir l'observabilité. Vous utiliserez DataDog pour surveiller les services et déboguer les problèmes de production.
- Rechercher des opportunités d'améliorer les flux de travail de développement en utilisant des outils basés sur l'IA et l'automatisation.
- Être un mentor et un formateur pour les ingénieurs moins expérimentés.
- Développer dans un environnement Agile en utilisant des outils tels que Git, Jira et Confluence, avec un état d'esprit de collaboration et d'amélioration continue.
Non négociable
- 5+ années d'expérience en développement logiciel avec un fort accent sur TypeScript (Node.js & React) et une excellente connaissance des fondamentaux de JavaScript.
- Expérience dans la construction et l'exploitation de systèmes de production sur une plateforme cloud (c'est-à-dire AWS et Azure).
- À l'aise dans le développement de logiciels au sein d'une architecture événementielle.
- Expérience en conception technique et en architecture de solutions.
- Connaissance approfondie de l'écriture de tests automatisés et des principes du TDD.
- À l'aise dans la construction et la maintenance de pipelines de CI/CD (nous utilisons GitHub Actions) pour le déploiement de code principalement via Terraform.
- Capacité à prendre un problème et à le mener à bien, en adoptant une approche pragmatique et axée sur le produit pour la livraison de logiciels.
Attributs personnels
- Faire preuve d'initiative : autonome, capable de résoudre des problèmes de manière indépendante et prenant en charge les tâches de bout en bout.
- Naturellement curieux : questionner constamment, apprendre et chercher à approfondir sa compréhension.
- Innovant : penser de manière créative, être original et mettre en œuvre des idées qui améliorent nos systèmes - l'innovation est très valorisée chez Collinson.
- Collaborateur communicatif : partager ouvertement, travailler en collaboration avec les équipes et intégrer les retours.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes d'investigation.
- Motivé et désireux d'avoir un impact technique et opérationnel.
- La capacité à faire avancer les choses – nous n'aimons pas la micro-gestion, mais nous attendons de vous que vous fassiez ce qu'il faut.
- Une attitude de fierté pour son code et de prise de responsabilité.
À PROPOS DE NOUS : NOTRE HISTOIRE
Collinson Group est un leader mondial dans la stimulation de la fidélité et de l'engagement pour de nombreuses grandes entreprises mondiales. Principalement par la fourniture d'avantages liés aux voyages au sein d'un écosystème de voyage numérique leader sur le marché. Le groupe offre un mélange unique de spécialistes de l'industrie et du secteur qui, ensemble, fournissent une expérience de premier plan dans la livraison de produits et services à travers quatre capacités principales : Fidélité, Avantages Lifestyle et Assurance.
Le groupe fournit des informations et une expertise inégalées sur les consommateurs aisés et les voyageurs fréquents, créant et fournissant des produits et services désormais accessibles à plus de 400 millions de consommateurs finaux.
Nous avons plus de 25 années d'expérience, avec 28 sites mondiaux, desservant plus de 800 clients dans 170 pays, employant 1,800 personnes.
Nous apportons l'innovation sur le marché depuis notre création – du lancement du premier programme indépendant d'accès aux salons VIP mondiaux, Priority Pass, à la première vente directe d'assurance voyage au Royaume-Uni via Columbus Direct et à la création de la première agence de fidélisation de ce type dans le secteur du voyage avec ICLP.
Aujourd'hui, nous continuons d'investir massivement dans l'innovation pour garantir que nous continuons à offrir des expériences client supérieures.
Parmi les clients clés : Visa, Mastercard, American Express, Cathay Pacific, British Airways, LATAM, Flying Blue, Accor, EasyJet, HSBC, Chase, HDFC.
Notre mission est axée sur le fait de faire le bien au-delà du profit, ce qui signifie pour nous que nous recherchons des opportunités pour que nos employés partagent notre succès et que nous redonnons aux communautés et aux personnes au sein desquelles nous travaillons.
Jamais à court d'ambition, le succès de notre entreprise est assuré par une équipe diversifiée et talentueuse de plus de 1,800 collègues dans le monde.
ÉGALITÉ DES CHANCES : NOTRE ENGAGEMENT ENVERS L'INCLUSION
Collinson est un employeur qui respecte l'égalité des chances et accueille les différences sous toutes leurs formes, notamment : la couleur, la race, l'ethnicité, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, la neurodivergence, le statut familial, l'âge, les personnes handicapées et les personnes de tous horizons, cultures et expériences, car nous croyons fermement que cela contribue à notre succès continu.
Nous nous efforçons continuellement d'améliorer notre culture axée sur un objectif et de haute performance, en fournissant un environnement où nos employés ont la possibilité d'atteindre leur plein potentiel et de faire un travail intéressant et significatif. Nos valeurs d'entreprise sont : Agir plus intelligemment, Faire ce qu'il faut, Une seule équipe et Être guidé par l'intuition. Celles-ci nous aident à guider tout ce que nous faisons en interne en termes de réflexion, d'action et d'interaction, jusqu'à la manière dont nous apportons de la valeur à nos clients.
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES : QU'EST-CE QUE J'Y GAGNE ?
Vous pouvez vous attendre à un salaire compétitif et à un plan d'avantages sociaux comprenant, sans s'y limiter :
- Soins médicaux et dentaires
- Adhésion Priority Pass
- Allocation garde d'enfants (pour les enfants jusqu'à 6 ans)
- Jour de congé pour votre anniversaire
- Semaines de travail depuis n'importe où 8 par an
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