Vereinigte Staaten
Redwood Materials
Scale AI
Senior Software Engineer, Identity
Vereinigte Staaten
Washington, District of Columbia, Vereinigte Staaten · San Francisco, California, Vereinigte Staaten · New York, New York, Vereinigte Staaten
PythonJavaNode.jsAWSGCPTerraform
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Über die Stelle
Software frisst die Welt, aber KI frisst Software. Wir leben in beispiellosen Zeiten – KI hat das Potenzial, die menschliche Intelligenz exponentiell zu erweitern. Jeder Mensch wird im Laufe seines Lebens einen persönlichen Tutor, Coach, Assistenten, persönlichen Einkäufer, Reiseführer und Therapeuten haben. Während sich die Welt an diese neue Realität anpasst, sind führende Plattformunternehmen bestrebt, LLMs im Milliardenmaßstab zu entwickeln, während große Unternehmen herausfinden, wie sie diese in ihre Produkte integrieren können. Um diese Modelle sicher, abgestimmt und tatsächlich nützlich zu machen, benötigen sie menschliche Evaluierung und bestärkendes Lernen durch menschliches Feedback (RLHF) während des Vortrainings, der Feinabstimmung und der Produktionsbewertungen. Dies ist die wichtigste Innovation, die es ChatGPT ermöglicht hat, sich einen so großen Vorsprung gegenüber der Konkurrenz zu verschaffen.
Bei Scale umfassen unsere Produkte die Generative AI Data Engine, SGP, Donovan und andere, die die fortschrittlichsten LLMs und generativen Modelle der Welt durch erstklassiges RLHF, menschliche Datengenerierung, Modellbewertung, Sicherheit und Abstimmung antreiben. Die von uns produzierten Daten sind entscheidend dafür, wie die Menschheit mit KI interagieren wird.
Das Fundament dieser Produkte bildet das Identity Engineering Team. In dieser Rolle unterstützen Sie das Design und die Entwicklung von Kernsoftwaresystemen, die sich speziell auf Identität, Zugriffsmanagement, Autorisierung und Authentifizierung konzentrieren. Sie erhalten außerdem einen breiten Einblick in die vorderste Front des KI-Wettlaufs, wie Scale ihn bei Unternehmen, Start-ups, Regierungen und großen Technologieunternehmen sieht.
Ihre Aufgaben
- Steuern Sie das Design und die Implementierung unserer Identitätsinfrastruktur, um sichere Authentifizierung und Autorisierung über Unternehmenssysteme hinweg zu gewährleisten.
- Entwickeln Sie Software für Authentifizierungsmechanismen wie Single Sign-On (SSO), Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) und föderierte Identitätslösungen (SAML, OAuth, OpenID Connect).
- Entwickeln Sie Software für Autorisierungsmechanismen wie Relation-based Access Control (ReBAC), Attribute-based Access Control (ABAC), Role-based Access Control (RBAC).
- Erstellen Sie softwaredefinierte Identitätsgovernance-Richtlinien, um die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, Branchenvorschriften (z. B. NIST, SOC2, ISO 27001) und Organisationsstandards zu gewährleisten.
- Präsentieren Sie technische Informationen für Teams und Stakeholder und geben Sie Anleitungen und Einblicke in das Identitätsmanagement und Best Practices.
Idealerweise bringen Sie mit
- 5+ Jahre Vollzeiterfahrung als Ingenieur nach dem Studium mit Spezialisierung auf Infrastruktur und Identitätssysteme.
- Infrastruktur-Expertise – IAM-Kontrollen, Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi), Best Practices für die Bereitstellung von Microservices.
- Praktische Erfahrung mit OpenFGA, Authzed, Cedar, Topaz oder ähnlichen Autorisierungs-Frameworks im großen Maßstab.
- Starkes Verständnis von Zanzibar-basierten ReBAC-Modellen, Relationship Tuples und der Auswertung von Zugriffskontrollen.
- Umfassende Kenntnisse von Authentifizierungsstandards wie OAuth 2.0, OIDC, SAML und JWT, sowie branchenübliche IdP-Lösungen wie EntraID, Okta usw.
- Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung und ein tiefes Verständnis von verteilten Systemen und Public-Cloud-Plattformen (AWS bevorzugt).
- Nachweisbare unabhängige Verantwortung für erfolgreiche Ingenieurprojekte.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder zu vermitteln.
Wünschenswert sind
- Erfahrung in der Absicherung von API-Zugriffen und der Implementierung von Zugriffskontrollmechanismen auf Anwendungsebene.
- Multi-Cloud-Infrastruktur-Erfahrung – AWS, Azure, GCP und mehr.
- Kenntnisse in der Integration von IAM-Lösungen mit Anwendungen, die mit Frameworks wie Java, Python, Node.js oder .NET erstellt wurden.
- Mentoring-/Führungserfahrung zur Unterstützung jüngerer Ingenieure.
Vergütungspakete bei Scale für berechtigte Rollen umfassen Grundgehalt, Aktienoptionen und Zusatzleistungen. Die auf jeder Stellenausschreibung angezeigte Spanne spiegelt das Minimum und Maximum für neue Mitarbeitergehälter für die Position wider und kann mehrere Karrierestufen bei Scale umfassen; sie wird während des Bewerbungsprozesses basierend auf dem Arbeitsort und zusätzlichen Faktoren wie berufsbezogenen Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Interviewleistung und relevanter Ausbildung oder Schulung ermittelt. Scale-Mitarbeiter in berechtigten Rollen erhalten außerdem eine aktienbasierte Vergütung, vorbehaltlich der Genehmigung durch den Vorstand. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne für Ihren bevorzugten Standort erzählen und bestätigen, ob die eingestellte Rolle für eine Aktienoption berechtigt ist. Sie erhalten außerdem Zusatzleistungen, darunter unter anderem: umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen, Altersvorsorgeleistungen, ein Budget für Lernen und Entwicklung sowie großzügige PTO.
Bitte beachten Sie den Untertitel der Stellenausschreibung für den Standort dieser Position. Zur Gehaltstransparenz beträgt die Gehaltsspanne für diese Vollzeitposition in den Standorten San Francisco, New York, Seattle:
$216,000—$270,000 USD
BITTE BEACHTEN SIE: Unsere Richtlinien sehen eine Wartezeit von 90 Tagen vor, bevor Kandidaten für dieselbe Rolle erneut berücksichtigt werden. Dies dient der Gewährleistung einer fairen und gründlichen Bewertung aller Bewerber.
Über uns
Bei Scale ist es unsere Mission, zuverlässige KI-Systeme für die wichtigsten Entscheidungen der Welt zu entwickeln. Unsere Produkte liefern die qualitativ hochwertigen Daten und full-stack-Technologien, die die weltweit führenden Modelle antreiben, und helfen Unternehmen und Regierungen, KI-Anwendungen zu entwickeln, bereitzustellen und zu überwachen, die echte Auswirkungen erzielen. Wir arbeiten eng mit Branchenführern wie Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., der Regierung von Katar und US-Regierungsbehörden wie der Armee und der Luftwaffe zusammen. Wir erweitern unser Team, um die Entwicklung von KI-Anwendungen zu beschleunigen.
Wir glauben, dass jeder seine ganze Persönlichkeit zur Arbeit mitbringen sollte, weshalb wir stolz darauf sind, ein integrativer und chancengleicher Arbeitgeber zu sein. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderungsstatus, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.
Wir sind bestrebt, mit Bewerbern mit körperlichen und geistigen Behinderungen zusammenzuarbeiten und ihnen angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung und/oder angemessene Vorkehrungen im Bewerbungs- oder Einstellungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter accommodations@scale.com. Weitere Informationen finden Sie im Merkblatt „Know Your Rights“ des US-Arbeitsministeriums.
Wir halten die Bestimmung zur Gehaltstransparenz des US-Arbeitsministeriums ein.
BITTE BEACHTEN SIE: Wir sammeln, speichern und verwenden personenbezogene Daten für unsere beruflichen Geschäftszwecke, einschließlich der Benachrichtigung über Stellenangebote, die von Interesse sein könnten, und der Weitergabe an unsere verbundenen Unternehmen. Wir beschränken die von uns gesammelten personenbezogenen Daten auf das, was wir für angemessen und notwendig erachten, um die Bedürfnisse der Bewerber zu verwalten, unsere Dienstleistungen zu erbringen und geltende Gesetze einzuhalten. Alle Informationen, die wir im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung sammeln, werden gemäß unseren internen Richtlinien und Programmen zum Schutz personenbezogener Daten behandelt. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
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