B&A
BLUE ORIGIN
Senior Software Engineer - KI-Dienste
Gleichstellung am Arbeitsplatz
Bewerbungsschluss: Bewerbungen werden fortlaufend bis zum Schließen der Ausschreibung entgegengenommen.
Grundgehaltsspanne für: WA-Bewerber beträgt $197,529.00 - $276,539.55
Andere Standorte können abweichen
Kultur Statement
Erfüllen Sie nicht alle gewünschten Anforderungen? Studien haben gezeigt, dass manche Menschen sich seltener auf Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne gewünschte Qualifikation. Bei Blue Origin engagieren wir uns für den Aufbau eines authentischen Arbeitsplatzes. Wenn Sie von dieser Rolle begeistert sind, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt zu jeder gewünschten Qualifikation in der Stellenbeschreibung passen, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Stellen sein.
Exportkontrollbestimmungen
Bewerber für eine Anstellung bei Blue Origin müssen US-Bürger oder Staatsangehörige, US-Daueraufenthaltsberechtigte (d. h. Inhaber einer Green Card) oder rechtmäßig in die USA als Flüchtlinge aufgenommen oder ihnen wurde Asyl gewährt sein.
Hintergrundüberprüfung
- Erforderlich für alle Positionen: Blue's Standard-Hintergrundüberprüfung
- Erforderlich für bestimmte Jobprofile: Hintergrundüberprüfung des Defense Biometric Identification System (DBIDS), wenn die Rolle zu irgendeinem Zeitpunkt erfordert, dass man sich auf einer Militärbasis aufhält
- Erforderlich für bestimmte Jobprofile: Fahrer, die Nutzfahrzeuge mit einem zulässigen Gesamtgewicht (GVW), einer zulässigen Gesamtgewichtsänderung (GVWR) oder einer Kombination aus Zugmaschine und Anhänger betreiben, die 10,001 Pfund oder mehr erreichen und/oder Gefahrstoffe in platzierungspflichtigen Mengen auf dem Landweg in jedem Fahrzeug auf öffentlichen Straßen im gewerblichen Verkehr transportieren, können zusätzlichen Bundesvorschriften für die Sicherheit von Kraftfahrzeugbetreibern unterliegen, einschließlich: Fahrerqualifikationsakten, medizinische Bescheinigung (vor der Einstellung), Straßentest, Betriebsstunden, Drogen- und Alkoholtests, Fahrzeuginspektionsanforderungen, CDL-Anforderungen (falls zutreffend) und Schulungen für den Transport/Versand von Gefahrstoffen.
- Erforderlich für bestimmte Jobprofile: Fähigkeit, eine Merchant Mariner Credential zu erhalten und aufrechtzuerhalten, die eine Vorbeschäftigungs- und Zufallsdrogentests sowie eine DOT-körperliche Untersuchung umfasst
Gleichstellung am Arbeitsplatz
Blue Origin ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert, und engagiert sich für die Gewinnung, Bindung und Entwicklung eines hochqualifizierten und engagierten Arbeitskräftepotenzials. Blue Origin stellt ein und befördert Menschen aufgrund ihrer Qualifikationen, Leistungen und Fähigkeiten. Wir unterstützen die Schaffung und Aufrechterhaltung eines Arbeitsplatzes, der Vertrauen, Gleichheit und Teamarbeit fördert. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern für eine Anstellung und Mitarbeitern gleiche Chancen für Einstellung, Beförderung und andere Arbeitsbedingungen, unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer nationalen Herkunft/Ethnie, ihrem Alter, ihrer körperlichen oder geistigen Behinderung, ihren genetischen Faktoren, ihrem Militär-/Veteranenstatus oder einem anderen Status oder Merkmal, das durch bundesstaatliche, bundesstaatliche und/oder lokale Gesetze geschützt ist. Blue Origin berücksichtigt bei der Einstellung qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen in einer Weise, die mit den geltenden bundesstaatlichen, bundesstaatlichen und lokalen Gesetzen übereinstimmt, einschließlich des Washington Fair Chance Act, des California Fair Chance Act, der Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance und anderer anwendbarer Gesetze. Weitere Informationen zu „Kennen Sie Ihre Rechte“ finden Sie hier eeoc.gov/poster.
Affirmative Action und Behindertengleichstellung
Bewerber, die Informationen über die Affirmative Action Pläne von Blue Origin erhalten möchten, oder Bewerber, die eine angemessene Vorkehrung benötigen, um am Bewerbungs- und/oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, kontaktieren Sie uns bitte unter EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Bitte beachten Sie, dass dies eine öffentlich verwaltete Inbox ist. Bitte geben Sie keine persönlichen medizinischen Informationen in Ihre Anfrage ein.
Bei Blue Origin stellen wir uns vor, dass Millionen von Menschen im Weltraum leben und arbeiten, zum Wohle der Erde. Wir arbeiten daran, wiederverwendbare, sichere und kostengünstige Raumfahrzeuge und -systeme in einer Kultur der Sicherheit, Zusammenarbeit und Inklusion zu entwickeln. Treten Sie unserem Team von Problemlösern bei, während wir neue Kapitel in der Geschichte der Raumfahrt schreiben!
Diese Rolle ist Teil von Enterprise Technology (ET), wo wir die digitale Infrastruktur entwickeln, die für den Bau der Straße in den Weltraum benötigt wird, mit Schwerpunkt auf digitalen Fähigkeiten, die für die Weiterentwicklung der Mission von Blue Origin erforderlich sind. Enterprise Technology ist das Exzellenzzentrum für digitale Technologie bei Blue Origin und bietet Aufsicht und Governance, um Technologie- und Geschäftsstrategien abzustimmen.
Das Enterprise Data Management & Analytics Team überwacht die Plattform- und Datenmanagementfähigkeiten, die Analysen, Data Engineering und Data Science im gesamten Unternehmen ermöglichen. Wir innovieren ständig in der Art und Weise, wie wir die Erstellung von Produkten mithilfe innovativer Software- und Hardwaretechnologien automatisieren und beschleunigen. Wir nutzen die neuesten AWS-Technologien, Big-Data-Ansätze und LLM, um verteilte, hochverfügbare Systeme zu erstellen, um unsere Ziele zu erreichen.
Wir suchen einen hochqualifizierten Senior Software Engineer – KI-Dienste für unser Agentic Business Insight Team. Diese Rolle erfordert eine Person mit tiefem Verständnis der Softwareentwicklung, machine learning und einer breiten Palette technischer Fähigkeiten. Der ideale Kandidat ist praktisch veranlagt und bereit, sich einzubringen.
Wir suchen jemanden, der seine technische Expertise, seine Führungsqualitäten und sein Engagement für Qualität einsetzt, um die sichere bemannte Raumfahrt positiv zu beeinflussen. Leidenschaft für unsere Mission und Vision ist erforderlich!
Was Sie tun werden
- Entwerfen und Implementieren skalierbarer KI-Dienste mit geringer Latenz, die Metadatengenerierung und Feature-Extraktion ermöglichen
- Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern und Engineering-Kollegen, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und in flexible Designlösungen zu übersetzen
- Sicherstellen, dass KI/ML-Systeme den Sicherheitsstandards und Best Practices entsprechen und Bedenken hinsichtlich Datenschutz und Datensicherheit berücksichtigen
- Entwickeln und Bereitstellen von Agentic AI-Lösungen, einschließlich autonomer Agenten, Orchestrierungs-Frameworks für mehrere Agenten und LLM-gestützter Workflows, die Geschäftsprozesse in den Bereichen Finanzen, Lieferkette und anderen Unternehmensbereichen transformieren
- End-to-End-Verantwortung für Features: von Projektkalkulation und Architekturprüfung über Codierung, Bereitstellung bis hin zur Messung nach der Markteinführung
- Erstellen robuster Systeme mit starker Beobachtbarkeit, unter Einsatz von automatisierten Tests, Überwachung und CI/CD-Pipelines mithilfe von Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform.
- Leiten und Teilnehmen an Bereitschaftsdiensten; Durchführung von Ursachenanalysen, Verbesserungen der Beobachtbarkeit und operativer Exzellenz
Erforderliche Qualifikationen
- BS oder MS-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- 8+ Jahre professionelle Softwareentwicklungserfahrung mit Schwerpunkt auf der Erstellung von RESTful APIs und KI/ML-Anwendungen in Cloud-Umgebungen und containerisierten Workloads (wir verwenden AWS)
- Beherrschung einer oder mehrerer Programmiersprachen wie Python (bevorzugt) oder Java
- Kenntnisse professioneller Softwareentwicklungspraktiken, einschließlich Codierungsstandards, Code-Reviews, Quellcodeverwaltung, Build-Prozessen, Tests und Betrieb
- Solides Verständnis der Informatik-Grundlagen: objektorientiertes Design, Algorithmen und Problemlösung
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Prompt Engineering, Retrieval-Augmented Generation (RAG), Vektordatenbanken, Fine-Tuning und/oder KI-Agenten-Orchestrierungs-Frameworks
- Erfahrung in der Entwicklung von front-end-Anwendungen mit modernen JavaScript-Frameworks
Leistungen
- Leistungen umfassen: Kranken-, Zahn-, Sehversicherung, grundlegende und zusätzliche Lebensversicherung, bezahlter Elternurlaub, kurz- und langfristige Arbeitsunfähigkeitsversicherung, 401(k) mit einem Unternehmensbeitrag von bis zu 5% und ein Bildungsprogramm.
- Aktienoptionen für alle regulären Mitarbeiter (die mindestens 20 Stunden/Woche arbeiten)
- Bezahlte Freizeit: Bis zu vier (4) Wochen pro Jahr, basierend auf den wöchentlichen geplanten Stunden, und bis zu 14 bezahlte Feiertage des Unternehmens.
- Abhängig von der Rollenart und dem Joblevel können Mitarbeiter Anspruch auf Leistungen und Boni haben, basierend auf der Absicht des Unternehmens, individuelle Beiträge zu belohnen und sie an den Unternehmensergebnissen teilhaben zu lassen, oder auf andere Faktoren nach alleinigem Ermessen des Unternehmens. Bonusbeträge und Anspruchsberechtigung sind nicht garantiert und können sich ändern und storniert werden. Bitte erkundigen Sie sich bei Ihrem Recruiter nach weiteren Einzelheiten.
