CHAPTERS Group AG
Apaleo
Senior Software Engineer (.NET) (w/m/d)
Über die Stelle
Werde Teil von Apaleo und gestalte die Zukunft der Hospitality-Technologie!
Apaleo ist die weltweit offenste, API-first Property Management Plattform, die die nächste Generation des Hotelbetriebs antreibt. Ihre modulare, KI-gestützte Infrastruktur ermöglicht es Hoteliers, ihren Tech-Stack anzupassen, Routinearbeiten zu automatisieren und nahtlose, personalisierte Gästeerlebnisse zu bieten, unterstützt durch erstklassige Apps und autonome KI-Agenten, die sich an jeden Aufenthalt anpassen.
Wenn du davon angetrieben wirst, das Gastgewerbe intelligenter, menschlicher und durch Spitzentechnologie zu gestalten, würden wir uns freuen, von dir zu hören.
Wie du bei Apaleo etwas bewirkst: Bei Apaleo zu arbeiten bedeutet mehr, als nur eine Stelle anzunehmen – es geht darum, echte Veränderungen in der Hospitality-Branche voranzutreiben. Deine Beiträge werden unsere innovative Plattform direkt gestalten, unternehmensweite Entscheidungen beeinflussen und helfen, die Zukunft der Hospitality-Technologie neu zu definieren. Bei Apaleo zählt deine Stimme, deine Ideen werden geschätzt und deine Wirkung ist greifbar. Sei Teil eines Teams, in dem deine Arbeit den Fortschritt vorantreibt, Zusammenarbeit Innovationen entfacht und Wachstum eine gemeinsame Reise ist.
Deine Aufgaben
- Implementierung von Kernservices für die Plattform in .NET 10, die in Docker-Containern laufen;
- Entwicklung von Features von der DB bis zu den APIs;
- Sicherstellung der Skalierbarkeit der Plattform und der Wartbarkeit des Codes;
- Proaktive Überwachung der Services in der Produktion und Erkennung potenzieller Probleme;
- Sorge für die Qualität des produzierten Codes, indem du ihn mit Unit- und e2e-Tests abdeckst;
Du wirst Teil eines spannenden, offenen und agilen Teams, in dem deine Stimme zählt und unternehmensweite Auswirkungen hat.
Was du ins Team einbringst
- Du hast einen Abschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich oder entsprechende praktische Erfahrung;
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit relevanter Programmiererfahrung mit;
- Fundierte Kenntnisse in der .NET-Backend-Entwicklung, einschließlich Technologien wie Kafka (oder Äquivalente), AWS, Docker, ECS/Kubernetes und PostgreSQL.
- Erfahrung mit KI-gestützten Codierungswerkzeugen (z. B. GitHub Copilot, Cursor AI, Claude Code) zur Beschleunigung der Entwicklung, zur Fehlerbehebung von Code und zur Erstellung von Dokumentationen;
- Eine wachstumsorientierte Denkweise, um kontinuierlich neue KI-Technologien zu erforschen, die unsere Engineering-Kultur und unsere Lieferpipeline positiv beeinflussen können.
Nice to have
- Erfahrung in der Anwendung von Kafka für die Echtzeitverarbeitung, der Nutzung von AWS/Docker für DevOps-Workflows oder der Durchführung von PostgreSQL-Optimierungen.
- Du weißt, wie man große Epics in kleinere Issues zerlegt;
- Du hast mit den Konzepten von IaaS/PaaS/SaaS gearbeitet;
- Du hast umfangreich mit Microservices-basierten Architekturen gearbeitet und asynchrone nachrichtenbasierte Kommunikation genutzt;
- Du kommunizierst fließend auf Englisch; Deutsch und andere Sprachen sind immer willkommen;
Was wir bieten
Kultur & Wachstum
- Ein vielfältiges & internationales Team: Arbeite mit leidenschaftlichen Fachleuten aus über 20 Nationalitäten zusammen, die einzigartige kulturelle Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen einbringen, um die Zukunft der Hospitality-Technologie zu gestalten.
- Wachstum & Entwicklung: Während wir wachsen, wachsen auch deine Möglichkeiten. Du profitierst von 360°-Feedbackgesprächen, einem dedizierten Lernbudget und vielen Gelegenheiten, mehr Verantwortung zu übernehmen. Unser sich entwickelnder Karriere-Rahmen stellt sicher, dass du zunehmend neue Fähigkeiten erlernen, deine Karriere vorantreiben und etwas bewirken kannst.
- Autonomie & Eigenverantwortung: Tolle Ideen können von überall kommen. Wir befähigen dich, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und direkt in einem Umfeld beizutragen, das auf Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit basiert.
- Gestalte die Zukunft der Hospitality-Technologie: Sei Teil eines schnell wachsenden Scale-ups, das die Hospitality-Branche revolutioniert. Vom ersten Tag an treibt deine Arbeit echte Veränderungen voran und du hast die Freiheit, deine Ideen umzusetzen.
- Wettbewerbsfähige & faire Vergütung: Wir glauben, dass großartige Arbeit eine großartige Bezahlung verdient. Unsere Gehälter sind wettbewerbsfähig und basieren auf Benchmarking-Daten, um Fairness über alle Rollen und Teams hinweg zu gewährleisten. Wir erkennen Leistung und Beitrag an und belohnen sie.
Vergünstigungen & Lebensstil
- Flexible & Remote-Arbeitsoptionen: Wir konzentrieren uns auf Ergebnisse, nicht auf die Arbeitszeit. Du kannst von zu Hause, aus dem Büro oder in einem hybriden Setup arbeiten, mit der Flexibilität, deinen Zeitplan anzupassen, solange er für deine Rolle, dein Team und unser Geschäft sinnvoll ist.
- Kostenloser ÖPNV: Reise einfach durch Deutschland mit unserem voll bezahlten Deutschlandticket.
- Teamverbindung: Starke Verbindungen fördern die Zusammenarbeit. Wir feiern und verbinden uns durch regelmäßige Teamessen, Firmen-Meetups, Oktoberfest-Feiern, Weihnachtsfeiern und andere Offsite-Events.
- Bezahlte Freizeit: Genieße 30 Urlaubstage, um vollständig abzuschalten, dich zu erholen und inspiriert zurückzukehren.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Priorisiere deine Gesundheit mit Zugang zu Hunderten von Fitnessstudios, Sportstudios und Wellness-Angeboten über unsere EGYM Wellpass-Mitgliedschaft.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert und sich für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und einladenden Arbeitsplatzes einsetzt. Wir ermutigen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Deine persönlichen Daten werden mit größter Sorgfalt und in Übereinstimmung mit der DSGVO und den einschlägigen Datenschutzbestimmungen behandelt. Wir feiern Unterschiede und glauben, dass Vielfalt unser Team bereichert und Innovationen vorantreibt.
