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Apaleo

Ingénieur Logiciel Senior (.NET) (h/f/d)

PostgreSQLAWSDockerKubernetes
Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Rejoignez Apaleo et Façonnez l'Avenir de la Technologie Hôtelière !

Apaleo est la plateforme de gestion hôtelière la plus ouverte au monde, axée sur les API, qui alimente la nouvelle génération d'opérations hôtelières. Son infrastructure modulaire, alimentée par l'IA, permet aux hôteliers de personnaliser leur stack technologique, d'automatiser le travail de routine et d'offrir des expériences client fluides et personnalisées, grâce à des applications de pointe et des agents IA autonomes qui s'adaptent à chaque séjour.

Si l'idée de rendre l'hôtellerie plus intelligente, plus humaine et propulsée par une technologie de pointe vous motive, nous serions ravis de vous entendre.

Comment vous avez un impact en rejoignant Apaleo : Rejoindre Apaleo, c'est plus que prendre un rôle, c'est impulser un changement réel dans l'industrie hôtelière. Vos contributions façonneront directement notre plateforme innovante, influenceront les décisions à l'échelle de l'entreprise et aideront à redéfinir l'avenir de la technologie hôtelière. Chez Apaleo, votre voix compte, vos idées sont valorisées et votre impact est tangible. Faites partie d'une équipe où votre travail alimente le progrès, la collaboration suscite l'innovation et la croissance est un voyage partagé.

Ce que vous ferez

  1. Implémenter les services principaux de la plateforme en .NET 10 qui s'exécute dans des conteneurs Docker ;
  1. Développer des fonctionnalités de la base de données aux APIs ;
  1. Assurer la scalabilité de la plateforme et la maintenabilité du code ;
  1. Surveiller proactivement les services en production et repérer les problèmes potentiels ;
  1. Veiller à la qualité du code produit en le couvrant de tests unitaires et de tests e2e ;

Vous ferez partie d'une équipe passionnante, ouverte et agile, où votre voix compte et a un impact à l'échelle de l'entreprise.

Ce que vous apporterez à l'équipe

  1. Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique ou dans un domaine technique connexe, ou possédez une expérience pratique équivalente ;
  1. Vous avez au moins 5 ans d'expérience en ingénierie logicielle avec une expérience pertinente en programmation ;
  1. Maîtrise du développement backend .NET, y compris des technologies telles que Kafka (ou équivalents), AWS, Docker, ECS/Kubernetes et PostgreSQL.
  1. Expérience dans l'utilisation d'outils de codage assistés par IA (par exemple, GitHub Copilot, Cursor AI, Claude Code) pour accélérer le développement, dépanner le code et générer de la documentation ;
  1. Un état d'esprit de croissance visant à explorer continuellement de nouvelles technologies d'IA qui peuvent avoir un impact positif sur notre culture d'ingénierie et notre pipeline de livraison.

Atouts supplémentaires

  1. Expérience dans l'application de Kafka pour le traitement en temps réel, l'exploitation d'AWS/Docker pour les flux de travail DevOps, ou la réalisation d'optimisations PostgreSQL.
  1. Vous savez décomposer de grandes épopées en problèmes plus petits ;
  1. Vous avez travaillé avec les concepts de IaaS/PaaS/SaaS ;
  1. Vous avez une expérience approfondie avec l'architecture basée sur les microservices et utilisé la communication asynchrone basée sur les messages ;
  1. Vous communiquez couramment en anglais ; l'allemand et toute autre langue sont toujours les bienvenus ;

Ce que nous offrons

Culture & Croissance

  • Une équipe diversifiée et internationale : Travaillez aux côtés de professionnels passionnés de plus de 20 nationalités, apportant des perspectives culturelles, des parcours et des expériences uniques pour façonner l'avenir de la technologie hôtelière.
  • Croissance et développement : À mesure que nous évoluons, vos opportunités évoluent aussi. Vous bénéficierez d'examens de feedback à 360°, d'un budget d'apprentissage dédié et de nombreuses occasions d'assumer plus de responsabilités. Notre cadre de carrière évolutif vous garantit des opportunités croissantes d'acquérir de nouvelles compétences, de faire progresser votre carrière et d'avoir un impact.
  • Autonomie et responsabilité : Les bonnes idées peuvent venir de n'importe où. Nous vous donnons les moyens de prendre des responsabilités, de prendre des décisions et de contribuer directement dans un environnement basé sur la confiance, la transparence et la collaboration.
  • Façonnez l'avenir de la technologie hôtelière : Faites partie d'une scale-up en croissance rapide qui transforme l'industrie hôtelière. Dès le premier jour, votre travail aura un impact réel et vous aurez la liberté de donner vie à vos idées.
  • Rémunération compétitive et équitable : Nous pensons que le travail de qualité mérite une rémunération de qualité. Nos salaires sont compétitifs et guidés par des données de référence pour garantir l'équité entre tous les rôles et équipes. Nous veillons à reconnaître et à récompenser la performance et la contribution.

Avantages & Style de vie

  • Options de travail flexibles et à distance : Nous nous concentrons sur les résultats, pas sur le pointage des heures. Vous pouvez travailler à domicile, au bureau ou dans un environnement hybride, avec la flexibilité d'adapter votre emploi du temps tant que cela est logique pour votre rôle, votre équipe et notre entreprise.
  • Transport public gratuit : Voyagez facilement à travers l'Allemagne grâce à notre Deutschland Ticket entièrement couvert.
  • Connexion d'équipe : Des liens solides favorisent la collaboration. Nous célébrons et nous connectons lors de dîners d'équipe réguliers, de rencontres d'entreprise, de célébrations d'Oktoberfest, de fêtes de Noël et d'autres événements hors site.
  • Congés payés : Profitez de 30 jours de vacances pour vous déconnecter complètement, vous ressourcer et revenir inspiré.
  • Santé et bien-être : Priorisez votre santé avec un accès à des centaines de salles de sport, studios de fitness et options de bien-être grâce à notre adhésion EGYM Wellpass.

Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et l'action positive, engagé à favoriser un lieu de travail diversifié, inclusif et accueillant. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, indépendamment de leur race, couleur, religion, identité ou expression de genre, sexe, origine nationale, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Vos données personnelles seront traitées avec le plus grand soin et conformément au RGPD et aux réglementations pertinentes en matière de protection des données. Nous célébrons les différences et croyons que la diversité enrichit notre équipe et stimule l'innovation.

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