Startekk Inc
Kodiak
Senior Software Engineer, Planning Infrastructure
Über die Stelle
Kodiak Robotics, Inc. wurde 2018 gegründet und hat sich zu einem führenden Unternehmen im Bereich des autonomen Transports entwickelt, das sich für eine sicherere und effizientere Zukunft für alle einsetzt. Das Unternehmen hat einen auf künstlicher Intelligenz (KI) basierenden Technologie-Stack entwickelt, der speziell für den kommerziellen Lkw-Verkehr und den öffentlichen Sektor konzipiert wurde. Das Unternehmen liefert täglich Fracht für seine Kunden im Süden der Vereinigten Staaten mit seiner autonomen Technologie aus. Im Jahr 2024 war Kodiak das erste bekannte Unternehmen, das öffentlich die Auslieferung eines fahrerlosen Sattelzugs an einen Kunden ankündigte. Kodiak nutzt seine kommerzielle selbstfahrende Software auch zur Entwicklung, Erprobung und Bereitstellung autonomer Fähigkeiten für das US-Verteidigungsministerium.
Wir suchen einen Senior Software Engineer, der Infrastrukturen, Werkzeuge und Systeme entwickelt, die unser Planning-Team dabei unterstützen, Autonomie-Software schneller und sicherer zu entwickeln, zu debuggen, zu evaluieren und bereitzustellen.
Sie sind Teil des Planning-Teams mit dem Schwerpunkt auf dem Verständnis von Arbeitsabläufen und der Schaffung von Infrastrukturen, die die Entwicklungsgeschwindigkeit, die Softwarequalität, die Systemleistung und die Testabdeckung verbessern. Sie entwickeln die internen Werkzeuge, Bibliotheken, Arbeitsabläufe, Metriken und Bewertungssysteme, die die Entwicklung von Verhaltens- und Bewegungsplanung unterstützen.
Dies ist eine großartige Rolle für einen starken Generalisten-Ingenieur, der gerne Systeme entwickelt, mit denen andere Ingenieure täglich arbeiten. Diese Rolle eignet sich besonders gut für jemanden, der gerne die Effektivität anderer Ingenieure vervielfacht und einen breiten technischen Einfluss wünscht.
Was Sie tun werden
- Erstellung von Werkzeugen und Infrastrukturen, die die Planning-Entwicklung beschleunigen.
- Verbesserung von Test-, Debugging-, Metrik- und Evaluierungs-Workflows.
- Bereitstellung von umsetzbaren Erkenntnissen aus Protokollen, Simulationen und realen Autonomie-Daten.
- Erstellung von Infrastrukturen, die die Entwicklung von Sicherheitsfällen und die Analyse der Testabdeckung unterstützen.
- Verbesserung interner Bibliotheken, Entwickler-Workflows und der Planning-Observability.
- Optimierung von Leistung, Wartbarkeit und Zuverlässigkeit der Planning-Software.
- Enge Zusammenarbeit mit Planning-Ingenieuren zur Identifizierung von Engpässen und zur Verbesserung der Entwicklungsgeschwindigkeit.
- Entwurf wiederverwendbarer Systeme und Abstraktionen, die im gesamten Planning-Team verwendet werden.
- Leitung von Infrastrukturprojekten mit breiter Auswirkung auf das gesamte Team.
Was wir suchen
- Starker Hintergrund in der Softwareentwicklung mit 5+ Jahren Erfahrung in C++-Leistungsoptimierung und großen Softwaresystemen, idealerweise mit Autonomie- oder Robotiksystemen.
- Erfahrung in der Erstellung von Werkzeugen, Bibliotheken, Frameworks, Infrastrukturen oder Entwickler-Workflows.
- Fähigkeit, sauberen, wartbaren und leistungsstarken Code zu schreiben.
- Erfahrung mit Metriken, Protokollen, Test-, Debugging-Tools, Simulationen oder datengesteuerter Evaluierung.
- Starkes Systemdenken und die Fähigkeit, komplexe technische Arbeitsabläufe zu verstehen.
- Interesse an Autonomie-, Robotik- oder Planungssystemen.
- Starke Kollaborationsfähigkeiten und Interesse am Aufbau von Werkzeugen, die andere Ingenieure effektiver machen.
Großer Vorteil
- Erfahrung im Aufbau von Werkzeugen für Sicherheitsfälle oder Infrastrukturen zur Testabdeckung.
- Erfahrung mit groß angelegten Autonomie-Metriken und Bewertungssystemen.
Die unten aufgeführte Gehaltsspanne spiegelt das Grundgehalt an unserem Standort in SF/Silicon Valley über mehrere interne Stufen wider. Das tatsächliche Einstiegsgehalt basiert auf berufsbezogenen Faktoren, einschließlich: Arbeitsort, Erfahrung, relevanter Ausbildung, Qualifikation, Qualifikationsniveau und Leistung während des Vorstellungsgesprächs. Die Gesamtvergütung bei Kodiak umfasst Grundgehalt, Aktienoptionen, Bonus und ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket.
Gehaltsspanne Kalifornien $180,000—$215,000 USD
Bei Kodiak bemühen wir uns, eine vielfältige Gemeinschaft aufzubauen, die auf unsere gemeinsamen Unternehmensziele in einem sicheren und kollaborativen Umfeld hinarbeitet, in dem Belästigung jeglicher Art strengstens untersagt ist. Kodiak setzt sich für Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis ein, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus oder einer anderen, nach geltendem Recht geschützten Grundlage.
Im Einklang mit seinen Geschäftsaktivitäten hält sich Kodiak an alle relevanten Gesetze, Verordnungen und administrativen Voraussetzungen. Dementsprechend können Rollen mit sensibleren Anforderungen auf Kandidaten beschränkt sein, die zusätzliche Prüfungen bestehen können, und die Eignung für solche Positionen kann von der Überprüfung des Wohnsitzes, des Status als US-Person und/oder des Staatsbürgerschaftsstatus eines Kandidaten abhängen. Sollte die Position dies erfordern und Kodiak feststellen, dass der Wohnsitz, der Status als US-Person und/oder der Staatsbürgerschaftsstatus eines Kandidaten eine Exportlizenz erfordert, den Kandidaten von der Position ausschließt oder anderweitig unter Beschränkungen im Zusammenhang mit der nationalen Sicherheit fällt, wird Kodiak den Kandidaten für alternative Positionen in Betracht ziehen, die von solchen Beschränkungen nicht betroffen sind, zu den von Kodiak nach eigenem Ermessen festgelegten Bedingungen und Konditionen, oder alternativ davon absehen, mit der Bewerbung des Kandidaten fortzufahren. Falls zutreffend, kann Kodiak eine Visabefürwortung für geeignete Kandidaten anbieten.
Wir nutzen ein KI-Tool eines Drittanbieters (Endorsed), um uns bei der Vorauswahl von Bewerbungen zu unterstützen. Im Rahmen des Bewertungsprozesses stellen wir Endorsed die Stellenanforderungen sowie die von den Kandidaten eingereichten Bewerbungsunterlagen zur Verfügung. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden von unserem menschlichen Recruiting-Team getroffen; kein automatisiertes System trifft die finale Entscheidung über eine Einstellung. Bestimmte Funktionen der Plattform könnten diese gemäß geltenden Vorschriften als Automated Employment Decision Tool (AEDT) einstufen. Wir setzen Endorsed seit dem 1. Januar 2026 ein. Den unabhängigen Bias-Auditbericht zu unserer Nutzung von Endorsed können Sie hier einsehen. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Ihre Unterlagen im Rahmen des Screening- und Auswahlprozesses von KI-Systemen verarbeitet werden können. Sollten Sie Fragen haben oder eine manuelle Überprüfung Ihrer Bewerbung wünschen, kontaktieren Sie bitte careers@kodiak.ai mit dem Betreff „Separate Review Request“.
