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Grafana Labs

Senior Software Engineer, Security Assurance | UK | Remote

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Über die Stelle

Grafana Labs ist das Unternehmen hinter Grafana Cloud, der vollständig verwalteten Observability-Plattform, der mehr als 10,000 Organisationen vertrauen, um Zuverlässigkeit zu gewährleisten, Vorfälle schneller zu beheben und Telemetrie in großem Maßstab zu optimieren. Basierend auf Open Source und offenen Standards sowie für Interoperabilität über jeden Stack hinweg konzipiert, bringt Grafana Cloud KI in die Observability und Observability in die KI. Dies verschafft Teams (und ihren Agenten) eine einheitliche Sichtbarkeit, damit sie alle ihre unterschiedlichen Daten sehen, verstehen und bearbeiten können, wo auch immer sie sich befinden, und im Tempo ihrer Ambitionen agieren können. Kunden wie Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft und Salesforce vertrauen auf Grafana Labs. Wir sind ein zu 100% remote arbeitendes Unternehmen mit Teammitgliedern in über 40 Ländern, unterstützt von führenden Investoren wie Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG und Lead Edge Capital. Erfahren Sie mehr unter grafana.com und folgen Sie uns auf LinkedIn und X.

Wir wachsen schnell und bleiben dem treu, was uns ausmacht: ein Open-Source-Erbe, eine globale, kollaborative Kultur und die Leidenschaft für sinnvolle Arbeit. Unser Team entfaltet sich in einem innovationsgetriebenen Umfeld, in dem Transparenz, Autonomie und Vertrauen alles bestimmen, was wir tun.

Vielleicht erfüllen Sie nicht jede Anforderung, und das ist in Ordnung. Wenn Sie diese Rolle begeistert, würden wir uns freuen, wenn Sie sich für das bewerben, was eine wirklich karriereprägende Chance sein könnte.

Senior Software Engineer - Security Assurance

Wir suchen einen Senior Software Engineer, Security Assurance, der unser GRC-Engineering-Team verstärkt. Wir bauen ein Sicherheitssystem auf, das in großem Maßstab automatisiert, konsequent datengesteuert und von Grund auf mit dem Fokus auf Defense-in-Depth und Selbstheilung entwickelt wurde. Wir unterstützen eine hochgradig autonome, Remote-First und Cloud-Native-Organisation. Wir sind ein technisches Team, das jedes benötigte Tool selbst bauen kann, aber auch weiß, wann ein Zukauf die Geschwindigkeit verbessert.

Um unser Wachstum und unsere ehrgeizige Vision zu unterstützen, setzen wir auf agile Prinzipien und Werte, teilen Informationen offen, wenden kontextbezogene Sicherheitsmechanismen an, handeln proaktiv und verfolgen einen OSS-First-Ansatz. Wir sind ein zu 100% remote arbeitendes Unternehmen. Wir glauben an hohe Geschwindigkeit bei gleichzeitig nachhaltigen Erwartungen und Zeitrahmen, um den Menschen den Freiraum für großartige Arbeit zu geben.

Dies ist eine Remote-Position. Wir suchen Kandidaten in Großbritannien, Irland, Spanien, Deutschland oder Schweden.

*Vergütungsspannen sind länderspezifisch. Wenn Sie sich von einem anderen als dem oben genannten Standort aus bewerben, wird Ihr Recruiter die für Ihren spezifischen Markt definierte Gehaltsspanne und die Leistungen zu Beginn des Prozesses mit Ihnen besprechen.

Chancengleichheit: Grafana Labs ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von allen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Nationalität, Herkunft, Kaste, Geschlecht, Geschlechtsumwandlung, Identität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Veteranenstatus, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Mutterschaft, Familienstand, Familien- oder Betreuungsstatus oder anderen Merkmalen, die durch lokales Recht geschützt sind. Wir glauben, dass Gleichheit und Vielfalt eine starke Organisation aufbauen, und wir arbeiten hart daran, sicherzustellen, dass dies das Fundament unserer Organisation ist, während wir wachsen.

#LI-Remote

Informationen darüber, wie Ihre persönlichen Daten verwendet werden, sobald Sie sich auf eine Stelle beworben haben, finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Die Chance

Sie arbeiten am Aufbau unserer Systeme und Tools für Security Observability, Compliance und Control Management. Sie entwickeln Dienste und Tools, um unsere Systeme proaktiv zu verteidigen, Transparenz über unseren Sicherheitsstatus zu schaffen und Ingenieuren sowie Stakeholdern Leitplanken und bewährte Pfade für sicheres Handeln bereitzustellen. Sie arbeiten teamübergreifend mit der Sicherheitsabteilung und dem gesamten Unternehmen Grafana zusammen, um Sicherheitsrichtlinien über unseren gesamten SDLC, unsere Anwendungen und unsere Infrastruktur hinweg zu schreiben und bereitzustellen.

Ihre Aufgaben

  1. Sie sind technischer Mitwirkender in unserem GRC-Team und decken eine Reihe von Bereichen ab, darunter Zertifizierungen, Anwendungs-, Build-, Cloud- und Supply-Chain-Sicherheit sowie die Entwicklung interner Sicherheitstools.
  1. Entwicklung, Implementierung und Pflege hochautomatisierter Security-Assurance-Programme zur Sicherstellung der Einhaltung organisatorischer und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, SOC 2, GDPR, NIST, PCI-DSS, TISAX und alles Weitere, was unsere Kunden uns im Laufe der Zeit abverlangen).
  1. Entwicklung von Systemen, Automatisierungen und Methoden der Security Observability, um die GRC-Engineering-Organisation über die bloße Erfüllung von Zertifizierungsanforderungen hinaus weiterzuentwickeln.
  1. Bereitstellung von Sicherheits- und Compliance-Prüfungen auf eine Weise, die Mitarbeiter unterstützt (Leitplanken und bewährte Pfade), in deren täglichen Arbeitsabläufen und Build-Pipelines.
  1. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Integration von Sicherheitskontrollen in den Softwareentwicklungslebenszyklus und in betriebliche Prozesse.
  1. Reaktion auf Sicherheitsanfragen von Kunden, Sicherheitswarnungen und potenzielle Vorfälle.

Was Sie für uns auszeichnet

Dies ist eine sehr technische, hands-on Software-Engineering-Rolle, daher ist Entwicklungserfahrung entscheidend. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Aufbau, der Implementierung und der Verbesserung der Reife von Sicherheitsprogrammen in Cloud-basierten SaaS-Organisationen. Kenntnisse von Sicherheitsstandards und Frameworks (ISO, FedRAMP, PCI-DSS, GDPR usw.) sind nützlich, aber die Bereitschaft, schnell Neues zu lernen, ist wichtiger als auswendig gelerntes Wissen. Sie arbeiten mit anderen Security Engineers, full-stack-Entwicklern und kundenorientierten Teams zusammen. Erfahrung in der Beratung und Verhandlung mit Kollegen, Stakeholdern, Kunden und Auditoren ist ein Plus.

  1. Erfahrung in der Entwicklung in einer Produktionsumgebung mit mindestens einer Programmiersprache. Wir verwenden hauptsächlich Go, TypeScript und Python, aber die meisten Sprachen lassen sich gut übertragen. Sie werden einen Code-Test absolvieren und sollten in der Lage sein, Programmierprinzipien wie Algorithmen, Datenstrukturen und Optimierung zu diskutieren.
  1. Kenntnisse in der Nutzung und Absicherung von containerisierten, Cloud-Native-Anwendungen, idealerweise mit Kubernetes. Erfahrung mit mehreren Cloud-Anbietern ist ein starkes Plus.
  1. Erfahrung in der Automatisierung von Sicherheits- und Compliance-Prozessen unter Verwendung von Tools, Skripten und Frameworks bei gleichzeitiger Unterstützung der Arbeitsabläufe von Entwicklern und Mitarbeitern.
  1. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, da diese Position die Kommunikation mit Kollegen, Stakeholdern, Auditoren und Kunden erfordert.
  1. Verständnis für branchenweit anerkannte Sicherheitsframeworks, Standards und Zertifizierungen wie ISO 27001, SOC 2, PCI DSS, NIST oder GDPR und deren Anwendung ohne zusätzliche betriebliche Belastung. Sie können sich dies durch das Lesen der Standarddokumente und Audit-Leitfäden aneignen.
  1. Ein Abschluss in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).

Bonus-Punkte für

  1. Arbeitswissen über Grafana Labs OSS-Projekte und Produkte. Erfahrung in der Nutzung von Observability-Tools zur Lösung von Sicherheitsproblemen.
  1. Erfahrung in der Arbeit mit OSS-Communities.
  1. Erfahrung in der Nutzung technischer Automatisierungen zum Nachweis der Infrastruktur-Compliance.
  1. Erfahrung in der Absicherung groß angelegter verteilter Systeme, die in öffentlichen Clouds betrieben werden.

Warum Sie bei Grafana Labs erfolgreich sein werden

In Großbritannien liegt die Basisvergütung für diese Rolle zwischen £91,755 und £110,106. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Level, Erfahrung und Fähigkeiten variieren, wie sie während des Interviewprozesses bewertet werden. Alle unsere Rollen beinhalten Restricted Stock Units (RSUs), die jedem Teammitglied eine Beteiligung am Erfolg von Grafana Labs ermöglichen. Wir glauben an gemeinsame Ergebnisse – RSUs helfen uns, aufeinander abgestimmt und investiert zu bleiben, während wir global skalieren.

  • Zu 100% remote, globale Kultur – Als reines Remote-Unternehmen bringen wir Talente aus der ganzen Welt zusammen, vereint durch eine Kultur der Zusammenarbeit und ein gemeinsames Ziel.
  • Skalierende Organisation – Arbeiten Sie an bedeutungsvollen Aufgaben in einem wachstumsstarken, sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
  • Transparente Kommunikation – Erwarten Sie offene Entscheidungsfindung und regelmäßige unternehmensweite Updates.
  • Innovationsgetrieben – Autonomie und Unterstützung, um großartige Arbeit zu leisten und neue Dinge auszuprobieren.
  • Open-Source-Wurzeln – Aufgebaut auf gemeinschaftsorientierten Werten, die unsere Arbeitsweise prägen.
  • Empowerte Teams – Eine Kultur des hohen Vertrauens und geringen Egos, die Ergebnisse über Selbstdarstellung stellt.
  • Karrierewege – Definierte Möglichkeiten, Ihre Karriere zu entwickeln und voranzutreiben.
  • Ansprechbare Führung – Transparente Führungskräfte, die involviert, sichtbar und menschlich sind.
  • Leidenschaftliche Menschen – Werden Sie Teil eines Teams aus klugen, unterstützenden Leuten, denen ihre Arbeit sehr am Herzen liegt.
  • Persönliches Onboarding – Wir möchten, dass Sie ab Tag 1 mit Ihren neuen 'Grafanistas' erfolgreich sind, um alles darüber zu lernen, was wir tun und wie wir es tun.
  • Balance ist der Schlüssel – Wir betreiben eine globale Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr. 3 Tage Ihres Urlaubsanspruchs sind für Grafana Shutdown Days reserviert, damit das Team wirklich abschalten kann. *Wir halten uns gegebenenfalls an die lokale Gesetzgebung.

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