Ingénieur logiciel senior, Assurance sécurité | Royaume-Uni | Télétravail

Nous nous développons rapidement tout en restant fidèles à ce qui nous rend uniques : un héritage open source, une culture de collaboration mondiale et une passion pour un travail qui a du sens. Notre équipe s'épanouit dans un environnement axé sur l'innovation où la transparence, l'autonomie et la confiance alimentent tout ce que nous faisons.

Vous ne remplissez peut-être pas toutes les conditions, et ce n'est pas grave. Si ce poste vous enthousiasme, nous serions ravis que vous postuliez pour ce qui pourrait être une opportunité déterminante pour votre carrière.

Ingénieur logiciel senior - Assurance sécurité

Nous recherchons un ingénieur logiciel senior, Assurance sécurité, pour rejoindre notre équipe d'ingénierie GRC. Nous construisons un système de sécurité automatisé à grande échelle, rigoureusement axé sur les données et conçu dès le départ avec une approche de défense en profondeur et d'auto-guérison. Nous soutenons une organisation hautement autonome, axée sur le télétravail et native du cloud. Nous sommes une équipe technique capable de construire tous les outils dont nous avons besoin, tout en sachant quand acheter pour améliorer notre vélocité.

Pour soutenir notre croissance et notre vision ambitieuse, nous adoptons les principes et valeurs agiles, partageons ouvertement, appliquons des mécanismes de sécurité contextuels, privilégions l'action et avons une mentalité axée sur l'OSS. Nous sommes une entreprise 100% en télétravail. Nous croyons en des attentes et des délais à haute vélocité mais durables, donnant aux collaborateurs l'espace nécessaire pour accomplir un excellent travail.

Il s'agit d'un poste en télétravail. Nous recherchons des candidats au Royaume-Uni, en Irlande, en Espagne, en Allemagne ou en Suède.

*Les fourchettes de rémunération sont spécifiques à chaque pays. Si vous postulez pour ce poste depuis un lieu différent de celui indiqué ci-dessus, votre recruteur discutera de la fourchette de rémunération et des avantages définis pour votre marché spécifique au début du processus.

Employeur garantissant l'égalité des chances : Grafana Labs est un employeur qui garantit l'égalité des chances. Nous accueillons les candidatures de tous, indépendamment de la race, de la couleur, de la nationalité, de l'origine, de la caste, du sexe, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la religion ou des croyances, du handicap, du statut d'ancien combattant, des informations génétiques, de la grossesse, de la maternité, du statut matrimonial, familial ou d'aidant, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale. Nous pensons que l'égalité et la diversité construisent une organisation forte, et nous travaillons dur pour garantir que cela soit le fondement de notre organisation à mesure que nous grandissons.

#LI-Remote

Pour plus d'informations sur la manière dont vos données personnelles sont utilisées une fois que vous avez postulé à un emploi, consultez notre politique de confidentialité.

Vous travaillerez à développer nos systèmes et outils d'observabilité, de conformité et de gestion des contrôles de sécurité. Vous développerez des services et des outils pour défendre proactivement nos systèmes, assurer la visibilité de notre état de sécurité et fournir aux ingénieurs et aux parties prenantes des garde-fous et des chemins balisés pour agir en toute sécurité. Vous collaborerez avec votre équipe, le département sécurité et l'ensemble de Grafana pour rédiger et déployer des politiques de sécurité à travers tout notre cycle de vie de développement logiciel (SDLC), nos applications et notre infrastructure.

Vos missions

Il s'agit d'un poste d'ingénierie logicielle très technique et pratique, l'expérience en développement est donc essentielle. Vous aurez idéalement une certaine expérience dans la construction, la mise en œuvre et l'amélioration de la maturité des programmes de sécurité dans des organisations SaaS basées sur le cloud. La connaissance des normes et cadres de sécurité (ISO, FedRAMP, PCI-DSS, GDPR, etc.) est utile, mais la disposition à apprendre rapidement de nouvelles choses est plus importante que les connaissances théoriques. Vous travaillerez aux côtés d'autres ingénieurs en sécurité, de développeurs full-stack et d'équipes en contact avec les clients. Une expérience dans le conseil et la négociation avec des pairs, des parties prenantes, des clients et des auditeurs est un plus.

Au Royaume-Uni, la fourchette de rémunération de base pour ce poste est de £91,755 - £110,106. La rémunération réelle peut varier en fonction du niveau, de l'expérience et des compétences évalués tout au long du processus d'entretien. Tous nos postes incluent des unités d'actions restreintes (RSU), donnant à chaque membre de l'équipe une part de propriété dans le succès de Grafana Labs. Nous croyons aux résultats partagés : les RSU nous aident à rester alignés et investis à mesure que nous nous développons à l'échelle mondiale.

• 100% en télétravail, culture mondiale - En tant qu'entreprise exclusivement en télétravail, nous réunissons des talents du monde entier, unis par une culture de collaboration et un objectif commun.

• Organisation en pleine croissance – Travaillez sur des projets significatifs dans un environnement en forte croissance et en constante évolution.

• Communication transparente – Attendez-vous à une prise de décision ouverte et à des mises à jour régulières à l'échelle de l'entreprise.

• Axé sur l'innovation – Autonomie et soutien pour livrer un excellent travail et essayer de nouvelles choses.

• Racines open source – Construit sur des valeurs axées sur la communauté qui façonnent notre façon de travailler.

• Équipes autonomes – Une culture de haute confiance et de faible ego qui valorise les résultats plutôt que les apparences.

• Parcours de croissance de carrière – Opportunités définies pour développer et faire progresser votre carrière.

• Leadership accessible – Des dirigeants transparents qui sont impliqués, visibles et humains.

• Des personnes passionnées – Rejoignez une équipe de personnes intelligentes et solidaires qui se soucient profondément de ce qu'elles font.

• Intégration en personne - Nous voulons que vous soyez opérationnel dès le jour 1 avec vos nouveaux collègues « Grafanistas » pour tout apprendre sur ce que nous faisons et comment nous le faisons.

• L'équilibre est essentiel - Nous appliquons une politique mondiale de congés annuels de 30 jours par an. 3 jours de votre droit aux congés annuels sont réservés aux jours de fermeture de Grafana pour permettre à l'équipe de vraiment déconnecter. *Nous nous conformerons à la législation locale le cas échéant.