Kanada
Cardata
Pivot + Edge
Senior Softwareentwickler Netzwerkkommunikation
Kanada
Gatineau, Quebec, Kanada
PythonDockerC++
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Über die Stelle
Die Frequentis Group mit Hauptsitz in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitstellen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit sorgen missionskritische Leitstellen dafür, dass unsere Flugzeuge sicher in der Luft, unsere Stadt- und Regionalbahnen sicher auf den Schienen und unsere Schiffe und Boote sicher auf den Meeren unterwegs sind. Sie koordinieren Rettungseinsätze an Land, auf See und in der Luft, wenn etwas schiefgeht, und sie sorgen für die Sicherheit unserer Bürger, indem sie Strafverfolgungsbehörden und andere Ersthelfer alarmieren, wenn wir 9-1-1 rufen müssen. Heute verlassen sich alle Disponenten, die in einer missionskritischen Leitstelle arbeiten, auf vier hochentwickelte Technologien, um ihre Aufgaben zu erfüllen: Sprachkommunikation, Situational-Awareness-Tools, Entscheidungsunterstützungstools und ein ausfallsicheres Sprach- und Datennetzwerk darunter. Diese vier grundlegenden Werkzeuge: das ist unser Metier. Weltweit vertrauen mehr als 500 Kunden in 150 Ländern mit mehr als 40,000 Arbeitsplätzen bereits auf unser Know-how und unsere bewährte Erfahrung.
Das Frequentis Canada Büro in Gatineau, Quebec, sucht eine dynamische Person, die unser etabliertes Team als Senior Softwareentwickler Netzwerkkommunikation verstärkt. Als Teil unseres Teams entwerfen, entwickeln und pflegen Sie Produkte, die in der Flugsicherungs-Kommunikation eingesetzt werden. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Konzeption von Softwarekomponenten, die hohe Verfügbarkeitsanforderungen, Echtzeitbeschränkungen und Benutzerfreundlichkeit erfüllen müssen.
Die Stelle ist in Gatineau, Quebec, Kanada angesiedelt und steht kanadischen Staatsbürgern, kanadischen Daueraufenthaltsberechtigten und ausländischen Arbeitskräften mit einer gültigen kanadischen Arbeitserlaubnis offen.
Vergütung: $115,000–$120,000 Grundgehalt, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Leistungen
Wir bieten Ihnen langfristige Karrierechancen mit einer Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Geleitet von Werten wie Partnerschaft und gegenseitigem Respekt legen wir Wert auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Reihe von Leistungen, die auf Work-Life-Balance, berufliche Weiterentwicklung und Flexibilität ausgerichtet sind.
Zusätzliche Leistungen
- Vertrauensarbeitszeit
- Private Krankenversicherung
- Private Altersvorsorge
- Schulung & Entwicklung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Hauptaufgaben
- Entwurf und Implementierung von Softwareanwendungen
- Erstellung und Pflege von Software gemäß dem Entwicklungsprozess
- Analyse von Fehlerberichten zur Identifizierung und Behebung von Softwarefehlern
- Entwicklung von Softwaretestplänen
- Durchführung von Aufgaben unter Einhaltung von Zeit, Qualität und Budget
Mindestanforderungen
- Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Abschluss
- 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- 2+ Jahre Erfahrung in der Betreuung/Führung von Junior-Mitarbeitern
- Objektorientierte Programmierung, N-Tier-Architektur, Embedded/Echtzeitentwicklung
- Sprachen: C++
- Skriptsprachen: Bash, Python
- Betriebssysteme: Linux
- Versionskontrollsysteme: Subversion/Git
- Netzwerkprotokolle und -tools: TCP, UDP, RTP, Wireshark
- IP-Telefonieprotokoll: SIP
- Microservices: Docker, Container
- Design: UML, Sequenzdiagramme
Zweisprachigkeit (Englisch und Französisch) wird als Vorteil angesehen.
Unsere Werte
Rund 2,100 Mitarbeiter weltweit engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für die Schaffung einer sichereren Welt. Unsere Kultur basiert auf einem Arbeitsumfeld, das von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und stellen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Religion ein. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten allen unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungschancen. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeiter stabil zu halten.
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