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Monzo

Senior Staff Backend Engineer

ReactAWSGCPDockerKubernetesGo
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

🚀 Wir haben die Mission, Geld für alle Menschen nutzbar zu machen.

Wir verabschieden uns von den komplizierten und verwirrenden Wegen des traditionellen Bankwesens.

Nachdem wir als Prepaid-Karte gestartet sind, ist unser Produktangebot in den letzten 10 Jahren in Großbritannien stark gewachsen. Neben persönlichen monzo.com/current-account/personal und geschäftlichen monzo.com/business-banking Bankkonten bieten wir gemeinsame Konten monzo.com/current-account/joint-account, Konten für 16-17-Jährige monzo.com/current-account/16-17, ein kostenloses Kinderkonto monzo.com/current-account/under-16s und Kreditkarten monzo.com/flex in Großbritannien an, und es kommen noch weitere spannende Dinge hinzu.

Unsere britischen Kunden können auch sparen monzo.com/savings, investieren monzo.com/investments und ihre Renten monzo.com/pensions bei uns bündeln.

Mit unseren Hot-Coral-Karten und der Funktion, früher bezahlt zu werden, kombiniert mit Finanzbildung in sozialen Medien und unserem preisgekrönten Kundenservice, haben wir eine lange Geschichte der Schaffung magischer Momente für unsere Kunden!

Wir verkaufen keine Produkte – wir wollen Probleme lösen und Leben durch Monzo ❤️ verändern.

Senior Staff Engineer: L70 in unserem Engineering Progression Framework monzo.com/documents/engineering-progression-framework-v4-1.pdf

Wie wir arbeiten 💻

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📍London / UK Remote |

💰 £155,000 - £200,000 + Equity |

Benefits monzo.com/careers/ |

Technology monzo.com/blog/technology

Standorte & Flexible Arbeitsgestaltung

Unser Haupt-Tech-Hub befindet sich in London, aber unsere Ingenieure leben überall im Vereinigten Königreich – von Brighton bis zu den Western Isles.

Wir legen Wert auf persönliche Treffen, haben aber keine vorgeschriebene Anwesenheitspflicht im Büro, auch wenn Sie in der Nähe sind. Wir glauben, dass Sie Ihre beste Arbeit leisten, wenn Sie dort sind, wo Sie sein möchten. Wenn Sie außerhalb von London leben und wir Sie bitten, ins Büro zu kommen, unterstützt Sie Monzo bei den Kosten. ✨

Unsere Büros sind von Natur aus gesellig, besonders dienstags, mittwochs und donnerstags. Dies fällt praktischerweise mit unseren zweimal wöchentlich stattfindenden Monzo-Mittagessen und den „Treat Thursdays“ 🍽️ zusammen. Unsere Teams planen zudem regelmäßig gemeinsame Zeit für Arbeit und Freizeit ein – sei es im oder um das Büro herum oder online.

Richten Sie einen Arbeitsplan ein, der Wirkung erzielt und zu Ihrem Leben passt

Bei Monzo legen wir Wert auf Verbindungen, Flexibilität und Wohlbefinden. Wir halten unsere Meetings zu Kernzeiten ab, um verbunden zu bleiben, und glauben an die Aufrechterhaltung einer guten Work-Life-Balance.

Sie werden befähigt, Ihre Arbeit so zu gestalten, dass sie zu Ihnen und Ihrem Team passt, was Ihnen die Freiheit gibt, Kinder zu bringen und abzuholen, mit Ihrem Hund oder Ihrer abenteuerlustigen Katze spazieren zu gehen, Stoßzeiten oder Fitnessstudio-Zeiten zu vermeiden, Termine wahrzunehmen oder Ihre Familie im Notfall zu unterstützen. 🕒✨

Wenn Sie lieber in Teilzeit arbeiten möchten, werden wir dies tun, wann immer wir können – sei es, um Ihnen zu helfen, andere Verpflichtungen zu erfüllen oder eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.

Arbeiten Sie so, wie es für Sie am besten funktioniert, mit Monzo! 💼

🌈 Der Bewerbungsprozess hat 4 wichtige Schritte

Unser Interviewprozess umfasst vier Hauptphasen nach einem informellen Gespräch mit dem Recruiter:

  1. Recruiter Call
  1. Erstes Gespräch
  1. System Design Interview
  1. Take-home-Aufgabe oder Pair-Coding-Übung
  1. Abschließendes Interview, einschließlich eines Verhaltens- und eines Führungsinterviews

Dieser Prozess sollte etwa 3-4 Wochen dauern – Ihr Zeitplan ist uns sehr wichtig, daher versprechen wir, so flexibel wie möglich zu sein!

Einer unserer Staff Engineers hat einen detaillierten Blog über seine Erfahrungen in diesem Prozess geschrieben. Zusätzliche Details, Hinweise und Tipps finden Sie hier monzo.com/blog/2022/03/23/demystifying-the-backend-engineering-interview-process.

#LI-Remote

#LI-ZM

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Chancengleichheit für alle

Vielfalt und Inklusion sind für uns eine Priorität und wir sorgen dafür, dass alle unsere Mitarbeiter viel Unterstützung erhalten, um sich bei Monzo weiterzuentwickeln. Bei Monzo fördern wir Vielfalt, indem wir ein integratives Umfeld schaffen, in dem alle Menschen die beste Arbeit ihres Lebens bei uns leisten können. Dies ist integraler Bestandteil unserer Mission, Geld für alle Menschen nutzbar zu machen. Sie können mehr in unserem Blog monzo.com/blog/diversity-and-inclusion, unserem 2026 Diversity and Inclusion Report monzo.com/blog/our-2026-diversity-and-inclusion-report und unserem 2025 Gender Pay Gap Report monzo.com/blog/gender-pay-gap-report-2025 lesen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Alle Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familien- oder Elternstatus, nationaler Herkunft oder Veteranen-, Neurodiversitäts- oder Behindertenstatus.

Wenn Sie einen bevorzugten Namen haben, verwenden Sie diesen bitte für Ihre Bewerbung. Wir benötigen im Bewerbungsstadium keine vollständigen oder Geburtsnamen 😊

Über unsere Engineering-Teams

Wir haben rund 650 Ingenieure von insgesamt etwa 5,500 Mitarbeitern – und wir haben große Ambitionen. Es gibt viele interessante Herausforderungen, und wir freuen uns, wenn Leute zwischen den Teams wechseln oder sich spezialisieren, je nachdem, was Sie bevorzugen. Als Ingenieur hier könnten Sie direkt mit jedem im Unternehmen zusammenarbeiten, und wir veranstalten regelmäßig Wissensaustausch-Sitzungen, sodass Sie viel darüber lernen, wie Banken funktionieren und wie man effektiv kommuniziert.

Wir tragen so viel wie möglich zu Open-Source-Software bei github.com/monzo. Unser Blog monzo.com/blog/technology ist ein guter Ort, um noch mehr darüber zu erfahren, was wir tun.

Aufgaben eines Senior Staff Engineers

Ein Senior Staff Engineer bei Monzo ist eine hands-on technische Führungsposition (IC). Als Senior Staff Engineer werden Sie:

  1. Mit Engineering Directors zusammenarbeiten, um die technische und produktbezogene Richtung eines Kollektivs zu gestalten, Führung über mehrere Squads (30–70+ Ingenieure) hinweg zu bieten und die Ausrichtung an unternehmensweiten Prioritäten sicherzustellen.
  1. Sowohl beim Codieren als auch bei der Architektur hands-on tätig sein und von vorne führen.
  1. Eng mit dem Produkt- und Design-Management zusammenarbeiten, um Strategien zu definieren, Roadmaps zu gestalten und hochwertige Kompromisse einzugehen, die den Geschäfts- und Kundennutzen im Kollektiv maximieren.
  1. Teams in Ihrem Kollektiv für wirkungsvolle Probleme mobilisieren, Klarheit, Ausrichtung und Dynamik schaffen, bei Bedarf Dringlichkeit einbringen oder die Dinge verlangsamen, um Sicherheit und langfristige Nachhaltigkeit zu gewährleisten.
  1. Die architektonische Ausrichtung für die komplexesten Systeme leiten und beeinflussen, kohärente, skalierbare Designs über mehrere Teams hinweg sicherstellen und lokale Entscheidungen mit der breiteren Systemstrategie abstimmen.
  1. Einen hohen Standard für technische Exzellenz im gesamten Kollektiv setzen und aufrechterhalten, Verbesserungen in Qualität, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit vorantreiben und eine Kultur fördern, in der Ingenieure sich gegenseitig an diesem Standard messen.
  1. Proaktiv Senior Engineers und zukünftige Führungskräfte betreuen, sponsern und entwickeln, Ihren Einfluss vervielfachen, indem Sie andere befähigen, auf einem höheren Niveau zu agieren.

Mindestanforderungen

Was Sie verwenden werden / Woran Sie arbeiten werden

Wir verlassen uns stark auf die folgenden Werkzeuge und Technologien:

  1. Go golang.org/ zum Schreiben unseres Anwendungscodes (es gibt ein ausgezeichnetes interaktives Go Tutorial hier tour.golang.org/welcome/1)
  1. Cassandra cassandra.apache.org/ für die meisten persistenten Datenspeicher
  1. Kafka kafka.apache.org/ für unsere asynchrone Nachrichtenwarteschlange
  1. Kubernetes kubernetes.io/ und Docker docker.com/ zur Planung und Ausführung unserer Dienste
  1. AWS aws.amazon.com/ für den Großteil unserer Produktionsinfrastruktur und GCP cloud.google.com/ für den Großteil unserer Dateninfrastruktur.
  1. React facebook.github.io/react/ für interne Web-Dashboards
  1. Feast feast.dev/ zum Speichern unserer Features entlang einer Vielzahl von Tools zum Trainieren und Bereitstellen von Modellen.

🤩Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn…

  1. Sie eine Erfolgsbilanz bei der Leitung komplexer, wirkungsvoller Systeme und der Steuerung technischer Richtungen über mehrere Teams hinweg vorweisen können
  1. Sie starkes technisches Urteilsvermögen mit Produkt- und Geschäftsverständnis kombinieren und pragmatische Kompromisse eingehen
  1. Sie an skalierbaren backend, verteilten oder datenintensiven Systemen gearbeitet haben
  1. Sie sich in mehrdeutigen Problembereichen wohlfühlen und Teams helfen, die Richtung zu definieren und auszuführen
  1. Sie wichtige Stakeholder aus den Bereichen Engineering, Produkt und darüber hinaus beeinflussen und abstimmen
  1. Sie sich auf Ergebnisse und Auswirkungen konzentrieren und Daten zur Entscheidungsfindung nutzen
  1. Sie Freude daran haben, andere Ingenieure zu betreuen und deren Niveau anzuheben

🙌Was für Sie drin ist

  • 💰 Grundgehalt £155,000 - £200,000 + Equity
  • ✈️ Wir helfen Ihnen bei der Umsiedlung nach Großbritannien.
  • ✅ Wir können Ihr Visum sponsern.
  • 📍Diese Stelle kann in unserem Londoner Büro angesiedelt sein, aber wir sind offen für verteiltes Arbeiten innerhalb des Vereinigten Königreichs (mit gelegentlichen Treffen in London).
  • ⏰Wir bieten flexible Arbeitszeiten und vertrauen darauf, dass Sie genügend Stunden arbeiten, um Ihre Arbeit gut zu erledigen, und zwar zu Zeiten, die für Sie und Ihr Team passen.
  • 📚1,000 Lernbudget pro Jahr für Bücher, Schulungen und Konferenzen.
  • 🏡Wir richten Sie für die Arbeit von zu Hause aus ein; alle Mitarbeiter erhalten Macbooks und für vollständig remote arbeitende Mitarbeiter bieten wir zusätzliche Unterstützung für Ihre Home-Office-Einrichtung.
  • ➕ Plus noch viel mehr! Lesen Sie unsere vollständige Liste der Vorteile monzo.com/careers/.

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