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Monzo
Ingeniero Senior Staff de Backend
Sobre la oportunidad
🚀 ¡Nuestra misión es hacer que el dinero funcione para todos!
Estamos diciendo adiós a las formas complicadas y confusas de la banca tradicional.
Después de empezar como una tarjeta prepago, nuestra oferta de productos ha crecido mucho en los últimos 10 años en el Reino Unido. Además de cuentas bancarias personales monzo.com/current-account/personal y de negocios monzo.com/business-banking, ofrecemos cuentas conjuntas monzo.com/current-account/joint-account, cuentas para jóvenes de 16-17 años monzo.com/current-account/16-17, una cuenta gratuita para niños monzo.com/current-account/under-16s y tarjetas de crédito monzo.com/flex en el Reino Unido, con más cosas emocionantes por venir.
Nuestros clientes del Reino Unido también pueden ahorrar monzo.com/savings, invertir monzo.com/investments y combinar sus pensiones monzo.com/pensions con nosotros.
¡Con nuestras tarjetas de color coral intenso y la función de recibir el pago anticipado, combinadas con educación financiera en redes sociales y nuestro galardonado servicio de atención al cliente, tenemos una larga historia de creación de momentos mágicos para nuestros clientes!
No se trata de vender productos, queremos resolver problemas y cambiar vidas a través de Monzo ❤️
Ingeniero Senior Staff: L70 en nuestro Marco de Progresión de Ingeniería monzo.com/documents/engineering-progression-framework-v4-1.pdf
Cómo trabajamos 💻
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📍 Londres / Remoto en Reino Unido |
💰 £155,000 - £200,000 + Equity |
Beneficios monzo.com/careers/ |
Tecnología monzo.com/blog/technology
Ubicaciones y trabajo flexible
Nuestro principal centro tecnológico está en Londres, pero nuestros ingenieros viven en todo el Reino Unido, desde Brighton hasta las Islas Occidentales.
Valoramos las reuniones presenciales, pero no tenemos un requisito obligatorio de asistencia a la oficina, incluso si estás cerca. Creemos que harás tu mejor trabajo si estás donde quieres estar. Si vives fuera de Londres y te pedimos que vengas a la oficina, Monzo te apoyará con los gastos. ✨
Nuestras oficinas son naturalmente sociales, especialmente los martes, miércoles y jueves, que coinciden con nuestros almuerzos y jueves de obsequios de Monzo dos veces por semana 🍽️. Los equipos también programan tiempo juntos a menudo para trabajar y divertirse, en o alrededor de la oficina, o en línea.
Establece un horario de trabajo que genere impacto y se ajuste a tu vida
En Monzo, valoramos las conexiones, la flexibilidad y el bienestar. Mantenemos nuestras reuniones durante el horario central para mantenernos conectados y creemos en mantener el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Tendrás la autonomía para gestionar tu trabajo de la manera que mejor se adapte a ti y a tu equipo, dándote la libertad para dejar y recoger a los niños, pasear a tu perro o gato aventurero, evitar las horas punta de desplazamiento o las franjas horarias del gimnasio, citas o para apoyar a tu familia en caso de emergencia. 🕒✨
Si prefieres trabajar a tiempo parcial, lo haremos posible siempre que podamos, ya sea para ayudarte a cumplir otros compromisos o para lograr un gran equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
¡Trabaja de la manera que funcione para ti con Monzo! 💼
🌈 El proceso de solicitud tiene 4 pasos clave
Nuestro proceso de entrevista implica cuatro etapas principales después de una llamada informal con el reclutador:
- Llamada con el reclutador
- Llamada inicial
- Entrevista de diseño de sistemas
- Tarea para llevar a casa o ejercicio de codificación en pareja
- Entrevista final que incluye una entrevista conductual y de liderazgo
Este proceso debería durar alrededor de 3-4 semanas. Tu horario es realmente importante para nosotros, ¡así que prometemos ser lo más flexibles posible!
Uno de nuestros ingenieros Staff ha escrito un blog detallado sobre su experiencia en este proceso, para obtener detalles adicionales, pistas y consejos, por favor, consulta aquí monzo.com/blog/2022/03/23/demystifying-the-backend-engineering-interview-process.
#LI-Remote
#LI-ZM
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Igualdad de oportunidades para todos
La diversidad y la inclusión son una prioridad para nosotros y nos aseguramos de tener mucho apoyo para que todas nuestras personas crezcan en Monzo. En Monzo, estamos adoptando la diversidad fomentando un entorno inclusivo para que todas las personas hagan el mejor trabajo de sus vidas con nosotros. Esto es fundamental para nuestra misión de hacer que el dinero funcione para todos. Puedes leer más en nuestro blog monzo.com/blog/diversity-and-inclusion, nuestro Informe de Diversidad e Inclusión de 2026 monzo.com/blog/our-2026-diversity-and-inclusion-report y nuestro Informe de Brecha Salarial de Género de 2025 monzo.com/blog/gender-pay-gap-report-2025.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin distinción de edad, etnia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado familiar o parental, origen nacional, o condición de veterano, neurodiversidad o discapacidad.
Si tienes un nombre preferido, úsalo para postularte. No necesitamos nombres completos o de nacimiento en la etapa de solicitud 😊
Sobre nuestros equipos de ingeniería
Tenemos alrededor de 650 ingenieros de un total de aproximadamente 5,500 personas, y tenemos grandes ambiciones. Hay muchos desafíos interesantes por delante, y estamos contentos de que la gente se mueva entre equipos o se especialice, lo que prefieras. Como ingeniero aquí, podrías trabajar directamente con cualquier persona de la empresa, y realizamos sesiones regulares de intercambio de conocimientos para que aprendas mucho sobre todo, desde cómo funcionan los bancos hasta la comunicación efectiva.
Contribuimos al software de código abierto github.com/monzo tanto como es posible. Nuestro blog monzo.com/blog/technology es un buen lugar para aprender aún más sobre lo que hacemos.
Responsabilidades del Ingeniero Senior Staff
Un Ingeniero Senior Staff en Monzo es un puesto de liderazgo práctico en ingeniería (IC). Como Ingeniero Senior Staff, usted:
- Colaborará con los Directores de Ingeniería para dar forma a la dirección técnica y de producto de un colectivo, proporcionando liderazgo en múltiples escuadrones (30–70+ ingenieros) y asegurando la alineación con las prioridades de toda la empresa.
- Participará activamente tanto en la codificación como en la arquitectura, liderando desde el frente.
- Colaborará estrechamente con el liderazgo de Producto y Diseño para definir la estrategia, dar forma a los planes de desarrollo y tomar decisiones de alta calidad que maximicen el impacto comercial y en el cliente en todo el colectivo.
- Movilizará a los equipos de su colectivo en torno a problemas de alto impacto, creando claridad, alineación y impulso, inyectando urgencia cuando sea necesario, o ralentizando las cosas para garantizar la seguridad y la sostenibilidad a largo plazo.
- Liderará e influirá en la dirección arquitectónica de los sistemas más complejos, asegurando diseños cohesivos y escalables en múltiples equipos y alineando las decisiones locales con la estrategia general del sistema.
- Establecerá y mantendrá un alto nivel de excelencia técnica en todo el colectivo, impulsando mejoras en la calidad, fiabilidad y escalabilidad, y fomentando una cultura en la que los ingenieros se exijan mutuamente ese estándar.
- Será mentor, patrocinará y desarrollará proactivamente a ingenieros senior y futuros líderes, multiplicando su impacto al permitir que otros operen a un nivel superior.
Requisitos mínimos
Qué usarás / En qué trabajarás
Confiamos en gran medida en las siguientes herramientas y tecnologías:
- Go golang.org/ para escribir nuestro código de aplicación (hay un excelente tutorial interactivo de Go aquí tour.golang.org/welcome/1)
- Cassandra cassandra.apache.org/ para la mayoría del almacenamiento de datos persistente
- Kafka kafka.apache.org/ para nuestra cola de mensajes asíncrona
- Kubernetes kubernetes.io/ y Docker docker.com/ para ejecutar nuestros servicios
- AWS aws.amazon.com/ para la mayor parte de nuestra infraestructura de producción y GCP cloud.google.com/ para la mayor parte de nuestra infraestructura de datos.
- React facebook.github.io/react/ para los paneles web internos
- Feast feast.dev/ para almacenar nuestras características junto con una variedad de herramientas para entrenar y desplegar modelos.
🤩Nos encantaría saber de ti si…
- Tienes un historial de liderazgo de sistemas complejos y de alto impacto y de dirección técnica en múltiples equipos
- Combinas un sólido juicio técnico con conciencia de producto y de negocio, tomando decisiones pragmáticas
- Has trabajado en sistemas escalables de backend, distribuidos o intensivos en datos
- Te sientes cómodo operando en espacios de problemas ambiguos, ayudando a los equipos a definir la dirección y a ejecutar
- Influyes y alineas a los stakeholders senior en ingeniería, producto y otras áreas
- Te importan los resultados y el impacto, utilizando datos para guiar las decisiones
- Disfrutas mentorizando y elevando el nivel de otros ingenieros
🙌Qué hay para ti
- 💰 Salario base £155,000 - £200,000 + Equity
- ✈️ Te ayudaremos a reubicarte en el Reino Unido.
- ✅ Podemos patrocinar tu visa.
- 📍Este puesto puede tener base en nuestra oficina de Londres, pero estamos abiertos al trabajo distribuido dentro del Reino Unido (con reuniones puntuales en Londres)
- ⏰Ofrecemos horarios de trabajo flexibles y confiamos en que trabajarás las horas suficientes para hacer bien tu trabajo, y en los momentos que mejor se adapten a ti y a tu equipo.
- 📚 Presupuesto de aprendizaje de £1,000 cada año para usar en libros, cursos de formación y conferencias.
- 🏡 Te prepararemos para trabajar desde casa; todos los empleados reciben Macbooks y para los trabajadores totalmente remotos proporcionaremos apoyo adicional para tu configuración de trabajo desde casa.
- ➕ ¡Y mucho más! Lee nuestra lista completa de beneficios monzo.com/careers/.
