Vereinigte Staaten
B&A
Infineon
Senior Staff Engineer Pre-Silicon Verifikation AMS
Vereinigte Staaten
Andover, Massachusetts, Vereinigte Staaten · Austin, Texas, Vereinigte Staaten · Warwick, Rhode Island, Vereinigte Staaten
PythonC++
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Über die Stelle
#WeAreIn für Jobs, die das Leben aller beeinflussen. Gestalte die Zukunft, die noch niemand erträumt hat ... bist du bereit, das Unmögliche neu zu denken?
Als Senior Staff Engineer Pre-Silicon Verifikation AMS in unserem Forschungs- und Entwicklungsteam hast du die Möglichkeit, Kreativität mit deinem technischen Fachwissen zu verbinden, indem du die Zukunft der Technologie gestaltest, bahnbrechende Projekte vorantreibst und neue Ideen zum Leben erweckst. Bist du dabei?
#WeAreIn für die Förderung von Dekarbonisierung und Digitalisierung.
Als globaler Marktführer für Halbleiterlösungen in Energiesystemen und IoT ermöglicht Infineon bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, kümmern uns um unsere Mitarbeiter und befähigen sie, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Sei Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu machen.
Bist du dabei?
Wir sind auf dem Weg, das beste Infineon für alle zu schaffen.
Das bedeutet, wir fördern Vielfalt und Inklusion und heißen jeden willkommen, wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und verpflichten uns, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir treffen unsere Rekrutierungsentscheidungen auf der Grundlage der Erfahrungen und Fähigkeiten des Bewerbers. Erfahre mehr über unsere verschiedenen Kontaktkanäle.
Deine Rolle
Hauptverantwortlichkeiten in deiner neuen Rolle:
- Generiere VerilogAMS/SystemVerilog-Modelle und korreliere Ergebnisse mit der schematischen Leistungsfähigkeit unter Verwendung geeigneter Testbenches
- Koordiniere dich mit Teammitgliedern bei der Design-Eingabe, -Entwicklung und -Implementierung von benutzerdefinierten AMS-Verhaltensmodellen und schematischen Netzlisten zum Zweck der Durchführung einer qualitativ hochwertigen Pre-Silicon-Verifikation von Engineering- und Produktions-ICs
- Generiere Tests und führe die Verifikation von Mixed-Signal-Designs unter Verwendung der Cadence ADE Explorer und Xcelium Tool Suite durch
- Generiere Simulations-Workbenches und interpretiere die Ergebnisse, um die Einhaltung von geräte- und systemseitigen Anforderungen zu verifizieren
- Trage zur Verifikation von DFT-Plänen bei, unterstütze diese und führe sie durch, was die Unterstützung für digitale Scan-Chain-Tests beinhalten kann
- Trage zur Verifikation von Funktionsleistungen sowie zur Testbarkeit von Produktions-ICs auf ATE- und Bench-Ebene bei, unterstütze diese und führe sie durch
- Arbeite mit verschiedenen Teams an Design, Entwicklung und Verifikation von Engineering- und Produktions-ICs zusammen
Dein Profil
Am besten bist du für diese Aufgabe gerüstet, wenn du Folgendes mitbringst:
- BSEE/ME oder gleichwertig mit 3+ Jahren Erfahrung
- Erfahren mit der Cadence Virtuoso und Xcelium Tool Suite, gesteuert durch die Hierarchie-Konfigurationen
- Fähigkeit zur Erstellung von Schaltplänen und zur Generierung einer Netzliste für die Simulation
- Gutes Verständnis analoger Designtechniken
- Verständnis des Signalflusses und der Grenzen zwischen analogen und digitalen Domänen
- Umfangreiche Erfahrung in der Kompilierung, Elaborierung und Durchführung von Mixed-Signal-Simulationen sowohl in ADE Explorer als auch in Xcelium
- Solides Verständnis der analogen Spectre-Simulation und der zugehörigen AMS-Modellierung von analogen Schaltungsblöcken
- Solide Debugging-Fähigkeiten sowohl in der analogen als auch in der digitalen Domäne
- Konversationssicher in Verilog, Python, C, C++ und fähig, einfache Skripte zu erstellen
- Erfahrung mit Microsoft Office Tools (Word, PowerPoint, Excel) und Unix/Linux Shell-Befehlen und Editoren
- Erfahren mit Versionskontrollsystemen
- Erfahren mit Bug-Reporting- und Tracking-Systemen
- Arbeitet gut im Team, ist aber auch ein Eigenstarter
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen der Stellenausschreibung vollständig erfüllst.
Bitte informiere deinen Recruiter, wenn er etwas besonders beachten muss, um deine Teilnahme am Vorstellungsgespräch zu ermöglichen.
Klicke hier für weitere Informationen über Vielfalt und Inklusion bei Infineon.
Dekarbonisierung und Digitalisierung vorantreiben. Gemeinsam.
Infineon Technologies Americas Corp. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundene medizinische Zustände), Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, gesetzlich geschützten medizinischen Zustand, Familienpflege-Status, Militär- oder Veteranenstatus, Familienstand, Lebenspartnerschaftsstatus, sexuelle Orientierung oder eine andere, durch lokale, bundesstaatliche oder bundesgesetzliche Gesetze geschützte Grundlage.
Die Anstellung bei Infineon hängt vom Nachweis deines Rechts ab, gemäß geltendem Recht in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, der Überprüfung zufriedenstellender Referenzen und dem erfolgreichen Abschluss einer Hintergrundprüfung und Drogentests sowie der Unterzeichnung aller deiner Onboarding-Dokumente.
In einigen Fällen, falls zutreffend, verlangen die US-amerikanischen Exportkontrollgesetze, dass Infineon eine Exportlizenz der US-Regierung einholt, bevor Technologien an bestimmte Personen weitergegeben werden. Dieses Angebot hängt davon ab, dass Infineon diese Exportkontrollgesetze in Bezug auf deine Anstellung und deine voraussichtlichen Tätigkeiten erfüllen kann. Die Entscheidung, ob eine Exportlizenz zur Erfüllung dieser Bedingung eingereicht und/oder verfolgt wird, liegt im alleinigen Ermessen von Infineon.
Infineon Technologies nimmt Datenschutz und Identitätsdiebstahl sehr ernst. Daher fordern wir keine persönlich identifizierbaren Informationen (PII) von Bewerbern über das Internet oder elektronisch an. Bitte unterlasse es, deine PII elektronisch während des Bewerbungsprozesses oder an unbefugte Websites weiterzugeben, die sich als Infineon oder eines unserer verbundenen Unternehmen ausgeben könnten.
In den Vereinigten Staaten ist es erforderlich, Bewerbern eine Gehaltsspanne mitzuteilen. Die Gehaltsspanne, die das Unternehmen für einen qualifizierten Kandidaten in den Vereinigten Staaten zu zahlen erwartet, ist:
Andover, MA & Warwick, RI: Mindestens $117,840.00 Gehalt pro Jahr / Maximal $162,030.00 Gehalt pro Jahr
#LI-PB1
Zusätzlich sind alle Mitarbeiter berechtigt, an einem Anreizplan teilzunehmen.
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