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OpenMined
Senior Technical Program Manager
Über OpenMined
OpenMined ist eine gemeinnützige 501(c)(3)-Stiftung, die führende Köpfe aus den Bereichen KI, Sicherheit und Datenschutztechnologie zusammenbringt, um Open-Source-Lösungen zu entwickeln, die die Art und Weise verändern, wie auf Daten zugegriffen und diese geteilt werden können. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir zu einer globalen Gemeinschaft von über 18,000 Mitgliedern herangewachsen, die daran arbeiten, sicherzustellen, dass Datenschutz und KI-Innovation sich gegenseitig stärken, anstatt sich zu untergraben. Wir werden von einer einfachen Herausforderung angetrieben: Die wertvollsten Daten zur Lösung der größten Probleme der Menschheit bleiben aufgrund von Datenschutzbedenken unter Verschluss, und wir können dies durch Technologie ändern, anstatt Kompromisse einzugehen.
Über die Rolle
Wir suchen einen Senior Technical Program Manager, der die Planung, Nachverfolgung und Auslieferung unserer ambitioniertesten Projekte bei OpenMined verantwortet. Sie arbeiten eng mit Ronnie Falcon, dem Chief Product Officer, zusammen und sind die verantwortliche Person für Zeitpläne, Abhängigkeiten und die Bereitstellung über unsere Produkt-, Engineering-, Forschungs- und Partnerschaftsteams hinweg.
OpenMined führt mehrere hochkarätige Projekte gleichzeitig durch. ScreamingFace ist ein Open-Source-Toolkit zur Zusammenstellung mehrerer LLMs zu Systemen, die jedes einzelne Frontier-Modell übertreffen, inklusive einer öffentlichen Bestenliste und einem Forschungsstipendium. AI Oversight entwickelt eine datenschutzfreundliche Infrastruktur, die es KI-Laboren, Auditoren und Sicherheitsinstituten ermöglicht, Evaluierungen durchzuführen, ohne Modelle oder Daten offenzulegen, mit Pilotprojekten in Zusammenarbeit mit Frontier-Laboren. Diese Bemühungen umfassen mehrere Teams, Tools und Geldgeber und bewegen sich schnell unter realer Forschungsunsicherheit.
Unsere Produktverantwortlichen entscheiden, was gebaut wird, und unsere technischen Leiter entscheiden, wie es gebaut wird. Sie verantworten, wann und in welcher Reihenfolge es geliefert wird. Das bedeutet, Ziele in Meilensteine mit konkreten Daten zu verwandeln, Roadmaps aktuell zu halten, anstatt sie einmal jährlich neu zu schreiben, und unsere Tools zu einer verlässlichen Quelle der Wahrheit zu machen. Es bedeutet auch, die Führungsebene frühzeitig zu informieren, wenn ein Termin zu kippen droht und welche Optionen bestehen.
Dies ist eine technische Rolle. Sie arbeiten täglich mit Ingenieuren und Forschern an verteilten Systemen, LLM-Infrastruktur und datenschutzfreundlichen Technologien. Sie müssen keinen Produktionscode schreiben, aber Sie müssen die Arbeit gut genug verstehen, um sie zu strukturieren, Risiken zu erkennen und Schätzungen zu hinterfragen.
Wir sind ein KI-natives Team. Unsere Ingenieure arbeiten mit KI-Coding-Agenten, unsere Hauptcodebasis wird mehrmals pro Woche veröffentlicht, und unsere Tools und Gewohnheiten entwickeln sich mit der KI weiter. Wir suchen einen erfahrenen Technical Program Manager, der Projektmanagement-Praktiken für solche Teams aufgebaut und geleitet hat. Sie bringen jahrelange praktische Erfahrung mit, nutzen KI, um Planung, Nachverfolgung und Berichterstattung schneller und schlanker zu gestalten, und helfen OpenMined, ein Team zu werden, das exzellentes Projektmanagement betreibt, anstatt von einer einzelnen Person abhängig zu sein.
Dies ist eine Tätigkeit als unabhängiger Auftragnehmer, in etwa eine Vollzeitbeschäftigung, mit einer anfänglichen Laufzeit von 12 Monaten, die wir voraussichtlich verlängern werden. Sie legen Ihren Zeitplan selbst fest, aber wir benötigen eine erhebliche Überschneidung Ihrer Arbeitszeiten mit den US Eastern Business Hours (Ihre Ortszeit zwischen einer Stunde hinter und zwei Stunden vor ET).
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die End-to-End-Bereitstellung der Flaggschiff-Initiativen von OpenMined (ScreamingFace und AI Oversight), von vierteljährlichen Zielen bis hin zu Meilensteinen, Abhängigkeiten und Veröffentlichungsterminen.
- Entwicklung, Durchführung und kontinuierliche Verbesserung unserer Projektmanagement-Praxis für ein KI-natives Team: Planung, Nachverfolgung, Statusberichte und Retrospektiven, die darauf ausgerichtet sind, wie Ingenieure heute mit KI-Agenten arbeiten, und die aktualisiert werden, wenn sich diese Tools ändern.
- Integration von KI in unser Projektmanagement: Nutzung und Entwicklung von KI-Agenten und Automatisierungen, die Status-Updates entwerfen, Linear, GitHub und Meeting-Aktivitäten zusammenfassen, Risiken und veraltete Aufgaben kennzeichnen und Pläne mit geringem manuellem Aufwand aktuell halten.
- Verbesserung des Projektmanagements im gesamten Team: Festlegung von Standards und Vorlagen, Coaching von Produkt- und Engineering-Leitern und Ausbau der Projektmanagement-Fähigkeiten im gesamten Team, um die Grundlage für zukünftige Projektmanagement-Einstellungen zu schaffen.
- Umwandlung vierteljährlicher OKRs in datierte, sequenzierte Pläne mit Produkt- und Engineering-Leitern und deren Aktualisierung bei sich ändernden Forschungsergebnissen und Prioritäten.
- Führung einer lebendigen Produkt-Roadmap, die in regelmäßigen Abständen überprüft wird und als Grundlage für Förderanträge und Berichte an Geldgeber dienen kann, ohne dass eine kurzfristige Überarbeitung erforderlich ist.
- Einzige verantwortliche Person für teamübergreifende Abhängigkeiten, wenn eine Initiative mehrere Boards, Teams oder externe Partner umfasst, und proaktives Beseitigen von Blockern, bevor sie zu Verzögerungen führen.
- Verantwortung für unsere Projektmanagement-Tools (Linear für Engineering, Asana für funktionsübergreifende Arbeit): Festlegung von Konventionen, Reduzierung von Rauschen und Sicherstellung, dass der Status in den Tools der Realität entspricht.
- Verknüpfung von Code mit Plänen: Sicherstellen, dass die Arbeit in GitHub mit Linear-Issues über alle aktiven Repos hinweg verknüpft ist, und Sichtbarkeit von PR-Reviews, Release-Status und Repo-Eigentümerschaft gewährleisten.
- Nachverfolgung und Berichterstattung über den Fortschritt bei Meilensteinen, Zykluszeiten und OKR-Key-Results an die Führungsebene sowie frühzeitige Kennzeichnung von Terminverzögerungen mit klaren Optionen für Kompromisse.
- Koordination externer Liefergegenstände wie Partner-Pilotprojekte, Programmstarts (z. B. unser Forschungsstipendium) und Meilensteine für Fördergelder, um Verpflichtungen gegenüber Partnern und Geldgebern einzuhalten.
Anforderungen
- 7+ Jahre Erfahrung im technischen Projekt- oder Programmmanagement bei der Bereitstellung komplexer Software mit Produkt- und Engineering-Teams. Übertragbare Erfahrungen, wie z. B. ein Hintergrund in der Softwareentwicklung, werden ebenfalls berücksichtigt.
- Aufbau oder Neuaufbau einer Projektmanagement-Praxis: Einrichtung von Planungszyklen, Tools und Standards, die vom Team beibehalten wurden, Gewinnung von Akzeptanz durch Glaubwürdigkeit statt durch starre Prozesse und Förderung der Projektmanagement-Fähigkeiten anderer.
- Erfahrung in der Gestaltung von Projektmanagement für KI-native Teams: Zusammenarbeit mit Ingenieuren, die mit KI-Coding-Agenten bauen, und Anpassung von Prozessen an die Entwicklung dieser Arbeitsabläufe.
- Tägliche Nutzung von KI in der eigenen Projektmanagement-Arbeit: Erfahrung im Aufbau oder der Einrichtung von KI-Agenten, Automatisierungen oder Workflows für Statusberichte, Risikoerkennung, Planung oder Tracker-Hygiene mit nachweisbaren Ergebnissen.
- Erfolgreiche Bereitstellung unter kontinuierlicher Auslieferung und technischer Unsicherheit: F&E, ML/KI, Infrastruktur oder Entwicklerplattformen mit häufigen Releases und sich ändernden Plänen.
- Technisches Fundament: Ein Informatikstudium oder ein anderer technischer Abschluss oder 3+ Jahre Erfahrung als Softwareentwickler. Sicher im Lesen von Code, PRs und Architektur-Dokumenten.
- Tiefe, praktische Erfahrung mit Engineering-Trackern wie Linear, Jira und GitHub. Sie haben den Workflow eines Teams nicht nur genutzt, sondern selbst gestaltet.
- Klare, prägnante Kommunikation, schriftlich und mündlich: Sie können Status, Risiken und Kompromisse gegenüber Ingenieuren, Führungskräften und Geldgebern erklären.
Wünschenswert
- Erfahrung in der Arbeit in einem vollständig remote arbeitenden, verteilten Team.
- Erfahrung im Mentoring oder Management anderer Projekt- oder Programmmanager oder Unterstützung bei deren Einstellung.
- Erfahrung mit LLMs, KI-Evaluierung, KI-Sicherheit oder datenschutzfreundlichen Technologien.
- Erfahrung in einem Startup in der Frühphase oder einem Forschungslabor, in dem Sie den Bereitstellungsprozess von Grund auf neu aufgebaut haben.
- Erfahrung im Management von durch Zuschüsse oder Partner finanzierten Liefergegenständen, wie z. B. die Berichterstattung über Meilensteine an Geldgeber.
- Erfahrung in der Koordination mit externen Partnern bei Pilotprojekten oder Integrationen (z. B. KI-Labore, Forschungseinrichtungen, Regierung).
- Erfahrung mit Open-Source-Projekten, als Mitwirkender oder als Projekt- oder Release-Manager.
Vergütung
Vertragshonorar: $76,000 - $96,000 USD auf Jahresbasis, monatliche Abrechnung.
Die tatsächlichen Angebote werden auf der Grundlage der Fähigkeiten, des Erfahrungsniveaus und des Standorts des Kandidaten festgelegt.
- Missionsorientierte Arbeit: Werden Sie Teil einer gemeinnützigen 501(c)(3)-Organisation, die sich auf soziale Auswirkungen statt auf Profit konzentriert und die Chance bietet, einen bedeutenden Unterschied in der Welt zu bewirken.
- Open-Source-Beitrag: Leisten Sie einen echten Beitrag zu einem Open-Source-Projekt, das einer breiten Gemeinschaft zugutekommt.
- Kollaboratives globales Team: Treten Sie einem dynamischen, internationalen Team bei, das Zusammenarbeit und Vielfalt schätzt.
- Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie die Autonomie, Ihre Arbeitszeiten so zu gestalten, wie es am besten zu Ihrem Leben und Ihrer Produktivität passt.
- Vollständig remote: Arbeiten Sie remote innerhalb der Standortanforderungen für diese Rolle.
