Grupo QuintoAndar | Staff Software Engineer

Grupo QuintoAndar ist das größte Immobilien-Ökosystem in Lateinamerika mit Marken und Lösungen in sechs Ländern.

Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu helfen, ihr Zuhause zu lieben, indem wir den gesamten Wohnprozess vereinfachen – von der Suche bis hin zur Gestaltung des Lebens darin.

Wir investieren zudem R$ 2 Milliarden in Technologie und KI über die nächsten zwei Jahre, um unsere Engineering-Kapazitäten zu erweitern und konversationsbasierte Produkterlebnisse weiterzuentwickeln. Mehr über unsere Geschichte erfahren Sie unter: grupoquintoandar.com/pt/.

Unser Technik-Team arbeitet nach einem „Remote-first“-Modell, was bedeutet, dass wir von zu Hause aus arbeiten und überall in Brasilien leben können. Wir bieten zudem die Option, von unserem Büro in São Paulo aus zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir das „Work From Anywhere“-Programm an, das es Ihnen ermöglicht, bis zu 90 Tage im Jahr aus einem beliebigen Land zu arbeiten, um Ihnen die Flexibilität für die beste Arbeit Ihrer Karriere zu gewährleisten.

Position & Technische Herausforderungen

Wir stellen Staff Software Engineers über einen einheitlichen Auswahlprozess für mehrere Engineering-Teams ein.

In der letzten Phase haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit unseren Einstellungsbedarfen zu erkunden, welches Team am besten zu Ihrer Erfahrung und Ihren Interessen passt.

Wichtig

Unser Einstellungsprozess beginnt mit der Bewerbung! Wenn Sie wirklich Teil unseres Teams werden möchten, schließen Sie bitte diesen Schritt des Prozesses ab. Wir analysieren alle Kandidaten individuell und geben allen Bewerbern Feedback.

Die gesamte Kommunikation erfolgt per E-Mail. Bitte achten Sie daher auf unsere Nachrichten und geben Sie die Domain @quintoandar.com.br frei, um sicherzustellen, dass unsere E-Mails nicht im Spam landen.

Phasen des Einstellungsprozesses

Die Phasen unserer Einstellungsprozesse zielen darauf ab, Ihre Erfahrungen zu bewerten und Ihnen die Möglichkeit zu geben, unsere Teams kennenzulernen und Karrieremöglichkeiten zu erkunden. Sie sind wie folgt strukturiert:

Vielfalt & Inklusion bei Grupo QuintoAndar

Wir schätzen Vielfalt und möchten, dass sich hier jeder willkommen fühlt, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Herkunft, Behinderung, Religion oder anderen Merkmalen. Alle unsere Stellenangebote stehen allen Personen offen!

Sie werden feststellen, dass es im Bewerbungsformular einige Fragen zur Vielfalt gibt. Bei Stellen mit positiver Diskriminierung können diese Informationen verwendet werden, um Ihre Übereinstimmung mit der Zielgruppe für die Stelle zu überprüfen. In solchen Fällen können sie für Ausschlusszwecke verwendet werden. Bei Stellen ohne positive Diskriminierung werden diese Daten anonym verwendet, ausschließlich um unsere Inklusionspraktiken im Einstellungsprozess zu überwachen und zu verbessern, und haben keinen Einfluss auf Ihre Bewerbung.

Datenschutz und Datensicherheit

Die Grupo QuintoAndar arbeitet in Übereinstimmung mit Datenschutzgesetzen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das brasilianische allgemeine Datenschutzgesetz (LGPD) (Gesetz Nr. 13,709/2018), und gewährleistet die Sicherheit Ihrer Daten. Um mehr zu erfahren, greifen Sie bitte auf unsere Datenschutzerklärung für Kandidaten zu. Bei Fragen oder zur Ausübung Ihrer Rechte als betroffene Person kontaktieren Sie uns bitte über unseren Servicekanal.

Als Staff Software Engineer sind Sie ein zentraler Treiber unserer technischen Umsetzung. Hier werden Sie nicht einfach nur „alte Systeme warten“ oder „Tickets abarbeiten“. Wir sind eine Organisation von Entwicklern, die von hoher technischer Dichte geprägt ist. Sie nutzen unsere Führungsprinzipien, wie „Dive Deep“ und „Make it Great“, um hochwirksame Verteilungsprobleme zu lösen und die Systeme für unser nächstes Jahrzehnt aufzubauen.

Wir glauben, dass Technologie die Ausführung skaliert, aber Senior-Talente skalieren das Urteilsvermögen. Sie stehen an der Spitze unserer KI-First-Ausrichtung und entwerfen hochskalierbare, resiliente Systeme, die konversationsbasierte Journeys mit geringer Latenz, komplexe Microservices-Orchestrierung und Echtzeit-ML-Verarbeitung unterstützen.

Unser Tech-Stack: Wir arbeiten mit Java, Kotlin, Node.js, Go, Python, React und weiteren, die primär auf AWS gehostet werden. Unser täglicher Workflow integriert zudem verschiedene KI-Tools, einschließlich Claude Code.

Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie unseren Stack noch nicht perfekt beherrschen. Wir schätzen starke Problemlösungsfähigkeiten, Anpassungsfähigkeit und eine Engineering-Denkweise mehr als spezifische Technologieerfahrung.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt

• Gewinnbeteiligung

• Essenszuschuss

• Krankenversicherung

• Zahnzusatzversicherung

• Lebensversicherung

• Kinderbetreuungszuschuss und Zuschuss für atypische Elternschaft

• Wellhub

• Home-Office-Zuschuss

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (psychische Gesundheit, soziale, rechtliche und finanzielle Unterstützung)

• Erweiterte Elternzeit

• Freier Tag am Geburtstag, Muttertag und Vatertag

• Benefits Club (Rabatte auf alltägliche Dienstleistungen)

• Rabatte bei Bildungseinrichtungen

• Lese-Set für Kinder – PlayKids