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Site Reliability Engineer - SAP Cloud Ops
Brasilien
São Leopoldo, Rio Grande do Sul, Brasilien
JavaScriptTypeScriptPythonJavaAWSC#Terraform
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Über die Stelle
Wir helfen der Welt, besser zu laufen.
Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes ein, und wir fördern Ihr Bestes. Wir sind Gestalter, die über 20 Branchen und 80% des globalen Handels Einfluss nehmen, und wir brauchen Ihre einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie ist bedeutsam. Sie finden hier einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören. Was erwartet Sie? Ständiges Lernen, Kompetenzentwicklung, großartige Benefits und ein Team, das möchte, dass Sie wachsen und erfolgreich sind.
Bringen Sie Ihr Bestes ein
Als SRE (Site Reliability Engineer) werden Sie Teil eines Hochleistungsteams, das die Zuverlässigkeit kritischer Systeme kontinuierlich verbessert und eng mit Entwicklungs- und Betriebsteams zusammenarbeitet. Der SRE ist verantwortlich für die Überwachung, Fehlerbehebung und Entwicklung von Tools und Automatisierung zur Optimierung der Systemleistung und -effizienz.
Der ideale Kandidat wird den Status quo hinterfragen. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, müssen Sie in einer agilen Umgebung erfolgreich sein, in der Teams auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten:
- Identifizieren von technischen Fehlern in der bestehenden Codebasis und kontinuierliche Verbesserung der Codequalität.
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Implementierung und Bereitstellung neuer Funktionen und Verbesserungen, um sicherzustellen, dass sie Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards erfüllen.
- Durchführen von Code-Reviews und Pair-Programming mit anderen Ingenieuren im Team.
- Definieren und Implementieren effizienter End-to-End-Bereitstellung von Automatisierungslösungen.
- Erstellen von CI/CD-Pipeline-Konfigurationen zur Orchestrierung von Bereitstellung und Rollout.
- Automatisieren von Überwachungstools zur Überwachung der Systemgesundheit und Zuverlässigkeit, um hohe Verfügbarkeitsanforderungen zu unterstützen.
- Automatisieren von sich wiederholenden Aufgaben und Prozessen zur Verbesserung der Effizienz und Reduzierung manueller Eingriffe.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Definition und Festlegung von Service Level Indicators (SLIs), Service Level Objectives (SLOs) und wichtigen Software-Engineering-Metriken.
- Automatisieren der Infrastruktur in AWS und in privaten Rechenzentren mit CloudFormation, Terraform, Ansible und AWS DevOps-Tools.
- Durchführen von Post-Incident-Analysen zur Ermittlung von Grundursachen und Implementierung präventiver Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Vorfälle.
- Durchführen von Kapazitätsplanung und Ressourcenzuweisung, um optimale Systemleistung und Skalierbarkeit sicherzustellen.
- Auf dem Laufenden bleiben über Best Practices der Branche, neue Technologien und aufkommende Trends im Bereich Site Reliability Engineering.
- Erstellen und Pflegen von Dokumentationen für Systemarchitektur, Konfiguration und Fehlerbehebungsverfahren.
Anforderungen
- Vollständiges Verständnis von DevOps, SRE und agilen Softwareentwicklungsrollen und -konzepten.
- Fähigkeit, eine oder mehrere der folgenden Sprachen zu verwenden: Python, Typescript/Javascript, Golang, Java oder C#.
- Vollständiges Verständnis von Git (Code-Versionskontrolle) und Best Practices der Softwareentwicklung (GitOps).
- Fundierte Kenntnisse von Microsoft und Linux/Unix-Systemen und Kommandozeilen-Tools.
- Kenntnisse in IaC und Konfigurationsmanagement unter Verwendung von Technologien wie Cloud Formation, Terraform, Puppet und Ansible.
- AWS Hauptressourcen (VPC, EC2, IAM, API Gateway, Autoscaling, Verfügbarkeitszonen, Lambda...) und Bereitstellung und Betrieb von Systemen in großem Maßstab.
- Verständnis der Microservices-Architektur (Konzepte).
- Vollständiges Verständnis der Best Practices für Observability sowie von Monitoring- und Logging-Tools wie Dynatrace, New Relic, Prometheus, Grafana, ELK Stack, Splunk…
- Jenkins, AWS Code Deploy oder ähnliche CI/CD-Tools und Pipelines.
- Vorerfahrung mit containerisierter Bereitstellung
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für seine Führungsrolle im Bereich Enterprise Resource Planning (ERP)-Software, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und zugehörige Dienstleistungen für Datenbanken, Analysen, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als hunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zweckorientiert und zukunftsorientiert, mit einer stark kollaborativen Teamethik und einem Engagement für persönliche Entwicklung. Ob wir globale Industrien, Menschen oder Plattformen verbinden – wir stellen sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP können Sie Ihr Bestes geben.
Wir gewinnen durch Inklusion
Die Inklusionskultur von SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle tragen dazu bei, dass sich jeder – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jeder Einzelne in unser Unternehmen einbringt, gestärkt werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Letztendlich glauben wir daran, alle Talente zu entfesseln und eine bessere Welt zu schaffen.
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Bewerbern mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen Vorkehrungen für Barrierefreiheit an. Wenn Sie sich für eine Anstellung bei SAP interessieren und Unterstützung für Barrierefreiheit oder spezielle Hilfe benötigen, um unsere Website zu nutzen oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Für SAP-Mitarbeiter: Nur unbefristete Stellen sind für das SAP Employee Referral Program one.int.sap/me@sap/jobs_and_hiring/employee_referral/region/0000/lang/en berechtigt, gemäß den in der SAP Referral Policy festgelegten Teilnahmebedingungen. Für Ausbildungsstellen können spezifische Bedingungen gelten.
Qualifizierte Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf ihr Alter, ihre Rasse, ihre Religion, ihre nationale Herkunft, ihre ethnische Zugehörigkeit, ihr Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), ihre sexuelle Orientierung, ihre Geschlechtsidentität oder -ausdruck, ihren Status als geschützter Veteran oder ihre Behinderung, in Übereinstimmung mit den geltenden bundesstaatlichen, bundesstaatlichen und lokalen gesetzlichen Bestimmungen.
Erfolgreiche Kandidaten müssen möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung bei einem externen Anbieter durchlaufen.
KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess
Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess finden Sie in unseren Richtlinien für die ethische Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess jobs.sap.com/content/Ethical_usage_of_AI_in_the_recruiting_process/?locale=en_US.
Bitte beachten Sie, dass jeder Verstoß gegen diese Richtlinien zur Disqualifikation aus dem Einstellungsprozess führen kann.
Anforderungs-ID: 455626 | Arbeitsbereich: Software-Entwicklung Betrieb | Erwartete Reise: 0 - 10% | Karrierestatus: Professional | Anstellungsart: Regulär Vollzeit | Zusätzliche Standorte: #LI-Hybrid Job Segment: Cloud, ERP, SAP, Compliance, Linux, Technologie, Recht
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