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Ingénieur Fiabilité de Site - SAP Cloud Ops

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À propos du poste

Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Chez SAP, nous restons simples : vous nous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur en vous. Nous sommes des bâtisseurs qui touchons plus de 20 industries et 80% du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner ce qui vient ensuite. Le travail est difficile – mais il compte. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'est-ce que cela vous apporte ? Apprentissage constant, développement des compétences, excellents avantages et une équipe qui veut que vous grandissiez et réussissiez.

Libérez le meilleur de vous-même

En tant qu'ingénieur SRE (Site Reliability Engineer), vous ferez partie d'une équipe performante qui améliore continuellement la fiabilité des systèmes critiques, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation. L'ingénieur SRE est responsable de la surveillance, du dépannage et du développement d'outils et d'automatisation pour optimiser les performances et l'efficacité du système.

Le candidat idéal remettra en question le statu quo. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez prospérer dans un environnement agile où les équipes travaillent ensemble vers un objectif commun :

  1. Identifier les défauts d'ingénierie dans la base de code existante et améliorer continuellement la qualité du code.
  1. Collaborer avec les équipes de développement pour implémenter et déployer de nouvelles fonctionnalités et améliorations, en s'assurant qu'elles répondent aux normes de fiabilité et de performance.
  1. Effectuer des revues de code et du pair programming avec d'autres ingénieurs de l'équipe.
  1. Définir et mettre en œuvre un provisionnement efficace de bout en bout des solutions d'automatisation.
  1. Construire des configurations de pipeline CI/CD pour orchestrer le provisionnement et le déploiement.
  1. Automatiser les outils de surveillance pour suivre la santé et la fiabilité du système afin de supporter des exigences de haute disponibilité.
  1. Automatiser les tâches et processus répétitifs pour améliorer l'efficacité et réduire l'intervention manuelle.
  1. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour définir et établir des indicateurs de niveau de service (SLI), des objectifs de niveau de service (SLO) et des métriques clés d'ingénierie logicielle.
  1. Automatiser l'infrastructure dans AWS et dans les centres de données privés avec CloudFormation, Terraform, Ansible, et les outils AWS DevOps.
  1. Mener des analyses post-incident pour identifier les causes profondes et mettre en œuvre des mesures préventives pour éviter de futurs incidents.
  1. Effectuer la planification de la capacité et l'allocation des ressources pour assurer des performances et une évolutivité optimales du système.
  1. Se tenir au courant des meilleures pratiques de l'industrie, des nouvelles technologies et des tendances émergentes en matière d'ingénierie de fiabilité de site.
  1. Créer et maintenir la documentation pour l'architecture système, la configuration et les procédures de dépannage.

Exigences

  1. Compréhension complète des rôles et concepts de DevOps, SRE et du développement logiciel agile.
  1. Capacité à utiliser un ou plusieurs des langages suivants : Python, Typescript/Javascript, Golang, Java, ou C#.
  1. Compréhension complète de Git (contrôle de version du code) et des meilleures pratiques de développement logiciel (GitOps).
  1. Solide connaissance des systèmes Microsoft et Linux/Unix et des outils en ligne de commande.
  1. Connaissance de l'IaC et de la gestion de configuration, en utilisant des technologies telles que Cloud Formation, Terraform, Puppet et Ansible.
  1. Principales ressources AWS (VPC, EC2, IAM, API Gateway, autoscaling, zones de disponibilité, Lambda...) et déploiement et exécution de systèmes à grande échelle.
  1. Compréhension de l'architecture des microservices (concepts).
  1. Compréhension complète des meilleures pratiques en matière d'observabilité, et des outils de surveillance et de journalisation tels que Dynatrace, New Relic, Prometheus, Grafana, ELK stack, Splunk…
  1. Jenkins, AWS Code Deploy ou outils et pipelines CI/CD similaires.
  1. Expérience préalable avec le déploiement conteneurisé

Les innovations de SAP aident plus de quatre cent mille clients dans le monde à travailler ensemble plus efficacement et à utiliser les informations commerciales plus efficacement. Initialement connue pour son leadership dans les logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP est devenue un leader du marché des logiciels d'applications d'entreprise de bout en bout et des services associés pour la base de données, l'analyse, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant qu'entreprise cloud avec deux cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes axés sur un objectif et tournés vers l'avenir, avec un esprit d'équipe très collaboratif et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter les industries mondiales, les personnes ou les plateformes, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez libérer le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion

La culture d'inclusion de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quelle que soit son origine – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous pensons que nous sommes renforcés par les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons finalement en la libération de tous les talents et en la création d'un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et fournit des aménagements d'accessibilité aux candidats ayant des handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous souhaitez postuler à un emploi chez SAP et que vous avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance spéciale pour naviguer sur notre site Web ou pour compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : Careers@sap.com.

Pour les employés de SAP : Seuls les postes permanents sont éligibles au Programme de parrainage d'employés de SAP one.int.sap/me@sap/jobs_and_hiring/employee_referral/region/0000/lang/en, conformément aux règles d'éligibilité définies dans la politique de parrainage de SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes en formation professionnelle.

Les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à leur âge, leur race, leur religion, leur origine nationale, leur ethnicité, leur sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, etc.), leur orientation sexuelle, leur identité ou expression de genre, leur statut de vétéran protégé ou leur handicap, conformément aux exigences légales fédérales, étatiques et locales applicables.

Les candidats retenus pourraient être tenus de subir une vérification des antécédents auprès d'un fournisseur externe.

Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement

Pour plus d'informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez vous référer à nos Lignes directrices pour l'utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement jobs.sap.com/content/Ethical_usage_of_AI_in_the_recruiting_process/?locale=en_US.

Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une disqualification du processus d'embauche.

Numéro de réquisition : 455626  | Domaine d'activité : Opérations de développement logiciel  | Déplacements prévus : 0 - 10%  | Statut de carrière : Professionnel  | Type d'emploi : Permanent à temps plein   | Emplacements supplémentaires :  #LI-Hybrid Segment d'emploi : Cloud, ERP, SAP, Conformité, Linux, Technologie, Juridique

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