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Lernen Sie Inter kennen

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Als Pioniere haben wir den Markt verändert, indem wir die erste digitale Bank Brasiliens auf den Markt gebracht haben, und wir gestalten weiterhin Trends mit Spitzentechnologie. Wir haben uns zu einer globalen finanziellen Super-App entwickelt, mit umfassenden Lösungen und erstklassiger Innovation. Hier hat Arbeit einen Sinn: echte Chancen schaffen, das Leben der Menschen und den Finanzmarkt verändern. Das ist unsere Art, bei Inter Dinge zu tun. Wenn Sie Teil dieser Veränderung sein und etwas bewegen wollen, sind Sie hier richtig.

Komm und werde Teil der orangen Familie.

Als Pioniere haben wir den Markt verändert, indem wir die erste digitale Bank Brasiliens auf den Markt gebracht haben, und wir gestalten weiterhin Trends mit Spitzentechnologie.

Wir haben uns zu einer globalen finanziellen Super-App entwickelt, mit umfassenden Lösungen und erstklassiger Innovation. Hier hat Arbeit einen Sinn: echte Chancen schaffen, das Leben der Menschen und den Finanzmarkt verändern.

Das ist unsere Art, bei Inter Dinge zu tun. Wenn Sie Teil dieser Veränderung sein und etwas bewegen wollen, sind Sie hier richtig.

Komm und werde Teil der orangen Familie.

Über die Stelle und die Mission der Position

Sie werden Teil des Innovation Office LCO, der Innovationszelle von Legal, Compliance & Ombudsman bei Inter. Sie werden reale Probleme der LCO-Bereiche in interne Automatisierungs- und KI-Lösungen umwandeln. Sie nehmen von Anfang an am Discovery-Prozess teil, bewerten die technische Machbarkeit, schätzen den Aufwand und bauen die Lösung mit Sicherheit und Governance auf.

In Ihrem Alltag werden Sie

  1. Am Discovery-Prozess mit dem PO teilnehmen und Machbarkeit, Zugänge und Risiken bewerten.
  1. Aufwand, Frist und Kosten jedes Projekts schätzen.
  1. Integrationen, Agenten, RPAs und Skripte mit Python erstellen.
  1. Die Lösungen zur Wartung durch das Team dokumentieren.
  1. Mit Junior Data Engineers an Pipelines arbeiten und identifizieren, was an die IT weitergeleitet werden muss.

Was wir suchen

Voraussetzungen

  1. Abgeschlossenes Studium in einem Technologie- oder Systembereich.
  1. Praktische Erfahrung in der Entwicklung, vorzugsweise in Python, und mit Versionskontrolle (Git).
  1. Interesse an Automatisierung, APIs und KI, angewendet auf Prozesse.
  1. Fähigkeit, Aufwand bei unvollständigen Anforderungen abzuschätzen.
  1. Klare Kommunikation mit den Fachbereichen.

Wünschenswert

  1. Mittlere Englischkenntnisse.
  1. SQL und Kenntnisse in Modellierung und ETL.
  1. Power Automate, RPA und Microsoft 365 Integrationen.
  1. Jira und agile Umgebungen.
  1. Erfahrung mit GenAI (Prompting, Agenten und Risikobewertung).

Leistungen

  • Verpflegungs- und Essenszuschuss
  • Kranken- und Zahnzusatzversicherung
  • Lebensversicherung
  • Geburtstags-DayOff
  • Baby On Board und Stillraum
  • Erweiterte Elternzeit
  • Kinderbetreuungs-/Babysitterzuschuss und/oder Unterstützung für Kinder mit Behinderungen
  • Wellhub und Inter Laufgruppe
  • Raum CARE4U (Belo Horizonte): Selbstpflege-Dienstleistungen zu exklusiven Preisen, Ruhebereich, Spiele und Minigolfplatz
  • Vorteile in unserer Super-App, wie Duo Gourmet
  • Prime Inter Karte
  • Interne Schulungs- und Weiterbildungsprogramme

Schritte des Auswahlverfahrens

  1. Lebenslauf-Screening;
  1. Screening (erstes Gespräch zur Abstimmung der Erwartungen an die Stelle);
  1. Assessments;
  1. Interview mit dem Talent-Team;
  1. Technischer Test (falls erforderlich);
  1. Interview mit der Führungskraft;
  1. Vertragsangebot (Offer);

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