Digital Consultants, LLC
Adobe
Software Development Engineer
DIE GELEGENHEIT
UNSER UNTERNEHMEN Adobe hat die Leidenschaft, die Welt durch digitale Erlebnisse zu verändern. Wir geben jedem, von einzelnen Künstlern bis hin zu globalen Marken, die Werkzeuge an die Hand, die sie benötigen, um herausragende Inhalte zu erstellen und bereitzustellen. Wir brennen dafür, Menschen zu befähigen, sich weiterzuentwickeln und die Art und Weise zu transformieren, wie Unternehmen über jeden Bildschirm hinweg mit Kunden interagieren. Wir stellen die Besten ein und engagieren uns für ein Umfeld, in dem jeder respektiert wird und Chancengleichheit besteht. Wir wissen, dass der Durchbruch bei der Innovation von Ihnen kommen könnte.
Mit der Adobe Experience Platform verwalten unsere Unternehmenskunden ihren gesamten Datenlebenszyklus. Wir suchen engagierte Ingenieure, die unser Kernteam verstärken. In dieser Rolle werden Sie skalierbare Anwendungen für Fortune 500-Unternehmen entwerfen, entwickeln und bereitstellen. Dies ist eine Gelegenheit, an der Adobe Real-Time Customer Data Platform (RTCDP) mit innovativen Technologien zu arbeiten, um massive Datenpipelines zu verarbeiten und anspruchsvolle Systeme aufzubauen.
Lassen Sie uns gemeinsam Adobe
Bei Adobe glauben wir an die Schaffung einer Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiter befähigt sind, etwas zu bewirken. Erfahren Sie mehr über das Leben bei Adobe, einschließlich unserer Werte und Kultur adobe.com/adobe-for-all.html#:~:text=and%20culture.-,Our%20company%20values.,-As%20we%20look, Fokus auf Menschen, Zweck und Gemeinschaft adobe.com/corporate-responsibility.html, Adobe für Alle adobe.com/diversity.html, umfassende Leistungsprogramme benefits.adobe.com/, die Geschichten, die wir erzählen blog.adobe.com/, die Kunden blog.adobe.com/en/topics/customer-stories, die wir betreuen, und wie Sie uns helfen können, unsere Mission zu erfüllen, jeden zu befähigen, kreativ zu sein.
WAS SIE TUN WERDEN
- Definieren und Implementieren neuer Dienste und Komponenten der Adobe RTCDP-Dienste.
- Entwickeln und Verantworten kritischer Funktionen innerhalb einer Microservice-Architektur.
- Mentoring von Junior-Entwicklern und Förderung einer leistungsstarken Teamkultur.
- Enge Zusammenarbeit mit Architekten und Produktmanagern, um Transparenz und Abstimmung zu gewährleisten.
- Sicherstellen der Qualität Ihrer Komponenten durch rigorose Tests, Validierung und Überwachung.
- Neugierig bleiben und neue Technologien oder Prozessverbesserungen einführen, um unsere Produkte effizient und skalierbar zu halten.
WAS SIE BRAUCHEN, UM ERFOLGREICH ZU SEIN
- Ein Abschluss in Informatik oder entsprechende Berufserfahrung.
- Erfahrung im Aufbau hochperformanter backend und Datenanwendungen.
- Nachgewiesene Expertise in Java oder Scala.
- Umfangreiche Erfahrung im Aufbau und der Wartung von RESTful API-Diensten.
- Praktische Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken.
- Tiefes Verständnis von verteilten Systemen im großen Maßstab und Technologien wie Apache Spark, Kafka oder Hadoop.
- Beherrschung von Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure.
- Übernimmt die volle Verantwortung für Aufgaben und arbeitet gerne mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit.
- Natürliche Neugier für Selbstlernen und um auf dem neuesten Stand der sich schnell entwickelnden Technologielandschaft zu bleiben.
- Erfahrung im Ausliefern von produktionsreifen Anwendungen und Durchführung konstruktiver Code-Reviews.
- Klare technische Kommunikation und Engagement für umfassende Dokumentation.
BONUSPUNKTE
- Erfahrung mit Customer Data Platforms.
- Vertrautheit mit Marketingplattformen und CRMs.
- Erfahrung mit generativer KI und machine learning-Technologien.
Über Adobe
Adobe befähigt jeden, durch innovative Plattformen und Tools zu kreieren, die Kreativität, Produktivität und personalisierte Kundenerlebnisse freisetzen. Die branchenführenden Angebote von Adobe, darunter Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager und GenStudio, ermöglichen es Menschen und Unternehmen, Ideen in Wirkung umzuwandeln, angetrieben durch KI und menschliche Genialität.
Unsere mehr als 30,000 Mitarbeiter weltweit gestalten die Zukunft und setzen neue Maßstäbe, während wir das nächste Jahrzehnt des Wachstums vorantreiben. Wir haben die Mission, die Besten einzustellen und glauben an die Schaffung einer Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiter befähigt sind, etwas zu bewirken. Bei Adobe glauben wir, dass großartige Ideen von überall in der Organisation kommen können. Die nächste große Idee könnte Ihre sein.
Adobe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Rasse oder Hautfarbe, ethnischer Herkunft oder nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Merkmal. Erfahren Sie mehr. adobe.com/content/dam/cc/en/careers/pdfs/executed-eeo.pdf
Adobe bemüht sich, unsere Karriereseiten und den Einstellungsprozess für alle Nutzer zugänglich zu machen. Wenn Sie eine Behinderung oder einen besonderen Bedarf haben, der eine Anpassung erfordert, um unsere Website zu nutzen oder den Bewerbungsprozess abzuschließen, senden Sie eine E-Mail an accommodations@adobe.com [accommodations@adobe.com].
Richtlinien zur KI-Nutzung für Vorstellungsgespräche
Unsere Vorstellungsgespräche sind darauf ausgelegt, Ihre eigenen Fähigkeiten und Ihr Denken widerzuspiegeln. Die Nutzung von KI oder Aufzeichnungstools während Live-Interviews ist nicht gestattet, es sei denn, dies wird ausdrücklich vom Interviewer eingeladen oder im Voraus als Teil einer angemessenen Anpassung genehmigt. Wenn diese Tools unangemessen oder auf eine Weise verwendet werden, die Ihre Arbeit falsch darstellt, kann Ihre Bewerbung im Prozess nicht weiter berücksichtigt werden.
Bei Adobe befähigen wir Mitarbeiter, mit KI zu innovieren – und wir suchen Kandidaten, die dasselbe tun wollen. Als Teil des Einstellungsprozesses bieten wir klare Anleitungen, wo KI während des Prozesses gefördert wird und wo sie während Live-Interviews eingeschränkt ist. Sehen Sie, wie wir über KI im Einstellungsprozess denken careers.adobe.com/us/en/ai-and-your-hiring-experience.
Erwarteter Gehaltsbereich
Unsere Vergütung spiegelt die Arbeitskosten in verschiedenen US-amerikanischen geografischen Märkten wider, und wir zahlen unterschiedlich basierend auf diesen definierten Märkten. Der Gehaltsbereich für diese Position in den USA beträgt $114,100 - $214,950 pro Jahr. Das Gehalt innerhalb dieses Bereichs variiert je nach Arbeitsort und kann auch von fachbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung abhängen. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über den spezifischen Gehaltsbereich für den jeweiligen Arbeitsort erzählen. In New York beträgt der Gehaltsbereich für diese Position $148,500 - $214,950.
Bei Adobe werden für Vertriebsrollen die Einstiegsgehälter als Gesamt-Zielvergütung (TTC = Grundgehalt + Provision) angegeben, und kurzfristige Anreize erfolgen in Form von Verkaufs-Provisionsplänen. Für Nicht-Vertriebsrollen werden die Einstiegsgehälter als Grundgehalt angegeben und kurzfristige Anreize erfolgen in Form des Annual Incentive Plan (AIP).
Zusätzlich können bestimmte Rollen für langfristige Anreize in Form einer Aktienoption für neue Mitarbeiter in Frage kommen.
Bundesstaatspezifische Hinweise
Kalifornien: Fair Chance Ordinances
Adobe wird qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen für die Beschäftigung gemäß staatlichen und lokalen Gesetzen und „Fair Chance“-Verordnungen berücksichtigen.
Colorado: Application Window Notice
Wenn diese Stelle für eine Einstellung in Colorado offen ist (wie in der Stellenausschreibung angegeben), bleibt das Bewerbungsfenster bis mindestens zu dem oben genannten Datum und der Uhrzeit in Pacific Time geöffnet, in Übereinstimmung mit den Transparenzvorschriften für Gehälter in Colorado. Wenn diese Stelle Colorado nicht als Einstellungsort aufführt, gilt kein spezifisches Bewerbungsfenster, und die Ausschreibung kann jederzeit aufgrund von Einstellungsbedarf geschlossen werden.
Massachusetts: Massachusetts Legal Notice
Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für eine Anstellung oder Weiterbeschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlichen Haftungen.
