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Axos Bank

Software Development Manager - GoLang

Java
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Über Axos

Axos Clearing LLC

Axos wurde von Anfang an digital entwickelt und bietet Finanzinstrumente und -dienstleistungen, die es Einzelpersonen, Kleinunternehmen und Unternehmen ermöglichen, auf ihr Geld zuzugreifen und es zu verwalten, wie, wann und wo sie wollen. Wir sind ein vielfältiges Team von dynamischen, aufschlussreichen und unabhängigen Innovatoren, die begeistert davon sind, technologiegetriebene Lösungen anzubieten, die unseren Kunden einen unschlagbaren Wert bieten.

Axos Financial ist unsere Holdinggesellschaft und wird an der New Yorker Börse unter dem Tickersymbol "AX" (NYSE: AX) gehandelt.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit bei Axos axosbank.com/Careers

Über diese Stelle

Zielbereich: $120,000.00 /Jahr - $140,000.00 /Jahr

Das tatsächliche Einstiegsgehalt variiert je nach Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Geografischer Standort, Erfahrung, Fähigkeiten, Spezialisierung und Ausbildung.

Diese Position erfordert Präsenz vor Ort in unserer Zentrale in San Diego, CA. Weitere Büros vor Ort sind: Las Vegas, NV, Centennial CO, Irvine, CA, Overland Park, KS, Salt Lake City, UT oder New Jersey. Remote oder Hybrid ist nicht verfügbar.

Vorabprüfung und Drogentest

Alle Angebote stehen unter dem Vorbehalt, dass der Kandidat erfolgreich eine Bonitätsprüfung, eine strafrechtliche Hintergrundprüfung und eine Drogentestung vor der Einstellung besteht, die auch auf Marihuana getestet wird. Axos Bank ist eine bundesrechtlich regulierte Bankinstitution. Auf Bundesebene ist Marihuana eine illegale Droge der Schedule 1; daher werden wir keine Person beschäftigen, die positiv auf Marihuana getestet wird, unabhängig von der Legalisierung im Bundesstaat.

Gleichbehandlung im Beschäftigungswesen

Axos ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind bestrebt, allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, ohne Rücksicht auf Rasse, religiöse Überzeugung, Hautfarbe, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Stillen und damit verbundene medizinische Zustände), Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaftsstatus, Militär- und Veteranenstatus, Familienstand, Alter, geschützte medizinische Zustände, genetische Informationen, körperliche Behinderung, geistige Behinderung oder einen anderen geschützten Status gemäß allen geltenden bundesstaatlichen, landesstaatlichen und lokalen Gesetzen.

Aufgaben und Arbeitsumfeld

Bei der Ausübung der Aufgaben dieser Position ist der Mitarbeiter verpflichtet, über längere Zeiträume zu sitzen. Manuelle Geschicklichkeit und Koordination sind bei der Bedienung standardmäßiger Bürogeräte wie Computertastatur und -maus, Taschenrechner, Telefon, Kopierer usw. erforderlich.

Die hier beschriebenen Arbeitsumfeldeigenschaften sind repräsentativ für die, denen ein Mitarbeiter bei der Erfüllung der wesentlichen Funktionen dieser Position begegnen kann. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Einzelpersonen mit Behinderungen die Erfüllung der wesentlichen Funktionen dieser Position zu ermöglichen.

E-Verify und Hinweise zum Recht auf Arbeit

Axos nimmt am E-Verify-Programm des US-Heimatschutzministeriums in allen Einrichtungen in den Vereinigten Staaten teil. Das E-Verify-Programm ist ein internetbasiertes System zur Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung, das von den US-amerikanischen Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörden betrieben wird.

IER Right to Work Poster (Englisch/Spanisch) e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RightToWorkPoster%20Eng_Es.pdf

E-Verify Participation Poster (Englisch/Spanisch) capitalcu.com/assets/files/bxKXwuZR

Leistungen für Axos-Mitarbeiter können umfassen

Anspruch auf einen jährlichen diskretionären Barbonus (Zielbetrag): 10%

Anspruch auf eine jährliche diskretionäre Zuteilung von Restricted Stock Units (Zielbetrag): 10%

Diese diskretionären Zielboni können halbjährlich auf der Grundlage Ihrer Erreichung von Leistungszielen und -vorgaben gewährt werden.

  • Kranken-, Zahn-, Augen- und Lebensversicherung
  • Bezahlter Krankenstand, 3 Wochen Urlaub und Feiertage (ca. 11 pro Jahr)
  • HSA- oder FSA-Konto und weitere freiwillige Leistungen
  • 401(k) Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss und 529 Sparkonto
  • Hypothekenkreditprogramm für Mitarbeiter und kostenloser Zugang zu einem Axos Bank-Konto mit selbstgesteuertem Handel

Axos Bank sucht einen erfahrenen, produktorientierten Software Development Manager, der unser Software-Engineering-Team verstärkt und dazu beiträgt, dass das Erlebnis unserer Kunden unvergleichlich ist. Diese Entwicklungsgruppe konzentriert sich auf den Aufbau der nächsten Generation unserer Clearing-Plattform, der Axos Professional Workstation. Diese Rolle wird full-stack Webentwicklung nutzen, APIs mit GoLang entwerfen, Webdienste (REST/SOAP) entwickeln und mit Anbieter-APIs integrieren. Unser Ziel ist es, ein nahtloses All-in-One-Erlebnis für unsere Kunden zu schaffen und eine Plattform bereitzustellen, die Kunden eine vollständige, 360-Grad-Ansicht ihrer Finanzen bietet.

Aufgaben

  1. Zusammenarbeit mit der IT-Leitung zur Definition und Erstellung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen über das gesamte Unternehmensportfolio hinweg
  1. Leitung eines oder mehrerer Entwicklungsteams von Nearshore- oder lokalen Entwicklern
  1. Entwurf und Prototyping von unternehmensweiten Lösungen mit Fokus auf Sicherheit, Performance, Continuous Integration und Code-Qualität (Unit- und Integrationstests)
  1. Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Leads, Entwicklungsteams und Entwicklungsmanagern
  1. Identifizierung und Umsetzung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsfähigkeiten von Axos
  1. Refactoring des Codebestands zur Realisierung von Just-in-Time-Design im Rahmen des kontextuellen Designs
  1. Enge und proaktive sowie effektive Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation
  1. Sollte hands-on sein und Problemlösungsfähigkeiten besitzen
  1. Das Team coachen

Anforderungen

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
  1. 8+ Jahre Erfahrung in der full-stack Webentwicklung; Entwurf von APIs mit GoLang, Entwicklung von Webdiensten (REST/SOAP) und Integration mit Anbieter-APIs
  1. 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung oder Führung von technischen Ressourcen
  1. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit geografisch verteilten Teams
  1. Beherrschung der folgenden Technologien: GoLang, Java, .NET
  1. Starkes Verständnis der agilen Methodik/Konzepte
  1. Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, sowohl technisch als auch nicht-technisch
  1. Außergewöhnliche Arbeitsmoral, Komfort in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld und die Fähigkeit, eine Arbeitslast mit mehreren Prioritäten selbstständig zu verwalten
  1. Solides Verständnis von OOPs-Konzepten und Entwurfsmustern

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