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Axos Bank

Responsable du développement logiciel - GoLang

Java
Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos d'Axos

Axos Clearing LLC

Né avec une approche axée sur le numérique, Axos fournit des outils et des services financiers qui permettent aux particuliers, aux petites entreprises et aux sociétés d'accéder à leur argent et de le gérer comme, quand et où ils le souhaitent. Nous sommes une équipe diversifiée d'innovateurs dynamiques, perspicaces et indépendants, enthousiastes à l'idée de fournir des solutions technologiques qui offrent une valeur imbattable à nos clients.

Axos Financial est notre société holding et est cotée en bourse à la Bourse de New York sous le symbole "AX" (NYSE: AX).

En savoir plus sur le travail chez Axos axosbank.com/Careers

À propos de ce poste

Fourchette cible : $120,000.00 /an - $140,000.00 /an.

La rémunération de départ réelle variera en fonction de facteurs incluant, sans s'y limiter, la situation géographique, l'expérience, les compétences, la spécialité et le niveau d'études.

Ce poste est basé sur site à notre siège social à San Diego, CA. Les autres sites de bureaux incluent : Las Vegas, NV, Centennial, CO, Irvine, CA, Overland Park, KS, Salt Lake City, UT, ou le New Jersey. Le télétravail ou le mode hybride ne sont pas proposés.

Vérification des antécédents et test de dépistage de drogues avant l'embauche

Toutes les offres sont conditionnées par la réussite du candidat à une vérification de crédit, une vérification des antécédents criminels et un dépistage de drogues avant l'embauche, qui inclut le dépistage de la marijuana. Axos Bank est une institution bancaire réglementée au niveau fédéral. Au niveau fédéral, la marijuana est une drogue illégale classée à l'annexe 1 ; par conséquent, nous n'emploierons aucune personne testée positive à la marijuana, indépendamment de la légalisation au niveau de l'État.

Égalité des chances en matière d'emploi

Axos est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, de croyance religieuse, de couleur, de sexe (y compris la grossesse, l'allaitement et les conditions médicales connexes), de genre, d'identité de genre, d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'ascendance, de statut de citoyenneté, de statut militaire et d'ancien combattant, de statut matrimonial, d'âge, de condition médicale protégée, d'informations génétiques, de handicap physique, de handicap mental ou de tout autre statut protégé conformément à toutes les lois fédérales, étatiques et locales applicables.

Fonctions du poste et environnement de travail

Lors de l'exécution des tâches de ce poste, l'employé est tenu de rester assis pendant de longues périodes. Une dextérité manuelle et une coordination sont requises lors de l'utilisation d'équipements de bureau standard tels qu'un clavier et une souris d'ordinateur, une calculatrice, un téléphone, des photocopieuses, etc.

Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé peut rencontrer lors de l'exécution des fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes handicapées d'exécuter les fonctions essentielles de ce poste.

Avis E-Verify et droit au travail

Axos participe au programme E-Verify du Département de la Sécurité intérieure des États-Unis dans toutes ses installations situées aux États-Unis. Le programme E-Verify est un système de vérification de l'éligibilité à l'emploi basé sur Internet, exploité par les Services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis.

Affiche IER sur le droit au travail (anglais/espagnol) e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RightToWorkPoster%20Eng_Es.pdf

Affiche de participation E-Verify (anglais/espagnol) capitalcu.com/assets/files/bxKXwuZR

Les avantages sociaux chez Axos peuvent inclure

Éligible à un bonus discrétionnaire annuel en espèces, cible : 10%

Éligible à un bonus discrétionnaire annuel en unités d'actions restreintes, cible : 10%

Ces bonus cibles discrétionnaires peuvent être accordés semestriellement en fonction de l'atteinte de vos objectifs et cibles de performance.

  • Assurance médicale, dentaire, vision et assurance vie
  • Congés maladie payés, 3 semaines de congés payés et jours fériés (environ 11 par an)
  • Compte HSA ou FSA et autres avantages volontaires
  • Plan d'épargne retraite 401(k) avec programme de contribution de l'employeur et plan d'épargne 529
  • Programme de prêt hypothécaire pour les employés et accès gratuit à un compte Axos Bank avec trading autogéré

Axos Bank recherche un(e) responsable du développement logiciel expérimenté(e) et orienté(e) produit pour rejoindre notre équipe d'ingénierie logicielle et contribuer à garantir une expérience client inégalée. Ce groupe de développement se concentre sur la création de la nouvelle génération de notre plateforme de compensation, la station de travail professionnelle Axos. Ce rôle utilisera le développement web full-stack, la conception d'APIs avec GoLang, le développement de services web (REST/SOAP) et l'intégration avec les APIs des fournisseurs. Notre objectif est de créer une expérience fluide et tout-en-un pour nos clients, et de fournir une plateforme offrant aux clients une vue complète à 360 degrés de leurs finances.

Responsabilités

  1. Travailler avec la direction informatique pour définir et élaborer les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles pour l'ensemble du portefeuille de l'entreprise
  1. Diriger une ou plusieurs équipes de développement composées de développeurs locaux ou proches (near-shore)
  1. Concevoir et prototyper des solutions à l'échelle de l'entreprise en mettant l'accent sur la sécurité, la performance, l'intégration continue et la qualité du code (tests unitaires et d'intégration)
  1. Communiquer et collaborer avec d'autres responsables, équipes de développement et directeurs de développement
  1. Identifier et mettre en œuvre des opportunités pour améliorer continuellement les capacités de développement d'Axos
  1. Refactoriser la base de code pour réaliser une conception « juste à temps » au sein de la conception contextuelle
  1. Travailler en étroite collaboration et communiquer de manière proactive et efficace avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation
  1. Être opérationnel et capable de résoudre des problèmes
  1. Assurer également le coaching de l'équipe

Exigences

  1. Licence en informatique ou domaine connexe
  1. 8+ années de développement web full-stack ; conception d'APIs avec GoLang, développement de services web (REST/SOAP) et intégration avec les APIs des fournisseurs
  1. 3+ années d'expérience dans la gestion ou la direction de ressources techniques
  1. Expérience de travail avec des équipes géographiquement dispersées
  1. Maîtrise des technologies suivantes : GoLang, Java, ou .NET
  1. Solide compréhension de la méthodologie/des concepts Agile
  1. Excellentes compétences en communication verbale et écrite, tant sur le plan technique que non technique
  1. Posséder une éthique de travail exceptionnelle, être à l'aise dans un environnement dynamique et rapide, et avoir la capacité de gérer de manière autonome une charge de travail avec des priorités multiples
  1. Posséder une solide compréhension des concepts POO et des modèles de conception

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