Software Engineer

Art der Anforderung: Regulär

Jobfamilie: Softwareentwicklung

Die wahrscheinliche Gehaltsspanne für diese Position beträgt $187,179 - $230,000. Dies ist jedoch keine Garantie für Vergütung oder Gehalt. Vielmehr wird das Gehalt basierend auf Erfahrung, Standort und möglicherweise vertraglichen Anforderungen festgelegt und könnte außerhalb dieser Spanne liegen.

Geplante Wochenstunden: 40

Reise erforderlich: Keine

Telecommuting-Optionen: Vor Ort

Arbeitsort: USA MD Annapolis Junction

Unser Identitätsprüfungsverfahren

Als Teil des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitätsprüfungs- prozess abzuschließen, der fortschrittliche Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um die Authentizität zu gewährleisten und vor Identitätsbetrug zu schützen. Sie sind verpflichtet, während virtueller Interviews auf der Kamera zu sein. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild zur Überprüfung Ihrer Identität und zur Verhinderung von Betrug aufzunehmen. Durch die Fortsetzung stimmen Sie der Erfassung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer biometrischen Daten zu Identitätsprüfungs- und Sicherheitszwecken zu.

Treten Sie unserer Talent Community bei, um über unsere Karrieremöglichkeiten und Veranstaltungen auf gdit.com/tc gdit.com/tc auf dem Laufenden zu bleiben.

Equal Opportunity Employer / Individuals with Disabilities / Protected Veterans

Aktuell erforderliche Sicherheitsfreigabe: Top Secret SCI + Polygraph

Erforderliche Sicherheitsfreigabe, die erlangt werden muss: Top Secret SCI + Polygraph

Public Trust/Sonstiges erforderlich: Keine

Kenntnisse

AWS Tools, Docker (Software), GitLab, Kubernetes, Terraform (Software)

Zertifizierungen

Keine

Erfahrung

20+ Jahre einschlägige Erfahrung

US-Staatsbürgerschaft erforderlich: Ja

WAS SIE BRAUCHEN, UM ERFOLGREICH ZU SEIN

Bringen Sie Ihre Ingenieurskompetenz und Innovationsfreude zu GDIT. Der Software Engineer muss Folgendes mitbringen:

SOFTWARE ENGINEER

Verwandeln Sie Technologie in Chancen als Software Engineer bei GDIT. Gestalten Sie die Zukunft kritischer Regierungsprojekte mit und gestalten Sie gleichzeitig die Zukunft Ihrer Ingenieurskarriere.

SINVOLLE ARBEIT UND PERSÖNLICHER EINFLUSS

Als Software Engineer wird Ihre Arbeit bei GDIT einen wichtigen Beitrag zur Mission leisten. Sie werden eine entscheidende Rolle als Mitglied eines talentierten Teams von Ingenieuren spielen, die Software und vollständige Systemlösungen mit den neuesten Entwicklungswerkzeugen, Bibliotheken und Techniken entwickeln, unterstützen, aufrüsten und verbessern.

GDIT IST IHR PLATZ

Bei GDIT ist die Mission unser Zweck, und unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt von allem, was wir tun.

Entdecken Sie eine Karriere in der Softwareentwicklung bei GDIT und Sie werden endlose Möglichkeiten finden, sich gemeinsam mit Kollegen weiterzuentwickeln, die Ihre Verpflichtung zur Förderung von Innovationen teilen.

● Rollenanforderungen

• Wachstum: KI-gestütztes Karriere-Tool, das Karriereschritte und Lernmöglichkeiten identifiziert

• Unterstützung: Ein internes Mobilitätsteam, das sich darauf konzentriert, Sie bei der Erreichung Ihrer Karriereziele zu unterstützen

• Belohnungen: Umfassende Sozialleistungen und Wellness-Pakete, 401K mit Arbeitgeberzuschuss und wettbewerbsfähige Bezahlung und bezahlte Freizeit

• Gemeinschaft: Preisgekrönte Innovationskultur und ein militärfreundlicher Arbeitsplatz

Gesamtvergütung bei GDIT

Unser Leistungspaket für alle US-basierten Mitarbeiter umfasst eine Vielzahl von Krankenversicherungsoptionen, einige mit Gesundheitssparkonten, Zahnversicherungsoptionen, eine Sehkraftversicherung und einen 401(k)-Plan, der die Möglichkeit bietet, sowohl vor als auch nach Steuern bis zu den IRS-Jahresgrenzen beizutragen und einen Arbeitgeberzuschuss zu erhalten. Um die Work-Life-Balance zu fördern, bietet GDIT den Mitarbeitern nach Möglichkeit volle flexible Arbeitswochen und eine Vielzahl von bezahlten Freistellungsplänen, einschließlich Urlaubs-, Krankheits- und Persönlichkeitszeit, Feiertagen, bezahltem Eltern-, Militär-, Trauer- und Geschworenendiensturlaub. Um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihr Einkommen schützen können, werden andere Angebote wie Kurz- und Langzeitinvaliditätsleistungen, Lebens-, Unfall-, Invaliditäts-, persönliche Unfall-, schwere Krankheits- und Geschäftsreiseversicherungen bereitgestellt oder sind verfügbar. Wir überprüfen regelmäßig unser Gesamtvergütungspaket, um sicherzustellen, dass unsere Angebote wettbewerbsfähig sind und widerspiegeln, was unsere Mitarbeiter als am wichtigsten erachtet haben.