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Pave

Software Engineer, Core Platform

TypeScriptReactNode.jsGCP
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WER WIR SIND

Bei Pave bauen wir die branchenführende Vergütungsplattform, die die weltweit größte Echtzeit-Vergütungsdatenbank mit tiefgreifender Expertise in KI und machine learning kombiniert. Unsere Plattform perfektioniert die Kunst und Wissenschaft der Bezahlung, um 9,000+ Unternehmen beispielloses Vertrauen in jede Vergütungsentscheidung zu geben.

Führende Unternehmen wie OpenAI, McDonald’s, Instacart, Atlassian, Affirm, Ericsson, Synopsys, Stripe, Doordash, Fanatics, Databricks und Waymo nutzen Pave, um jede Gehaltsentscheidung in einen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln. Über 190 Milliarden US-Dollar an gesamten Vergütungsausgaben werden in unseren Workflows verwaltet, und 80% der Forbes AI 50 forbes.com/lists/ai50/ nutzen Pave zur Gehaltsbenchmarking.

Die Zukunft der Bezahlung ist Echtzeit & prädiktiv, und wir machen sie gerade jetzt möglich. Wir haben eine Finanzierung in Höhe von 175 Mio. US-Dollar von führenden Investoren wie Andreessen Horowitz (a16z), Index Ventures, Y Combinator, Insight Partners, Atomico, Venture Partners und Craft Ventures erhalten.

DAS CORE PLATFORM TEAM BEI PAVE

Das Core Platform Team steht im Zentrum des Pave Engineering und verbindet Produkt- und Plattform-Engineering. Wir bauen die grundlegenden Dienste, APIs und Abstraktionen, die es jedem Team ermöglichen, Enterprise-Software schnell und mit Zuversicht zu liefern. In dieser Rolle verantworten Sie kritische Dienste wie Benutzerauthentifizierung und -autorisierung sowie die grundlegende Dateninfrastruktur und Modelle, die die Vergütungsintelligenzplattform von Pave antreiben.

Erfolg in dieser Rolle erfordert starkes Systemdenken und die Fähigkeit, große, komplexe Initiativen organisationsübergreifend voranzutreiben.

Erfahren Sie hier mehr über unsere Engineering-Prinzipien pave.com/company/engineering-principles!

WAS SIE MITBRINGEN

  1. 3+ Jahre Erfahrung im backend Engineering beim Aufbau datenintensiver Anwendungen, idealerweise unter Verwendung moderner Webtechnologien wie TypeScript und Node.js
  1. Starkes Produktverständnis mit der Fähigkeit, verallgemeinerte Plattformlösungen zu entwerfen, die produktübergreifende Herausforderungen lösen
  1. Praktische Erfahrung mit Dateninfrastruktur, Datenpipelines/ETLs, Datenmodellierung; Erfahrung mit ML/KI-Plattformen von Vorteil
  1. Erfahrung in der Leitung großer technischer Projekte mit hoher Unsicherheit und zahlreichen Stakeholdern
  1. Ausführungsorientierte Denkweise: Sie gedeihen in schnelllebigen Umgebungen, bevorzugen schnelles Handeln und liefern durchdachte Lösungen unter Berücksichtigung von Wartbarkeit und Skalierbarkeit

Unser Stack umfasst: TypeScript, Node.js, MySQL, Prisma und React, gehostet auf GCP

VERGÜTUNG, DAS IST UNSER FACHGEBIET.

Bei Pave glauben wir, dass die Vergütung so durchdacht sein sollte wie die Menschen, die wir einstellen. Ihr Gesamtvergütungspaket umfasst eine bedeutsame Beteiligung, erstklassige Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen, unbegrenzte PTO und regionsspezifische Leistungen, die auf Ihr Leben zugeschnitten sind – nicht nur auf Ihre Rolle. Ihr Level und Ihre Vergütung werden durch Ihre Erfahrung und Ihre Leistung während des Interviewprozesses bestimmt. Wir erläutern Ihnen gerne jederzeit, wie wir über die Einstufung denken – fragen Sie einfach nach.

Zielgerichtete Barvergütung für diese Rolle:

  • P2: $141,100 - $190,900
  • P3: $166,600 - $225,400
  • P4: $195,500 - $264,500

LEISTUNGEN BEI PAVE

Bei Pave ist Wachstum kein Bonus – es ist der Sinn der Sache. Während Sie sich entwickeln, erweitert sich Ihre Rolle, vertiefen sich Ihre Verantwortlichkeiten und spiegelt Ihre Vergütung die Wirkung wider, die Sie erzielen.

WAS WIR BIETEN

  • Ihre Gesundheit, vollständig abgedeckt: Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen für Sie und Ihre Familie, mit einer Reihe von Optionen, die darauf ausgelegt sind, Sie dort abzuholen, wo Sie stehen.
  • Zeit, die tatsächlich Ihnen gehört: Flexible PTO und die Freiheit, bis zu einem Monat lang von überall auf der Welt zu arbeiten – denn das Leben pausiert nicht, und Sie sollten es auch nicht.
  • Treibstoff für die Arbeit: Essens- und Abendessenszuschüsse sowie voll ausgestattete Küchen, damit Sie energiegeladen bleiben, ohne zweimal darüber nachzudenken.
  • Raum für kontinuierliches Wachstum: Ein vierteljährlicher Bildungszuschuss, um in die Fähigkeiten und Kenntnisse zu investieren, die für Sie am wichtigsten sind.
  • Unterstützung, wenn sie am dringendsten benötigt wird: Umfassender Elternurlaub, damit Sie für die Momente, die zählen, voll präsent sein können.
  • Der Weg zur Arbeit, einfacher gemacht: Ein Pendlerzuschuss zur Unterstützung der persönlichen Zusammenarbeit, die großartige Arbeit ermöglicht.

LEBEN BEI PAVE

Gegründet im Jahr 2019 mit einem klaren Ziel und einem Team, das nie davon abgewichen ist, hat sich Pave zu einer globalen Kraft im Vergütungsmanagement entwickelt – Tausenden von Unternehmen die Werkzeuge an die Hand gegeben, um die Kontrolle zu übernehmen, Vertrauen aufzubauen und Glaubwürdigkeit bei jeder Gehaltsentscheidung zu erlangen. Und wir fangen gerade erst an. Mit Hauptsitz im Finanzdistrikt von San Francisco und regionalen Zentren im Flatiron District von New York City, Salt Lake City, Krakau (Polen) und dem Vereinigten Königreich – wo auch immer Sie ansässig sind, finden Sie dasselbe: Menschen, denen die Arbeit, einander und die Kunden, die sich auf Pave verlassen, wirklich am Herzen liegen.

Wir pflegen eine hybride Kultur, die Teams 4 Tage pro Woche persönlich zusammenbringt – und jeden Freitag kommt das gesamte Unternehmen zu unserem Team Sync zusammen: Frühstück, Begrüßung neuer Mitarbeiter, Produktupdates, Kamingespräche und ja, gelegentliche Kahoot-Runden. Es ist eines der Dinge, die die Leute bemerken, wenn sie zu uns kommen – dass wir es wirklich genießen, Zeit miteinander zu verbringen.

Unsere Kultur wird von fünf Werten geprägt, die wir jeden Tag leben:

  • Seien Sie intellektuell ehrlich – Wahrheit über Komfort. Wir stellen uns der Realität klar und sprechen direkt, auch wenn es schwierig ist.
  • Spielen Sie, um zu gewinnen – Wir sind nicht hier, um teilzunehmen. Wir sind hier, um die #1 Vergütungsplattform der Welt zu sein, und wir verhalten uns auch so.
  • Halten Sie den Pave Platin-Standard ein – Wir legen die höchste Messlatte an – für unsere Kunden, unsere Daten und füreinander.
  • Ein Team – Wir gewinnen und verlieren zusammen. Titel treiben hier keine Entscheidungen an – gemeinsame Ziele tun es.
  • Hug of Jawn – Schwer zu definieren, unmöglich zu übersehen. Fragen Sie Ihren Recruiter.

Unsere Vision: Ein Arbeitsmarkt, der auf Vertrauen basiert.

Unsere Mission: Vertrauen in jede Vergütungsentscheidung schaffen.

Wir entwickeln Software, die die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter bezahlen, verändert – und wir glauben, dass das Team hinter dieser Software die gleiche Sorgfalt verdient. Wenn Sie bereit sind, die Zukunft der Vergütung gemeinsam mit Menschen zu gestalten, die klug, bescheiden und wirklich motiviert durch das Problem sind, das wir lösen, würden wir Sie gerne kennenlernen.

Immer noch am Überlegen? Bewerben Sie sich einfach! Wir freuen uns immer, Leute kennenzulernen, die gerne etwas beitragen möchten.

Pave nutzt automatisierte Tools, einschließlich KI-basierter Betrugserkennung, um die Identität von Bewerbern zu überprüfen und die Integrität unseres Einstellungsprozesses zu schützen.

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