Software Engineer, Dev Velocity (alle Ebenen)

Bei Render bauen wir die moderne Cloud-Plattform für Entwickler, die KI-native, full-stack, Multi-Service-Anwendungen erstellen. Unsere Mission ist es, den Kompromiss zwischen der Leistungsfähigkeit von Hyperscalern und der Einfachheit entwicklerfreundlicher Plattformen zu eliminieren – damit Teams schnell liefern, zuverlässig skalieren und sich auf ihr Produkt und nicht auf die Infrastruktur konzentrieren können.

Im Gegensatz zu komplexen Hyperscalern oder ephemeren Edge/Serverless-Lösungen bietet Render eine entwicklerzentrierte Erfahrung mit persistentem Compute, dynamischem Autoscaling, integrierter Orchestrierung und Observability, die es Teams ermöglicht, reale Anwendungen zu starten, zu skalieren und zu verwalten, ohne Infrastrukturcode schreiben oder Server verwalten zu müssen. Egal, ob Sie LLM-gestützte Anwendungen, skalierbare SaaS-Produkte oder asynchrone Verarbeitungspipelines erstellen, Render befähigt Teams, schnell zu agieren und sicher von MVP bis zu Millionen von Nutzern zu skalieren.

Unsere Plattform wird von über 7 Millionen Entwicklern weltweit genutzt und wächst weiterhin rasant. Im Februar 2026 haben wir zusätzliche 100 Mio. $ in einer Series-C-Finanzierung erhalten, womit unsere Gesamtförderung auf 260 Mio. $ steigt, um unsere Vision zu beschleunigen, Cloud-Infrastruktur sowohl leistungsfähig als auch intuitiv zu gestalten – konzipiert für die Geschwindigkeit moderner KI-Entwicklung.

Wir sind ein vielfältiges und talentiertes Team, das Handwerk, Geschwindigkeit und Benutzererfahrung schätzt. Wenn Sie begeistert davon sind, die Zukunft der intelligenten Cloud mitzugestalten und Entwickler überall zu unterstützen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Als Software Engineer im Bereich Developer Velocity entwerfen und bauen Sie die interne Plattform, Tools und Automatisierung, die es jedem Render-Ingenieur ermöglichen, schnell und sicher zu agieren. Sie treiben Änderungen in unseren lokalen Entwicklungsumgebungen, CI/CD-Pipelines, Testinfrastrukturen und den Metriken voran, die wir verwenden, um zu verstehen und zu verbessern, wie wir liefern. Sie arbeiten mit der gesamten Engineering-Organisation zusammen, identifizieren Reibungspunkte und beseitigen diese – messbar.

Wir suchen Kandidaten, die hohe Integrität, Bescheidenheit und einen unstillbaren Wissensdurst mitbringen. Durch fundierte Diskussionen und kontinuierliches Feedback streben wir danach, uns individuell und kollektiv zu verbessern. Wir fördern ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und Respekts und ermöglichen effektive Debatten, um die besten Ergebnisse für unsere Kunden und unser Team zu erzielen.

Wir ermutigen insbesondere Mitglieder unterrepräsentierter Gruppen in der Tech-Community zur Bewerbung und verstehen, dass nicht alle erfolgreichen Kandidaten jede aufgeführte Anforderung erfüllen.

Unser Interviewprozess ist für jede Rolle einzigartig, und wir schätzen die Kandidatenerfahrung genauso wie unsere Kundenerfahrung. Wir hoffen, dass Ihre Gespräche mit uns einen durchdachten Prozess widerspiegeln, der aufschlussreich, angenehm und respektvoll gegenüber Ihrer Zeit ist.

Wenn diese Rolle Sie begeistert, Sie aber nicht jede einzelne Anforderung erfüllen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören – Ihre einzigartige Erfahrung ist vielleicht genau das, was wir brauchen.

Diese Position ist im Allgemeinen nicht für neue Visabeschaffung berechtigt. Nach Ermessen von Render kann das Unternehmen bestehende Visa-Transfers sponsern. Bewerber, die eine Genehmigung benötigen, müssen eine geschäftliche Genehmigung erhalten.

Render ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir wissen, dass die Beschäftigung eines Teams, das reich an vielfältigen Gedanken, Erfahrungen und Meinungen ist, es unseren Mitarbeitern, unserem Produkt und unserer Gemeinschaft ermöglicht, zu florieren. Wir treffen alle Personalentscheidungen, einschließlich Einstellung, Bewertung, Kündigung, Beförderung und Schulungsmöglichkeiten, ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationale Herkunft, Abstammung, sexuelle Orientierung, körperliche oder geistige Behinderung, Gesundheitszustand, Behinderung, Geschlecht oder Identität oder Ausdruck, Schwangerschaft oder schwangerschaftsbedingten Zustand, Familienstand, Körpergröße und/oder Gewicht.

Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuüben und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um Vorkehrungen anzufordern.

Wir ermutigen alle Interessierten zur Bewerbung. Wir können es kaum erwarten, von Ihnen zu hören!

Render — CCPA-Datenschutzhinweis für Bewerber

Render — DSGVO-Datenschutzhinweis für Bewerber

Verbesserung der Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit des frühen Feedbackzyklus für Änderungen

Entwurf und Erstellung von Tools zur Unterstützung der gleichzeitigen Agentenausführung

Vereinfachung und Etablierung wiederholbarer Muster

• 4 Wochen bezahlter Urlaub.

• 14 Wochen voll bezahlter Elternurlaub für alle Eltern, um eine Bindung zu einem neugeborenen, adoptierten oder in Pflege genommenen Kind aufzubauen. Wir erarbeiten zudem gemeinsam mit Ihnen einen unterstützenden Plan für Ihre Rückkehr.

• Langzeitinvaliditäts-, Lebensversicherungs- und 401(k)-Pläne.

• 100 % arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung und 99 % arbeitgeberfinanzierte Zahn- und Sehkraftversicherung für Sie und einen Angehörigen. FSAs und HSAs sind ebenfalls verfügbar.

• Monatlicher Lifestyle-Zuschuss für Wellness, psychische Gesundheit und Therapie, Hobbys usw.

• Monatlicher Zuschuss für Mobiltelefon und Internet.

• Pendlerleistungen für Render in der Bay Area und Home-Office-Zuschüsse für Remote-Renders.

• Kontinuierliche Lernleistungen und damit verbundene Unterstützung.