Estados Unidos
CSC Leasing Co.
Render
Ingeniero/a de Software, Velocidad de Desarrollo (todos los niveles)
RemotoEstados Unidos
Estados Unidos
KubernetesGoTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre el Puesto
En Render, estamos construyendo la plataforma cloud moderna para desarrolladores que crean aplicaciones nativas de IA, full-stack, multiserver. Nuestra misión es eliminar la disyuntiva entre la potencia de los hiperescaladores y la simplicidad de las plataformas amigables para desarrolladores, para que los equipos puedan lanzar rápidamente, escalar de forma fiable y centrarse en su producto, no en la infraestructura.
A diferencia de los hiperescaladores complejos o las soluciones efímeras de edge/serverless, Render ofrece una experiencia centrada en el desarrollador con cómputo persistente, autoescalado dinámico, orquestación integrada y observabilidad, permitiendo a los equipos lanzar, escalar y gestionar aplicaciones del mundo real sin escribir código de infraestructura ni gestionar servidores. Ya sea que estés creando aplicaciones impulsadas por LLM, productos SaaS escalables o pipelines de procesamiento asíncrono, Render permite a los equipos avanzar rápidamente y escalar con confianza desde el MVP hasta millones de usuarios.
Nuestra plataforma cuenta con la confianza de más de 7 millones de desarrolladores en todo el mundo y sigue creciendo rápidamente. En febrero de 2026, recaudamos $100M adicionales en financiación de Serie C, lo que eleva nuestra financiación total a $260M, para acelerar nuestra visión de hacer que la infraestructura cloud sea potente e intuitiva, diseñada para la velocidad del desarrollo moderno de IA.
Somos un equipo diverso y talentoso que valora la artesanía, la velocidad y la experiencia del usuario. Si te entusiasma ayudar a dar forma al futuro de la nube inteligente y potenciar a los desarrolladores de todo el mundo, nos encantaría saber de ti.
Como Ingeniero/a de Software en Velocidad de Desarrollo, diseñarás y construirás la plataforma interna, las herramientas y la automatización que permiten a cada ingeniero/a de Render moverse rápida y seguramente. Impulsarás cambios en nuestros entornos de desarrollo local, pipelines de CI/CD, infraestructura de pruebas y las métricas que utilizamos para comprender y mejorar cómo lanzamos. Trabajarás en toda la organización de ingeniería, identificarás dónde reside la fricción y la eliminarás, de forma medible.
Solicitar en Render
Buscamos candidatos que posean alta integridad, humildad y un impulso insaciable por aprender. A través de discusiones razonadas y retroalimentación continua, nos esforzamos por mejorar tanto individual como colectivamente. Fomentamos un entorno de confianza y respeto mutuo, promoviendo el debate efectivo para lograr los mejores resultados para nuestros clientes y equipo.
Animamos especialmente a los miembros de grupos subrepresentados en la comunidad tecnológica a postularse y entendemos que no todos los candidatos exitosos cumplirán con todos los requisitos enumerados.
Nuestro proceso de entrevista es único para cada puesto y valoramos la experiencia del candidato tanto como la experiencia de nuestro cliente. Esperamos que tus conversaciones con nosotros reflejen un proceso reflexivo que sea iluminador, agradable y respetuoso con tu tiempo.
Si este puesto te entusiasma pero no cumples con todos los requisitos, aún nos encantaría saber de ti; tu experiencia única podría ser justo lo que necesitamos.
Este puesto generalmente no es elegible para patrocinio de nuevas visas. A discreción de Render, el negocio puede patrocinar transferencias de visas existentes. Los solicitantes que requieran patrocinio deben recibir autorización comercial.
Render es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Sabemos que emplear un equipo rico en diversos pensamientos, experiencias y opiniones permite que nuestros empleados, producto y comunidad florezcan. Tomamos todas las decisiones de empleo, incluyendo contratación, evaluación, despido, promociones y oportunidades de formación, sin tener en cuenta la raza, religión, color, sexo, edad, origen nacional, ascendencia, orientación sexual, impedimento físico, discapacidad mental, condición médica, discapacidad, género o identidad o expresión, embarazo o condición relacionada con el embarazo, estado civil, altura y/o peso.
Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Por favor, contáctanos para solicitar una adaptación.
¡Animamos a todos los interesados a postularse. ¡Estamos deseando saber de ti!
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Qué Harás
Mejorar la velocidad y fiabilidad de la retroalimentación temprana de cambios
- Invertir en herramientas de compilación y dependencias, caché, compilaciones incrementales y ergonomía de monorepos, para mantener la iteración ágil a medida que la base de código crece.
- Acelerar nuestros pipelines de CI/CD — reduciendo los tiempos de compilación, prueba y despliegue, manteniendo al mismo tiempo la ruta a producción segura y reversible.
- Hacer que nuestros conjuntos de pruebas sean rápidos y fiables: paralelización, selección inteligente de pruebas, detección de pruebas inestables y mejores entornos locales/de previsualización construidos sobre los mismos primitivos que utilizan nuestros clientes.
Diseñar y construir herramientas para soportar la ejecución concurrente de agentes
- Hacer que la retroalimentación de las pruebas sea lo suficientemente rápida como para vivir dentro del bucle de un agente, donde las ejecuciones lentas o inestables se acumulan en cada intento.
- Proporcionar a los agentes el contexto adecuado (convenciones de la base de código, propiedad del servicio, cambios recientes, estado del entorno) para que su primer intento se acerque a lo correcto.
Simplificar y establecer patrones repetibles
- Reducir el trabajo pesado a través de la automatización, superando flujos de trabajo repetitivos y pasos manuales dondequiera que ralenticen a las personas.
- Instrumentar la organización de ingeniería con señales significativas (frecuencia de despliegue, tiempo de entrega para cambios, tasa de fallo de cambios, tiempo de restauración) y convertirlas en acciones.
- Construir y participar en una rotación de guardia mientras el equipo asume la propiedad de sistemas críticos.
Lo Que Buscamos
- Experiencia en la construcción y operación de herramientas orientadas a desarrolladores, sistemas de CI/CD o plataformas internas de las que otros ingenieros dependen a diario.
- Experiencia impulsando cambios culturales y de procesos para hacer que los equipos de ingeniería sean más efectivos.
- Sólidos fundamentos de ingeniería de software y un historial de lanzamiento, mantenimiento y depuración de sistemas en producción.
- Dominio de Go (o una fuerte voluntad de aprender rápidamente, es nuestro idioma principal).
- Experiencia práctica con Kubernetes o orquestación de contenedores similar.
- Familiaridad con herramientas de infraestructura como código (sí, Terraform).
- Una inclinación por la medición: instrumentas lo que construyes y dejas que los datos te digan si realmente hiciste las cosas más rápidas.
- Empatizas profundamente con los ingenieros; solucionar los puntos débiles de los desarrolladores de manera elegante y sostenible es algo que resuena profundamente contigo.
Puntos a Favor
- Experiencia mejorando sistemas de compilación, infraestructura de pruebas o experiencia de desarrollador a una escala significativa: Bazel, Concourse y flujos de trabajo de GitHub son viejos conocidos.
- Familiaridad con herramientas de observabilidad como Datadog, Grafana y OpenTelemetry.
- Comodidad trabajando cerca del hardware: Linux, contenedores, kubernetes — te ensucias mucho las manos.
- Instintos de seguridad, especialmente en torno a la cadena de suministro y la ruta desde el commit hasta el despliegue.
- Comprensión de que la pregunta no es "a favor de la IA vs escéptico de la IA", sino dónde usarla como acelerador y dónde el contexto humano debe ser lo primero.
Beneficios
- 4 semanas de vacaciones pagadas.
- 14 semanas de permiso parental totalmente pagado para que todos los padres/madres/tutores se unan a un nuevo hijo/a nacido/a, adoptado/a o en acogida. También trabajaremos contigo para crear un plan de regreso de apoyo.
- Planes de invalidez a largo plazo, seguro de vida y planes 401K.
- 100% de cobertura médica pagada por el empleador y 99% de cobertura dental y de visión pagada por el empleador para ti y un dependiente. También hay disponibles FSAs y HSAs.
- Estipendio mensual de estilo de vida para bienestar, salud mental y terapia, hobbies, etc.
- Subsidio mensual para teléfono móvil e internet.
- Beneficios de transporte para los empleados de Render en el Área de la Bahía, y estipendios para la oficina en casa para los empleados remotos de Render.
- Beneficios de aprendizaje continuo y apoyo relacionado.
Más oportunidades con un solo perfil
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