Software Engineer II - Embedded Communications (Onsite)

Datum der Veröffentlichung: 2026-08-04

Land: Vereinigte Staaten von Amerika

Standort: US-IA-CEDAR RAPIDS-137 ~ 855 35Th St NE ~ BLDG 137

Position Rollentyp: Vor Ort

Umzugsberechtigung

Vor Ort: Mitarbeiter, die in Vor-Ort-Rollen arbeiten, werden hauptsächlich vor Ort arbeiten. Dies gilt für alle Produktions- und Wartungsmitarbeiter, da sie für die Entwicklung unserer Produkte unerlässlich sind.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams, das die Luft- und Raumfahrt jeden Tag neu definiert.

Mitarbeiterempfehlung berechtigt

#MISENG

Als Teil unseres Engagements für die Aufrechterhaltung eines sicheren Einstellungsprozesses können Kandidaten gebeten werden, ausgewählte Schritte des Interviewprozesses persönlich an einem unserer Bürostandorte zu absolvieren, unabhängig davon, ob die Rolle als vor Ort, hybrid oder remote ausgewiesen ist.

Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt 68,900 USD - 131,100 USD.

Die angegebene Gehaltsspanne ist eine gutgläubige Schätzung, die alle Erfahrungsstufen repräsentiert. RTX berücksichtigt bei der Abgabe eines Angebots mehrere Faktoren, darunter, aber nicht beschränkt auf, die Rolle, Funktion und die damit verbundenen Verantwortlichkeiten, die Berufserfahrung des Kandidaten, den Standort, die Ausbildung/Weiterbildung und die Schlüsselqualifikationen.

Diese Rolle ist eine US-basierte Rolle. Wenn der erfolgreiche Kandidat in einem US-Territorium wohnt, gelten die entsprechenden Gehaltsstrukturen und Leistungen.

RTX geht davon aus, dass das Bewerbungsfenster ungefähr 40 Tage nach dem Datum der Veröffentlichung schließt. Faktoren wie der Bewerberfluss und die geschäftlichen Notwendigkeiten können jedoch dazu führen, dass RTX das Bewerbungsfenster verkürzt oder verlängert.

RTX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus oder eine andere anwendbare staatliche oder bundesstaatliche geschützte Klasse. RTX bietet im Einklang mit Abschnitt 503 des Rehabilitation Act und dem Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act eine positive Diskriminierung bei der Beschäftigung für qualifizierte Personen mit Behinderungen und geschützte Veteranen.

Datenschutzrichtlinie und Bedingungen

Klicken Sie auf diesen Link rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice, um die Richtlinie und die Bedingungen zu lesen.

Anforderungen an US-Bürger, US-Person oder Einwanderungsstatus: Die Fähigkeit, eine von der US-Regierung ausgestellte Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten, ist erforderlich. Die US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich, da nur US-Bürger für eine Sicherheitsfreigabe in Frage kommen.

Art der Sicherheitsfreigabe: DoD-Freigabe: Secret

Status der Sicherheitsfreigabe: Aktive und bestehende Sicherheitsfreigabe erforderlich nach Tag 1.

Bei Collins Aerospace bauen wir nicht nur Technologie – wir entwickeln Erfolg für Missionen. Unsere Communication Systems Teams stehen an der Spitze der Innovation und entwickeln und liefern hochmoderne eingebettete Kommunikationslösungen, die Militärkräfte auf der ganzen Welt sicher, verbunden und informiert halten – unabhängig von der Umgebung.

Wir suchen einen Software Engineer II, der bereit ist, etwas zu bewirken. In dieser Rolle schreiben Sie nicht nur Code, sondern helfen auch, die Zukunft sicherer Kommunikation zu gestalten. Von softwaredefinierten Funkgeräten und fortschrittlichen Netzwerken bis hin zu hochmodernen kryptografischen Systemen – Ihre Arbeit wird kritische Echtzeitkommunikation vorantreiben, die es Piloten und Soldaten ermöglicht, Sprache, Video und Daten sicher auszutauschen, wenn es am wichtigsten ist.

Hier arbeiten Sie mit erstklassigen Ingenieuren und Branchenexperten zusammen und nutzen fortschrittliche Technologien, um die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Ob Sie vertrauenswürdige Systeme aufbauen oder neue Innovationen entwickeln, Ihre Beiträge werden kritische Einsätze weltweit direkt unterstützen.

Wenn Sie leidenschaftlich gerne komplexe Herausforderungen lösen, begeistert von der Idee sind, an Systemen zu arbeiten, die wirklich wichtig sind, und motiviert sind, gemeinsam mit einigen der klügsten Köpfe auf diesem Gebiet zu wachsen – dann wollen wir Sie in unserem Team.

Treten Sie Collins Aerospace Mission Systems bei und helfen Sie uns, das Schlachtfeld von morgen zu vernetzen!

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Möchten Sie Teil von etwas Größerem sein? Einem Team, dessen Einfluss sich über die ganze Welt und sogar darüber hinaus erstreckt? Bei Collins Aerospace hilft unser Mission Systems Team zivilen, militärischen und staatlichen Kunden, ihre komplexesten Missionen zu erfüllen – was und wo auch immer sie sein mögen. Unsere Kunden verlassen sich auf uns für intelligente und sichere Kommunikation, missionierte Systeme für Spezialflugzeuge und Raumfahrzeuge sowie kollaborative Weltraumlösungen. Indem Sie unserem Team beitreten, spielen Sie Ihre eigene entscheidende Rolle dabei, den Erfolg unserer Kunden heute sicherzustellen und gleichzeitig ihre Bedürfnisse für morgen zu antizipieren. Sind Sie bereit für die Herausforderung? Treten Sie noch heute unserer Mission bei.

Bei Collins führen die Wege, die wir gemeinsam ebnen, zu grenzenlosen Möglichkeiten. Und die Bindungen, die wir knüpfen – mit unseren Kunden und untereinander – treiben uns immer wieder höher.

• Kranken-, Zahn- und Sehversicherung.

• Drei Wochen Urlaub für neu eingestellte Mitarbeiter.

• Großzügiger 401(k) Plan, der Arbeitgeberzuschüsse und separate Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge beinhaltet, einschließlich einer Option für eine lebenslange Einkommensstrategie.

• Studiengebührenerstattungsprogramm.

• Programm zur Rückzahlung von Studiendarlehen.

• Lebensversicherung und Invaliditätsversicherung.

• Optionale Versicherungen, die Sie abschließen können: Tierversicherung, Haus- und Autoversicherung, zusätzliche Lebens- und Unfallversicherung, Versicherung gegen schwere Krankheiten, Gruppenrechtsschutz, Identitätsdiebstahlschutz.

• Leistungen bei Geburt, Adoption und Elternzeit.

• Ovia Health, Fruchtbarkeits- und Familienplanung.

• Adoptionshilfe.

• Autismus-Leistung.

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm, einschließlich bis zu 10 kostenlosen Beratungssitzungen.

• Healthy You Incentives, Wellness-Prämienprogramm.

• Doctor on Demand, virtuelle Arztbesuche.

• Bright Horizons, Kinder- und Altenbetreuungsdienste.

• Teladoc Medical Experts, Zweitmeinungsprogramm.

• Und mehr!

Eingestellte Bewerber können Anspruch auf Leistungen haben, darunter, aber nicht beschränkt auf, Kranken-, Zahn- und Sehversicherung, Kurzzeitinvaliditätsversicherung, Langzeitinvaliditätsversicherung, 401(k) Zuschuss, flexible Ausgabenkonten, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Employee Scholar Program, Elternurlaub, bezahlte Freizeit und Feiertage. Spezifische Leistungen hängen von der jeweiligen Geschäftseinheit ab und davon, ob die Position einer Tarifvereinbarung unterliegt.

Eingestellte Bewerber können Anspruch auf jährliche kurz- und/oder langfristige Anreizvergütungsprogramme haben, abhängig von der Ebene der Position und davon, ob sie einer Tarifvereinbarung unterliegt. Zahlungen im Rahmen dieser jährlichen Programme sind nicht garantiert und hängen von einer Vielzahl von Faktoren ab, darunter, aber nicht beschränkt auf, individuelle Leistung, Leistung der Geschäftseinheit und/oder Leistung des Unternehmens.