Ingeniero/a de Software II - Comunicaciones Embebidas (Presencial)

Fecha de publicación: 2026-08-04

País: Estados Unidos de América

Ubicación: US-IA-CEDAR RAPIDS-137 ~ 855 35Th St NE ~ BLDG 137

Tipo de puesto: Presencial

Elegibilidad para reubicación

Presencial: Los empleados que trabajan en puestos presenciales trabajarán principalmente en las instalaciones. Esto incluye a todos los empleados de producción y mantenimiento, ya que son esenciales para el desarrollo de nuestros productos.

Postúlate ahora y forma parte del equipo que está redefiniendo la industria aeroespacial, cada día.

Elegible para referencia de empleados

#MISENG

Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, se puede pedir a los candidatos que asistan a pasos selectos del proceso de entrevista en persona en una de nuestras ubicaciones de oficina, independientemente de si el puesto está designado como presencial, híbrido o remoto.

El rango salarial para este puesto es 68,900 USD - 131,100 USD.

El rango salarial proporcionado es una estimación de buena fe representativa de todos los niveles de experiencia. RTX considera varios factores al extender una oferta, incluyendo, pero no limitado a, el puesto, la función y las responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, la ubicación, la educación/formación y las habilidades clave.

Este puesto se basa en EE. UU. Si el candidato seleccionado reside en un territorio de EE. UU., se aplicará la estructura salarial y los beneficios correspondientes.

RTX anticipa que la ventana de solicitud se cerrará aproximadamente 40 días a partir de la fecha de publicación del aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad del negocio pueden requerir que RTX acorte o extienda la ventana de solicitud.

RTX es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano, o cualquier otra clase protegida aplicable a nivel estatal o federal. RTX proporciona acción afirmativa en el empleo para Individuos Cualificados con Discapacidad y Veteranos Protegidos en cumplimiento de la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia a Veteranos de la Era de Vietnam.

Política de privacidad y términos

Haz clic en este enlace rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice para leer la Política y los Términos.

Requisitos de ciudadanía estadounidense, persona estadounidense o estatus migratorio: Se requiere la capacidad de obtener y mantener una autorización de seguridad emitida por el gobierno de EE. UU. Se requiere ciudadanía estadounidense, ya que solo los ciudadanos estadounidenses son elegibles para una autorización de seguridad.

Tipo de autorización de seguridad: Autorización DoD: Secreta

Estado de la autorización de seguridad: Se requiere autorización de seguridad activa y existente después del día 1.

En Collins Aerospace, no solo construimos tecnología, diseñamos el éxito de la misión. Nuestros equipos de Sistemas de Comunicación están a la vanguardia de la innovación, diseñando y entregando soluciones de comunicación embebidas de última generación que mantienen seguras, conectadas e informadas a las fuerzas militares de todo el mundo, sin importar el entorno.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Software II que esté listo/a para marcar la diferencia. En este puesto, no solo escribirás código, sino que ayudarás a dar forma al futuro de las comunicaciones seguras. Desde radios definidas por software y redes avanzadas hasta sistemas criptográficos de última generación, tu trabajo impulsará comunicaciones críticas en tiempo real que permitirán a pilotos y soldados compartir de forma segura voz, vídeo y datos cuando más importa.

Aquí, colaborarás con ingenieros de primer nivel y expertos de la industria, aprovechando tecnologías avanzadas para superar los límites de lo posible. Ya sea que estés construyendo sistemas de confianza o abriendo nuevos caminos de innovación, tus contribuciones apoyarán directamente las operaciones críticas para la misión en todo el mundo.

Si te apasiona resolver desafíos complejos, te entusiasma la idea de trabajar en sistemas que realmente importan y te impulsa a crecer junto a algunas de las mentes más brillantes del sector, te queremos en nuestro equipo.

¡Únete a Collins Aerospace Mission Systems y ayúdanos a conectar el campo de batalla del mañana!

¡Aprende más y postúlate ahora!

¿Quieres formar parte de algo más grande? ¿Un equipo cuyo impacto se extiende por todo el mundo, e incluso más allá? En Collins Aerospace, nuestro equipo de Sistemas de Misión ayuda a clientes civiles, militares y gubernamentales a completar sus misiones más complejas, dondequiera que estén. Nuestros clientes dependen de nosotros para comunicaciones inteligentes y seguras, sistemas de misión para aeronaves y naves espaciales especializadas, y soluciones espaciales colaborativas. Al unirte a nuestro equipo, tendrás tu propia parte crucial en asegurar que nuestro cliente tenga éxito hoy mientras anticipamos sus necesidades para mañana. ¿Estás preparado/a para el desafío? ¡Únete a nuestra misión hoy!

En Collins, los caminos que trazamos juntos conducen a posibilidades ilimitadas. Y los lazos que formamos, con nuestros clientes y entre nosotros, nos impulsan a todos más alto, una y otra vez.

• Seguro médico, dental y de visión.

• Tres semanas de vacaciones para empleados recién contratados.

• Generoso plan 401(k) que incluye aportaciones de contrapartida del empleador y contribución de jubilación separada del empleador, incluida una opción de Estrategia de Ingresos Vitalicios.

• Programa de reembolso de matrícula.

• Programa de pago de préstamos estudiantiles.

• Seguro de vida y cobertura por discapacidad.

• Coberturas opcionales que puedes comprar: seguro de mascotas, seguro de hogar y automóvil, seguro de vida y accidentes adicional, seguro de enfermedad crítica, servicios legales grupales, protección contra robo de identidad.

• Beneficios de baja por nacimiento, adopción y paternidad.

• Ovia Health, fertilidad y planificación familiar.

• Asistencia para la adopción.

• Beneficio para el autismo.

• Plan de Asistencia al Empleado, que incluye hasta 10 sesiones de asesoramiento gratuitas.

• Healthy You Incentives, programa de recompensas de bienestar.

• Doctor on Demand, visitas virtuales al médico.

• Bright Horizons, servicios de cuidado infantil y de ancianos.

• Teladoc Medical Experts, programa de segunda opinión.

• ¡Y más!

Los candidatos contratados pueden ser elegibles para beneficios, incluyendo, pero no limitado a, seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, contrapartida de 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia al empleado, Programa de Becas para Empleados, licencia parental, tiempo libre remunerado y días festivos. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si el puesto está cubierto por un convenio colectivo.

Los candidatos contratados pueden ser elegibles para programas anuales de compensación por incentivos a corto y/o largo plazo, dependiendo del nivel del puesto y de si está cubierto por un convenio colectivo. Los pagos bajo estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, el rendimiento individual, el rendimiento de la unidad de negocio y/o el rendimiento de la empresa.