PepsiCo
Software Engineer II – Full Stack (React Native & Java)
Über uns
KARRIERE, DIE EIN LÄCHELN AUF IHRE LIPPEN ZAUBERT
Bei PepsiCo entdecken Sie einen Ort, an dem es sich lohnt, zu arbeiten, denn unsere Mission ist es, Lächeln auf der ganzen Welt zu schaffen. Mit einem Portfolio von mehr als 500 beliebten Marken, darunter Gatorade, Lay’s und Quaker, berührt unsere Arbeit täglich Millionen von Menschen.
Im Herzen des Unternehmens steht ein Team von Denkern, Schöpfern und Problemlösern, die zusammenarbeiten, um zu innovieren und Ideen in die Tat umzusetzen. Angetrieben von Innovation und dem Fokus auf die Schaffung freudiger Momente durch Lebensmittel und Getränke, werden unsere Entscheidungen von der Kundenorientierung geleitet, was unseren Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, sinnvolle Arbeit zu leisten und einen bleibenden Einfluss auf die Gemeinschaften zu nehmen, denen wir dienen.
Was auch immer Ihre Rolle ist, Sie werden Teil einer globalen Gemeinschaft sein, die Ihre Ideen schätzt und Sie befähigt, einen Einfluss auf Ihre Karriere und die Welt um Sie herum zu nehmen.
Aufgaben
Die Gelegenheit
Der Software Engineer II spielt eine zentrale Rolle bei der Softwareentwicklung und der Planung und Zusammenarbeit an langfristigen Initiativen innerhalb der Organisation Strategy & Transformation (S&T). Software Engineering ist der Eckpfeiler der skalierbaren digitalen Transformation in der Wertschöpfungskette von PepsiCo. Dieser Kandidat unterstützt den gesamten Softwareentwicklungsprozess und liefert qualitativ hochwertige Software als Teil des DevOps-Prozesses.
Der Kandidat wird Teil unseres Softwareentwicklungsteams sein, um sicherzustellen, dass wir die bestmöglichen Softwarelösungen liefern und dass diese durch Kosteneinsparungen oder inkrementellen Wert Wert generieren. Dieser Kandidat wird eng mit den Teams für Benutzererfahrung, Produktmanagement, IT und Prozess-Engineering zusammenarbeiten, um neue Produkte zu entwickeln und Lösungen für die Kernprioritäten von S&T zu liefern.
Ihr Einfluss
Als Software Engineer II umfassen Ihre Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung der Vision und Anleitung eines Teams von Ingenieuren beim Aufbau und der Unterstützung digitaler Produkte und Dienstleistungen (DPS) für die Kernprioritäten von S&T2.
- Zusammenarbeit mit den Teams für Benutzererfahrung, Produktmanagement, IT, Daten & Analytik, aufstrebende Technologien, Innovation und Prozess-Engineering zur Bereitstellung des Digital Products Portfolios3.
- Unterstützung der Softwareentwicklungsstrategie unter Anwendung von Industriestandards. Erstellung einer Roadmap und eines Zeitplans für die Implementierung der Roadmap basierend auf Geschäftsanforderungen und Strategie.4.
- Unterstützung der Erweiterung der DPS-Fähigkeiten durch eine kundenorientierte, serviceorientierte digitale Lösungsplattform, die Daten und KI nutzt, um automatisierte und personalisierte Erlebnisse zu liefern5.
- Hilfe bei der Lösung von Lieferhindernissen, Risiken, Problemen und Änderungen im Zusammenhang mit den Engineering-Initiativen für die Stakeholder6.
- Interaktion mit wichtigen Geschäftspartnern zur Empfehlung von Lösungen, die den strategischen Bedürfnissen des Unternehmens am besten entsprechen
Qualifikationen
Wen suchen wir?
- Einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet•
- Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Engineering Management•
- Fundierte Kenntnisse von Datenstrukturen, Algorithmen und objektorientiertem Design •
- Expertise in Java und dem Spring / SpringBoot-Ökosystem, JUnit, BackEnd MicroServices, Serverless Computing, Erstellung von REST API’S ODER Erfahrung mit JavaScript/TypeScript, Node.js, React / ReactNative FrontEnd Frameworks ODER Full stack Engineering Erfahrung •
- Erfahrung mit Azure Google Cloud, Amazon Web Services und Cloud-spezifischen PaaS und SaaS Lösungen •
- Erfahrung mit geschäftskritischen 24x7 Systemen •
- Erfahrung mit hochperformanten Cloud-nativen verteilten Systemen •
- Erfahrung in der Implementierung und Nutzung von großen Web-Services •
- Tiefgreifende Kenntnisse von Design Patterns
Wenn diese Gelegenheit Sie interessiert, ermutigen wir Sie zur Bewerbung, auch wenn Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen.
Was Sie von uns erwarten können
- Möglichkeiten, täglich durch eine breite Palette von Programmen zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
- Interne digitale Plattformen, die das Selbststudium fördern.
- Entwicklungsprogramme entsprechend den Führungsqualitäten.
- Spezialisierte Schulungen entsprechend der Rolle.
- Lernerfahrungen mit internen und externen Anbietern.
Wir feiern gerne Erfolge, deshalb haben wir Anerkennungsprogramme für Betriebszugehörigkeit, Verhalten, Führung, Lebensereignisse und mehr.
Finanzielle Wellness-Programme, die Ihnen helfen, Ihre Ziele in allen Lebensphasen zu erreichen.
Ein Flexibilitätsprogramm, das es Ihnen ermöglicht, Ihr Privat- und Arbeitsleben auszubalancieren und Ihren Arbeitstag an Ihren Lebensstil anzupassen.
Und weil uns Ihre Familie ebenfalls wichtig ist, kann sie ebenfalls von Vorteilen profitieren, wie z. B. unserer Wellness-Linie, Tausenden von Vereinbarungen und Rabatten, Stipendienprogrammen für Ihre Kinder, Beihilfen für verschiedene Lebenssituationen und vielem mehr.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behindertenstatus. Wir respektieren und schätzen Vielfalt als Arbeitskraft und Innovation für die Organisation.
