Vereinigte Staaten
B&A
Parallel Systems
Software Engineer II – Test (Software)
Vereinigte Staaten
Los Angeles, California, Vereinigte Staaten
PythonC++Rust
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Über die Stelle
Parallel Systems leistet Pionierarbeit bei autonomen batterieelektrischen Schienenfahrzeugen, die den Güterverkehr revolutionieren sollen, indem sie Teile der 900 Milliarden US-Dollar schweren US-LKW-Industrie auf die Schiene verlagern. Unsere innovative Technologie bietet sauberere, sicherere und effizientere Logistiklösungen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie eine intelligentere, grünere Zukunft für den weltweiten Güterverkehr.
Software Engineer II – Test (Software)
Parallel Systems sucht einen Software Engineer für den Entwurf, die Entwicklung und die Wartung kritischer Testsoftware und -infrastruktur für ein autonomes Schienenfahrzeug. In dieser Rolle arbeiten Sie mit Systemen, die sicherstellen, dass unsere autonomen Schienenfahrzeuge alle regulatorischen, technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen erfüllen.
Diese Position erfordert fundierte Fähigkeiten in der Softwareentwicklung sowie tiefgreifende Expertise im Testen von cloudbasierter Software und physischen Hardwaresystemen. Darüber hinaus müssen Kandidaten in der Lage sein, die allgemeine Teststrategie zu steuern, Ingenieure zu betreuen und abteilungsübergreifend mit Produkt-, Software-, Hardware- und Infrastruktur/IT-Teams zusammenzuarbeiten, um zuverlässige und skalierbare Lösungen bereitzustellen.
Was Erfolg ausmacht
- Nach 30 Tagen: Sie haben ein funktionierendes Verständnis unserer Testinfrastruktur entwickelt und unterstützen aktiv bei der Inbetriebnahme neuer Testsysteme.
- Nach 60 Tagen: Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis unserer Testinfrastruktur entwickelt. Sie unterstützen bei bedeutenden Überholungen und Erweiterungen unserer Testkapazitäten und treiben aktiv Diskussionen über die allgemeine Strategie und Prioritäten des Testteams voran.
- Nach 90 Tagen: Sie haben wichtige Testfunktionen bereitgestellt und stellen proaktiv sicher, dass die Roadmap des Testteams auf die zukünftigen Meilensteine des Unternehmens abgestimmt ist.
Verantwortlichkeiten
- Entwurf, Entwicklung und Wartung von Test-Frameworks für fahrzeuginterne Software sowie cloudbasierte Dienste
- Entwurf, Entwicklung und Wartung von Hardware-Testständen für die Fahrzeugsubsysteme
- Wartung der Continuous Integration (CI)-Pipeline mit Fokus auf Zuverlässigkeit, Geschwindigkeit und Kosteneffizienz
- Zusammenarbeit mit Hardware- und Softwareteams zur Entwicklung nützlicher interner Software-Tools
- Beitrag zur regulatorischen Dokumentation, einschließlich Software-Rückverfolgbarkeit und Testprotokollen
- Übernahme von Projektleitungsaufgaben bei Bedarf, um sicherzustellen, dass Meilensteine klar definiert und erreicht werden
Grundlegende Anforderungen
- 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und berufliche Erfahrung mit sowohl Skript- (Python, JS, etc.) als auch System- (C++/Rust) Programmiersprachen
- Berufserfahrung oder großes Interesse an der Arbeit an Software-Testinfrastruktur mit der Fähigkeit, Korrektheit, Leistung und Systemdesign zu beurteilen
- Erfahrung mit sowohl Hardware-in-the-Loop (HITL)-Tests als auch Software-in-the-Loop (SITL)-Simulationen
- Fundierte Kenntnisse in Linux und dem Software-Test/Build/Deploy-Lebenszyklus
- Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung technischer Entwürfe, der Festlegung von Richtungen und der Betreuung anderer Ingenieure
Bevorzugte Qualifikationen
- 2+ Jahre Erfahrung im Aufbau von Testsoftware und/oder internen Tools, mit Schwerpunkt auf Hard-Tech-Produkten zusätzlich zu konventioneller Cloud-Software
- Erfahrung in sicherheitskritischen Bereichen wie autonomen Fahrzeugen, industrieller Steuerung oder Luft- und Raumfahrt
- Kenntnisse von Schienensteuerungssystemen (großes Plus)
- Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und zum Ausgleich zwischen technischer Tiefe und Produktwirkung
- Erfahrung mit polyglotten Codebasen
Wir verpflichten uns, eine faire und transparente Vergütung gemäß den geltenden Gesetzen bereitzustellen. Die Gehaltsspannen sind unten aufgeführt und spiegeln den erwarteten Bereich für Neueinstellungen in dieser Rolle wider, basierend auf Faktoren wie Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen und Standort. Die endgültige Vergütung kann variieren und wird während des Interviewprozesses festgelegt. Der angestrebte Einstellungsbereich für diese Position ist unten aufgeführt.
Angestrebte Gehaltsspanne: $140,000—$164,000 USD
Parallel Systems ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von diskriminierenden Faktoren, die durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind, für eine Anstellung in Betracht gezogen. Wir arbeiten daran, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem alle Menschen ihr bestes Arbeitsergebnis erzielen können.
Parallel Systems setzt sich für die vollständige Inklusion aller qualifizierten Personen ein. Als Teil dieser Verpflichtung stellt Parallel Systems sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und/oder andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter.
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