Vereinigte Staaten
Wonderschool
JPMorgan Chase & Co.
Software Engineer III - Java / Transformative AI/LLM
Vereinigte Staaten
Wilmington, Delaware, Vereinigte Staaten
JavaReactAWS
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Über die Stelle
Sie sind bereit, die Fähigkeiten und Erfahrungen zu erwerben, die für Ihre berufliche Weiterentwicklung erforderlich sind – und wir haben die perfekte Stelle als Software Engineer für Sie.
Als AWS Software Engineer III-Full Stack bei JPMorgan Chase im Transformative AI Team,
werden Sie Teil eines agilen Teams sein, das innovative Lösungen entwickelt, erstellt und bereitstellt, um die Anforderungen unserer Kunden in den Bereichen Treuhand und Nachlassverwaltung zu unterstützen. Sie arbeiten über den gesamten Stack hinweg und nutzen moderne Technologien, um sichere, skalierbare und qualitativ hochwertige Anwendungen zu erstellen. Als wichtiges Mitglied unseres Engineering-Teams setzen Sie Softwarelösungen durch Design, Entwicklung und technische Fehlerbehebung um und sammeln dabei die notwendigen Erfahrungen für Ihre berufliche Entwicklung.
Aufgaben
- Umsetzung von Softwarelösungen, Design, Entwicklung und technische Fehlerbehebung für Transformative AI-Anwendungen.
- Erstellung von sicherem und qualitativ hochwertigem Code unter Verwendung von Java und React, mit begrenzter Anleitung.
- Nutzung von unternehmensweit zugelassenen KI-gestützten Coding-Tools im Arbeitsumfeld, um die Codequalität, die Bereitstellungsgeschwindigkeit und die Produktivität bei komplexen Aufgaben zu verbessern (z. B. Codegenerierung/Refactoring, Erstellung von Unit-Tests, Dokumentation), bei gleichzeitiger Validierung der Ergebnisse durch Peer-Reviews, automatisierte Tests und sichere Codierungsstandards; Einbringen von Erkenntnissen und wiederverwendbaren Mustern zur Steigerung der Effektivität des gesamten Teams.
- Anwendung von Kenntnissen über Tools innerhalb der Software Development Life Cycle-Toolchain, einschließlich unternehmensweit zugelassener KI-gestützter Entwicklungs- und Automatisierungsfunktionen, um den durch Automatisierung erzielten Mehrwert zu steigern.
- Design, Entwicklung und Wartung von Cloud-nativen Anwendungen auf AWS unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf vor- und nachgelagerte Systeme.
- Anwendung von Kenntnissen über Tools innerhalb des Software Development Life Cycle zur Verbesserung der Automatisierung und operativen Stabilität.
- Erfassung, Analyse und Synthese von Daten aus verschiedenen Quellen, um die kontinuierliche Verbesserung von Softwareanwendungen und Systemen voranzutreiben.
- Proaktive Identifizierung und Lösung technischer Probleme sowie Beitrag zur Systemarchitektur und Code-Hygiene.
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur Förderung einer Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion und des Respekts.
- Beitrag zu Engineering-Communities of Practice und Veranstaltungen, die neue und aufkommende Technologien erforschen.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Formale Ausbildung oder Zertifizierung in Software-Engineering-Konzepten und 3+ Jahre angewandte Erfahrung.
- Praktische Erfahrung in Systemdesign, Anwendungsentwicklung, Testing und operativer Stabilität.
- Praktische Erfahrung in der Nutzung von unternehmensweit zugelassenen KI-gestützten Softwareentwicklungstools im Arbeitsumfeld (z. B. für Coding, Testerstellung, Fehlerbehebung oder Dokumentation) mit nachgewiesener Fähigkeit, KI-generierte Ergebnisse kritisch zu bewerten, zu validieren und hinsichtlich Korrektheit, Leistung und Sicherheit zu verfeinern.
- Verständnis für den verantwortungsvollen Einsatz von KI in Engineering-Workflows, einschließlich Überlegungen zur Datensensibilität, sicheren Handhabung von Ein- und Ausgaben sowie Einhaltung von Resilienz- und Sicherheitsanforderungen; Fähigkeit, Kollegen bei der sicheren und effektiven Nutzung innerhalb der Team-Praktiken anzuleiten.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Java mit Erfahrung in der Entwicklung, dem Debugging und der Wartung von Code in einem großen Unternehmensumfeld, mit praktischen Fähigkeiten in Java 11+, Spring Boot und AWS.
- Vertrautheit auf mittlerem Niveau mit AWS oder einer anderen Cloud-Umgebung.
- Starke Grundlagen in der Programmierung, einschließlich Algorithmen und Datenstrukturen.
- Erfahrung über den gesamten Software Development Life Cycle hinweg sowie mit agilen Methoden wie CI/CD, Anwendungsresilienz und Sicherheit.
- Kenntnisse von Softwareanwendungen und technischen Prozessen innerhalb einer technischen Disziplin (z. B. Cloud, künstliche Intelligenz, Plattform-Engineering).
- Erfahrung mit Transformative AI oder LLM-gesteuerten Lösungen.
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Vertraut mit LLMs, GitHub oder CoPilot für die Erstellung und Wartung robuster Anwendungen.
- Erfahrung mit Infrastructure as Code und API-Entwicklung im Kontext der Public Cloud.
- Vertrautheit mit ereignisgesteuerten Architekturen und modernen front-end-Technologien wie React.
- AWS-Zertifizierung.
- Erfahrung in Finanzdienstleistungsbereichen.
JPMorganChase, eines der ältesten Finanzinstitute, bietet innovative Finanzlösungen für Millionen von Verbrauchern, kleinen Unternehmen sowie viele der weltweit bedeutendsten Firmen-, institutionellen und Regierungskunden unter den Marken J.P. Morgan und Chase an. Unsere Geschichte erstreckt sich über 200 Jahre und heute sind wir führend im Investmentbanking, im Privat- und Geschäftskundengeschäft, im Firmenkundengeschäft, bei der Abwicklung von Finanztransaktionen und in der Vermögensverwaltung.
J.P. Morgan Asset & Wealth Management bietet branchenführende Lösungen für Vermögensverwaltung und Private Banking. Asset Management stellt Einzelpersonen, Beratern und Institutionen Strategien und Fachwissen zur Verfügung, die über unser globales Netzwerk von Investmentprofis das gesamte Spektrum an Anlageklassen abdecken. Wealth Management unterstützt Einzelpersonen, Familien und Stiftungen dabei, einen bewussteren Ansatz für ihr Vermögen oder ihre Finanzen zu verfolgen, um ihre Ziele besser zu definieren, zu fokussieren und zu verwirklichen.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, einschließlich eines Grundgehalts, das auf der Grundlage der Rolle, der Erfahrung, der Fähigkeiten und des Standorts festgelegt wird. Mitarbeiter in anspruchsberechtigten Positionen können eine provisionsbasierte Vergütung und/oder eine diskretionäre Anreizvergütung erhalten, die in Form von Bargeld und/oder verfallbaren Aktienanteilen ausgezahlt wird und als Anerkennung für individuelle Leistungen und Beiträge dient. Wir bieten zudem eine Reihe von Leistungen und Programmen an, um die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu erfüllen, abhängig von der Anspruchsberechtigung. Diese Leistungen umfassen eine umfassende Gesundheitsversorgung, betriebliche Gesundheits- und Wellnesszentren, einen Altersvorsorgeplan, Backup-Kinderbetreuung, Studiengebührenerstattung, Unterstützung bei psychischer Gesundheit, Finanzcoaching und mehr. Weitere Einzelheiten zur Gesamtvergütung und den Leistungen werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt.
Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verknüpft sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund geschützter Merkmale, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder einer anderen nach geltendem Recht geschützten Grundlage. Wir treffen auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für Bedürfnisse im Zusammenhang mit psychischer Gesundheit oder körperlichen Behinderungen. Besuchen Sie unsere FAQs für weitere Informationen zur Beantragung angemessener Vorkehrungen.
JPMorgan Chase & Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, einschließlich bei Behinderung/Veteranenstatus.
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