Software Engineer – Infrastruktur-Tooling

Applied Intuition, Inc. treibt die Zukunft der physischen KI voran. Gegründet im 2017 und nun mit 15 Milliarden US-Dollar bewertet, schafft das Silicon-Valley-Unternehmen die digitale Infrastruktur, die benötigt wird, um jede bewegliche Maschine auf dem Planeten mit Intelligenz auszustatten. Applied Intuition bedient die Automobil-, Verteidigungs-, LKW-, Bau-, Bergbau- und Agrarindustrie in drei Kernbereichen: Werkzeuge und Infrastruktur, Betriebssysteme und Autonomie. Achtzehn der Top 20 globalen Automobilhersteller sowie das US-Militär und seine Verbündeten vertrauen auf die Lösungen des Unternehmens, um physische Intelligenz zu liefern. Applied Intuition hat seinen Hauptsitz in Sunnyvale, Kalifornien, mit Niederlassungen in Washington, D.C.; San Diego; Ft. Walton Beach, Florida; Ann Arbor, Michigan; London; Stuttgart; München; Stockholm; Bangalore; Seoul und Tokio. Erfahren Sie mehr unter applied.co.

Über die Rolle

Wir sind ein In-Office-Unternehmen, und unsere Erwartung ist, dass Vollzeitmitarbeiter 5 Tage pro Woche hauptsächlich von ihrem Applied Intuition Büro aus arbeiten. Wir erkennen jedoch auch die Bedeutung von Flexibilität an und vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeiter ihre Zeitpläne verantwortungsvoll verwalten. Dies kann gelegentliche Fernarbeit beinhalten, den Tag mit Morgensitzungen von zu Hause aus beginnen, bevor sie ins Büro gehen, oder bei Bedarf früher gehen, um familiäre Verpflichtungen zu erfüllen. Diese In-Office-Erwartung gilt nicht für Auftragnehmerpositionen.

#LI-DNP

Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Wenn Sie von dieser Stelle begeistert sind, Ihre bisherige Erfahrung aber nicht perfekt zu jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung passt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Stellen sein.

Applied Intuition ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und ein federal contractor oder subcontractor ist. Folglich stimmen die Parteien zu, dass sie, wo zutreffend, die Anforderungen von 41 CFR 60-1.4(a), 41 CFR 60-300.5(a) und 41 CFR 60-741.5(a) einhalten und dass diese Gesetze hiermit durch Verweis einbezogen werden. Diese Vorschriften verbieten Diskriminierung von qualifizierten Personen aufgrund ihres Status als geschützte Veteranen oder Personen mit Behinderungen und verbieten Diskriminierung aller Personen aufgrund ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität oder ihrer nationalen Herkunft. Diese Vorschriften verlangen, dass abgedeckte Hauptauftragnehmer und Unterauftragnehmer affirmative Maßnahmen ergreifen, um Personen ohne Diskriminierung aufgrund ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer nationalen Herkunft, ihres Status als geschützter Veteran oder ihrer Behinderung einzustellen und zu fördern. Die Parteien stimmen auch zu, dass sie, wo zutreffend, die Anforderungen der Executive Order 13496 (29 CFR Part 471, Appendix A to Subpart A) bezüglich der Mitteilung der Arbeitnehmerrechte nach Bundesarbeitsgesetzen einhalten werden.

FÜR STELLEN IN DEN USA: Applied Intuition setzt sich dafür ein, Bewerbern mit Behinderungen, Veteranen mit Behinderungen und anderen Bewerbern mit Behinderungen oder medizinischen Zuständen eine zugängliche und inklusive Bewerbungs- und Interviewerfahrung zu bieten. Angemessene Vorkehrungen sind verfügbar, die Beantragung einer Vorkehrung hat keinen Einfluss auf Ihre Kandidatur in irgendeiner Weise, und Sie sind nicht verpflichtet, die Art Ihrer Behinderung oder Ihres medizinischen Zustands offenzulegen, um eine Anfrage zu stellen. Wenn Sie eine Vorkehrung benötigen, kontaktieren Sie bitte careers@applied.co. Wir werden mit Ihnen zusammenarbeiten!

Wir suchen jemanden, der Folgendes mitbringt: