Software Engineer - Junior / Mid / Senior / SME - 28332 *

Requisition Number: 28332

Erforderliche Reisebereitschaft: 0 - 10%

Beschäftigungsart: Vollzeit/Gehaltsempfänger/Exempt

Voraussichtlicher Gehaltsrahmen: $56,566.00 - $143,122.00

Sicherheitsüberprüfung: Secret

Erfahrungsniveau: Mid

#LI-HB1

Benötigen Sie Hilfe?

Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an buildyourcareer@hii-co.com [buildyourcareer@hii-co.com] und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktinformationen mit. Angemessene Vorkehrungen werden von Fall zu Fall geprüft. Bitte beachten Sie, dass nur Anfragen bezüglich einer angemessenen Vorkehrung von dieser E-Mail-Adresse beantwortet werden. Darüber hinaus können Sie auch 1-844-849-8463 für Unterstützung anrufen. Drücken Sie #3 für HII Mission Technologies.

Diese Stelle ist bei Warfare Systems (WS) angesiedelt, einer Geschäftsgruppe innerhalb der Mission Technologies Division von HII. Warfare Systems umfasst Cyber- und IT-Systeme für Missionen, elektronische Kriegsführung und C5ISR-Systeme.

HII arbeitet innerhalb der Nachrichtendienst- und Cyber-Operations-Community unserer Nation, um unsere Interessen im Cyberspace zu verteidigen und aufkommende Bedrohungen vorherzusehen. Unsere Fähigkeiten in den Bereichen Cybersicherheit, Netzwerkarchitektur, Reverse Engineering sowie Software- und Hardwareentwicklung ermöglichen es uns auf einzigartige Weise, sensible Missionen für das US-Militär und Partner von Bundesbehörden zu unterstützen.

Lernen Sie die Mission Technologies Division von HII kennen

Unser Team von mehr als 7,000 Fachleuten weltweit liefert All-Domain-Expertise und fortschrittliche Technologien im Dienste von Missionspartnern auf der ganzen Welt. Mission Technologies treibt die nächste Evolution der nationalen Verteidigung voran – die Daten-Evolution – durch die Beschleunigung einer breiten Palette von nationalen Sicherheitslösungen für Regierungs- und kommerzielle Kunden. Unsere Fähigkeiten reichen von C5ISR, KI und Big Data, Cyber-Operationen und synthetischen Trainingsumgebungen bis hin zu Flottenunterstützung, Umweltsanierung und der größten Familie von unbemannten Unterwasserfahrzeugen in jeder Klasse. Finden Sie die richtige Rolle für sich. Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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STELLENBESCHREIBUNG

HII ist als einer der Top-Arbeitgeber für große Unternehmen in Amerika anerkannt und wird von starken Werten und Ethik geleitet, die die Sicherheit und das Wohlbefinden der Menschen an erste Stelle setzen.

HII-Mitarbeiter stellen sich kontinuierlich der Herausforderung, den höchsten Standard an professionellem und ethischem Verhalten zu setzen und handeln im Einklang mit unserem Unternehmensmotto „Hard Stuff Done Right“.

Huntington Ingalls Industries - Mission Technologies (HII-MT) sucht Software-Ingenieure zur Unterstützung einer Mission auf der Wright Patterson Air Force Base. Das Softwareentwicklungsteam ist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung interner Webanwendungen und Benutzeroberflächen. Als Teil des Entwicklungsteams helfen Sie bei der Entwicklung von Web-Lösungen unter Verwendung des .Net-Frameworks und der neuesten JavaScript-Bibliotheken wie Vue, Quasar usw. Sie werden an allen Zyklen eines Softwareentwicklungsprozesses teilnehmen, der eine Reihe von Technologien nutzt. Der Entwickler ist verantwortlich für das Design, die Entwicklung und die Fehlerbehebung verschiedener Anwendungstypen. Sie werden maßgeblich an der Implementierung von Anwendungen der nächsten Generation für unsere Plattformen beteiligt sein.

Diese Stelle befindet sich auf der Wright Patterson Air Force Base (WPAFB), Ohio, und ist von Beavercreek, Fairborn, Dayton und Riverside aus erreichbar.

Wir stellen auf mehreren Ebenen ein und begrüßen Bewerber mit unterschiedlicher Berufserfahrung. Ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder mehrere Jahre Erfahrung mitbringen, wir ermutigen Sie zur Bewerbung.

Warum HII

Wir bauen die leistungsstärksten und überlebensfähigsten Marineschiffe und Verteidigungstechnologielösungen der Welt, die unsere Meere, Himmel, Land, Weltraum und Cyber schützen. Unsere Belegschaft umfasst Facharbeiter; Experten für künstliche Intelligenz und machine learning (KI/ML); Ingenieure; Technologen; Wissenschaftler; Logistikexperten; und Fachleute für Unternehmensverwaltung.

Wir sind als einer der Top-Arbeitgeber für große Unternehmen in Amerika anerkannt und eine werte- und ethikorientierte Organisation, die die Sicherheit und das Wohlbefinden der Menschen an erste Stelle setzt.

Unabhängig von Ihrer Rolle oder Ihrem Einsatzort finden Sie bei HII ein unterstützendes und einladendes Umfeld, wettbewerbsfähige Leistungen und wertvolle Bildungs- und Schulungsprogramme für kontinuierliches Karrierewachstum in jeder Phase Ihrer Karriere.

Gemeinsam arbeiten wir daran, eine Zukunft zu sichern, in der jeder frei sein und gedeihen kann.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, körperliche oder geistige Behinderung, Alter oder Veteranenstatus oder eine andere durch Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützte Grundlage.

Entwicklung von Code, Debugging und Testen von Softwareverbesserungen und/oder neuen Produkten in lokalen, vernetzten oder Web-Services/Anwendungen, zum Beispiel in C#, JavaScript, TypeScript, Vue, T-SQL, HTML, CSS und den neuesten Versionen des Microsoft-Stacks.

PHYSISCHE ANFORDERUNGEN

Ausreichende Sehschärfe und manuelle Geschicklichkeit zur Erfüllung der Anforderungen der Software-Ingenieur-Familie.

HII ist mehr als ein Job – es ist eine Gelegenheit, eine neue Zukunft aufzubauen. Wir bieten wettbewerbsfähige Leistungen wie erstklassige medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Planoptionen; Wellness-Ressourcen; Mitarbeiterunterstützungsprogramme; Sparpläne (401(k)); Finanzplanungstools; Lebensversicherungen; Mitarbeiterrabatte; bezahlte Feiertage und bezahlte Freizeit; Studiengebührenerstattung; sowie Stipendien für frühkindliche und postsekundäre Bildung. Bonus/andere nicht wiederkehrende Vergütungen werden gelegentlich für qualifizierte Positionen angeboten und werden, falls für diese Stelle zutreffend, vom Recruiter in der Screening-Phase der Bewerbung angesprochen.