Vereinigte Staaten
Wonderschool
EOA Technologies LLC
SOFTWARE ENGINEER LEVEL 1 (DM)
Vereinigte Staaten
Fort Meade, Maryland, Vereinigte Staaten
PythonJava
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Beschreibung
EOA Technologies sucht einen Softwareentwickler im Rahmen eines unserer Unteraufträge. Dies ist eine Vollzeitstelle, die die Möglichkeit bietet, einen Kunden der US-Regierung zu unterstützen. Als Teil der Initiative „Secure the Enterprise“ entwickeln Sie Fähigkeiten, um vom derzeitigen manuellen Prozess der Systemsicherheitsbewertung und -autorisierung zu einem neuen Modell überzugehen, das Automatisierung, optimierte Prozesse und Genehmigungen, kontinuierliche Überwachung und Bewertung sowie die Erfassung von Netzwerkdaten über den gesamten Lebenszyklus eines Projekts hinweg betont.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Der Ingenieur wird maßgeblich an der Erstellung, Wartung und Ausführung von Pig- und/oder PySpark-Analysen beteiligt sein und ist für die Überprüfung von Datenerfassungstickets und Merge-Anfragen mit anderen Entwicklern im Team verantwortlich.
Der Ingenieur konzentriert sich darauf, den Endbenutzern zuverlässige und genaue Daten zu liefern und sicherzustellen, dass die täglichen Abläufe erfolgreich sind. Dazu gehört auch die Untersuchung, ob Daten korrekt im System ankommen.
Anforderungen
Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie Folgendes mitbringen:
- Besitz einer aktiven TS/SCI mit Polygraph-Sicherheitsfreigabe
- Starker Hintergrund in der Analyseentwicklung
- Kenntnisse in Pig und PySpark
- Sieben (7) Jahre Erfahrung als SWE in Programmen und Verträgen von vergleichbarem Umfang, Typ und Komplexität sind erforderlich
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet von einer akkreditierten Hochschule oder Universität ist erforderlich
- Vier (4) Jahre zusätzliche SWE-Erfahrung in Projekten mit ähnlichen Softwareprozessen können einen Bachelor-Abschluss ersetzen
Gewünschte Fähigkeiten
Erfahrung mit Patch-Management und IAVA-Tracking; Programmierkenntnisse in Python, Java oder Scala; Vertrautheit mit NiFi und Ansible; Erfahrung in agilen Umgebungen
Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen, Verdiensten und Geschäftsanforderungen – nicht auf geschützten Merkmalen. EOA Technologies, LLC bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, Genetik, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Abstammung, Familienstand, religiöser Zugehörigkeit, Frisur oder einem anderen Merkmal, das durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist. EOA ist bestrebt, nach Möglichkeit angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen zu treffen.
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